您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧食品公司招聘招聘 logo

南寧食品公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧食品公司招聘最新招聘,青秀區(qū)537條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
趙先生
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實施整個招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估;
2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計劃;
3、建立和維護人才儲備,優(yōu)化招聘渠道和方法:
4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。
崗位要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進行人才搜索和吸引;
3、具有較強的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地評估候選人的能力和潛力;
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊和候選人建立良好的關(guān)系。
其他事項:
1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休)
2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。

新媒體運營

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:32
2025-08-05
潘永英
1、負(fù)責(zé)公司社交媒體的運營工作,根據(jù)平臺特點制定內(nèi)容矩陣和運營方案,并實施執(zhí)行;
2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手;
3、與粉絲保持互動溝通,增強平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發(fā)現(xiàn)問題;
4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進行執(zhí)行和統(tǒng)計;
5、針對公司重點活動配合其他媒體進行社會化傳播,與其他媒體平臺進行社會化營銷的合作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年新媒體工作經(jīng)驗,有自媒體經(jīng)驗者尤佳;
2、有微博微信運營經(jīng)驗,特別是官方微博運作經(jīng)驗,有招聘行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶;
4、文字表達(dá)能力強,勤勞肯干,能承擔(dān)較大工作壓力;
5、注重團隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團隊協(xié)作能力
醫(yī)館線上運營人員的招聘要求:
男女不限,學(xué)歷不限,主要負(fù)責(zé)線上小程序商城運營,微博運營等全媒體運營。
對中醫(yī)感興趣或者從事中醫(yī)更加好,有耐心認(rèn)真踏實上進,有運營基礎(chǔ)更好。
公司包中午晚餐,有午休,周單休,上班無需打卡。
1.負(fù)責(zé)選擇中醫(yī)相關(guān)線上平臺(微信公眾號、微博、微信群等)的日常運營與維護。
2.根據(jù)熱點話題以及用戶需求,結(jié)合平臺特性,撰寫具有吸引力的中醫(yī)科普文章、案例分享、視頻腳本等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,以專業(yè)且易懂的方式呈現(xiàn)中醫(yī)魅力。
3.積極與用戶互動,及時回復(fù)用戶咨詢、留言與評論,收集反饋意見,建立良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度與忠誠度。
任職要求:
1.對中醫(yī)感興趣,或具有一定的中醫(yī)基礎(chǔ),熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識者優(yōu)先考慮。
2.富有耐心,面對用戶的各種問題與質(zhì)疑,始終保持熱情、友好的態(tài)度,積極解決問題。并且能夠虛心學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自我,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)運營環(huán)境與中醫(yī)行業(yè)發(fā)展需求。
3.具備團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部的中醫(yī)師、設(shè)計師、市場人員等密切配合,協(xié)同完成各項任務(wù),共同推動中醫(yī)事業(yè)線上發(fā)展。
2025-08-05
雷*生
確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘

電商帶貨主播

4000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-05
譚凱藝
負(fù)責(zé)抖音平臺的直播出鏡、產(chǎn)品講解及推廣銷售; 2、提煉產(chǎn)品賣點及話術(shù)準(zhǔn)備; 3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;提高賬號粉絲數(shù); 4、直播帶貨類型:抖音直播賣貨; 5、每天直播4-6小時左右,需坐班的,不招聘兼職
2025-08-05
董洪濤
選擇中醫(yī) 招聘通知 我們選擇中醫(yī)工作室現(xiàn)需要招聘一位藥房工作人員,主要負(fù)責(zé)中藥調(diào)劑、煎煮等中藥房日常工作,要求愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。男女不限。在南寧工作。 歡迎有識之士加入我們選擇中醫(yī)工作室團隊。

面包/烘焙師

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:643
2025-08-05
莫嬌嬌
月薪1800一3500元 招聘1名烤包小工,主要負(fù)責(zé)烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都?xì)g迎來工廠!
2025-08-05
盧生
裝卸,搬運,點貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人

儲備店長

3000-4000元
2025-08-04
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨
2025-08-03
甘小媛
廣西和誼食品有限公司2025年因新建工廠擴大生產(chǎn),現(xiàn)面向社會大量招聘生產(chǎn)工150名,要求年齡18-50歲,身體健康。

倉庫管理員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 10人 食品 投遞:10人 瀏覽:324
2025-08-02
韋小姐
人資主管
任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7000元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出、入庫的及時、準(zhǔn)確,確保帳物相符 2、根據(jù)品保的放行單做好產(chǎn)成品的放行工作

員工關(guān)系崗

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 食品 瀏覽:23
2025-08-02
趙先生
七、其他職責(zé) (一)行業(yè)研究:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人力市場的發(fā)展趨勢(薪酬、招聘、培訓(xùn)等),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法,為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。 …… (七)跨單位協(xié)作:與各項目工廠保持密切溝通與合作,了解各項目工廠各部門的業(yè)務(wù)特點、人才需求和人才標(biāo)準(zhǔn),為其人力資源工作(薪酬、招聘、培訓(xùn)等)提供專業(yè)板塊的支持。
南寧-良慶區(qū)-威寧青運村 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-02
李先生
(二)團隊管理與組織建設(shè) 1.負(fù)責(zé)研發(fā)團隊建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高績效技術(shù)團隊。

制造技術(shù)員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 16人 食品 投遞:17人 瀏覽:1373
2025-08-02
韋小姐
人資主管
一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3

品質(zhì)管理員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 食品 投遞:3人 瀏覽:108
2025-08-02
韋小姐
人資主管
任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨? 薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標(biāo)的檢測
約 18 個崗位

南寧食品公司招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP