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南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司招聘最新招聘，青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
包吃包住、入職繳納五險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不限
[招聘崗位]：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量等
包吃包住、入職繳納五險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不限
[招聘崗位]：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量等
包吃包住、入職繳納五險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不限
[招聘崗位]：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量等
2025-08-04
包吃包住、入職繳納五險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不限 [招聘崗位]：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝檢查質(zhì)量等
2025-08-02
00-18:00；（周六）9:30-12:00 （2）法定節(jié)假日放假（含三月三） （3）購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn) （4）試用期底薪：3K+業(yè)績(jī)達(dá)成激勵(lì) （5）轉(zhuǎn)正底薪：3.5K~7.5K 分公司同步招聘營(yíng)銷崗位
2025-08-02
建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程； 4、
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、幫助業(yè)務(wù)部門調(diào)整及確認(rèn)部門架構(gòu)、編制、崗位設(shè)置等人力資源配置相關(guān)內(nèi)容； 2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求，制定招聘策略及計(jì)劃； 3、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好合理的預(yù)算， …… 包括年度預(yù)算、季度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算； 4、完善公司招聘流程管理，包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)； 5、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好招聘渠道的開發(fā)、匹配、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化工作，確保招聘渠道能有效精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)候選人 …… ，溝通招聘過程中存在的問題，提出改進(jìn)方法； 10、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議； 11、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫 …… ； 12、做好公司管培生項(xiàng)目招聘規(guī)劃，包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計(jì)劃與實(shí)施、校企合作加深等方面。 …… 二、崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過32歲； 2、具備3年以上招聘執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較為成熟的雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)助理

3000-5000元
2025-07-28
崗位要求 （1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 （2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作； （
約 9 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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