1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧汽車公司招聘招聘
桂聘提供2025年10月南寧汽車公司招聘最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元20小時(shí)前人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。 -
汽車玻璃膜:
7000-8000元2025-10-05要求獨(dú)立完成 吃苦耐勞 認(rèn)真仔細(xì)
職位招聘1-2人 -
汽車漆面鍍晶 拋光
3000-4000元2025-10-05要求吃苦耐勞 膽大心細(xì) 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強(qiáng) 服從管理
職位招聘2人 -
汽車音響改裝師傅
3000-4000元2025-10-05有意向的聯(lián)系我職位招聘2-3人 職位招聘1-6人 -
汽車導(dǎo)航 電動(dòng)尾門 記錄儀師傅
2000-3000元2025-10-05工作熱情 工作仔細(xì) 服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 可以獨(dú)立完成交待任務(wù) 職位招聘7-9人 -
洗車技師
2000-5000元2025-10-05郭小姐3.有駕照 職位招聘5-8人 -
廚師
3000-4000元2025-10-04人事部4.川菜,湘菜,東北菜優(yōu)先考慮 職位招聘1人 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-03黃凡管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. …… 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 -
4至6K招汽車美容技師
4000-6000元2025-10-03李助理2500-3500左右,有師傅帶教,一個(gè)月左右掌握技術(shù)就可以申請(qǐng)技師考試,之后按技師工資發(fā)放(3000-5500不等),月休四天,除此之外 ,公司還有入職滿一年5天帶薪年假、完成美容還有各種獎(jiǎng)勵(lì)等 職位招聘 -
機(jī)電技師
3000-6000元2025-10-01何主管1,進(jìn)廠車輛保養(yǎng),一般維修,機(jī)電診斷 2,4s店服務(wù)救援 3,汽車美容養(yǎng)護(hù) 職位招聘1-6人 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
急聘4S店售后服務(wù)站長(zhǎng)(大眾、smart品牌)
10000-15000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌 -
人事行政主管/專員
4000-5000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 -
銷售主管/銷售顧問
12000-20000元2025-09-27余女士一線豪華汽車品牌 1、招聘銷售顧問5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷售。如果你有豪華汽車銷售經(jīng)驗(yàn),我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個(gè)月發(fā)放過渡期工資!具體可面談。 …… 2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部?jī)?chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧汽車公司招聘招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧市尊車港汽車用品有限公司 的 洗車技師 職位2025-10-08
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李先生投遞了 南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機(jī)電技師 職位2025-10-03
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王先生投遞了 開心汽車集團(tuán)有限公司 的 總部售后服務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-17
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。