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南寧招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
該崗位需現(xiàn)場面試,如不能參加現(xiàn)場面試請勿投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)末端感知、執(zhí)行部分的邏輯功能開發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件板卡調(diào)試及外設(shè)驅(qū)動開發(fā);
3、負(fù)責(zé)部門新架構(gòu)及其他硬件工裝的配套軟件開發(fā)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2,熟練使用C/C++編程語言,有相關(guān)的單片機開發(fā)經(jīng)驗;
3,熟悉使用Keil5 、RT-Thread studio等IDE軟件
4、有良好的模電、數(shù)電基礎(chǔ),能夠看懂原理圖、分析、調(diào)試以及解決問題;
5、熟悉多種通訊協(xié)議,如TCP/IP、RS485/232、uart、Modbus、SPI、IIC、CAN等;
6、熟悉ARM微控制器架構(gòu),具備STM32(ARMContex-M3)微控制器的軟件設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)STM32應(yīng)用系統(tǒng)的軟件編程;
7、熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng),熟悉fatfs文件系統(tǒng)應(yīng)用操作,熟悉Linux系統(tǒng)更佳。
8、熟悉GPRS、藍(lán)牙、4G模塊、lora等無線通信。
歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞該崗位!
上班時間:
8:30-12:00 13:30-18:00
其他福利待遇:
入職繳納五險,過節(jié)福利等。
該崗位為總公司招聘崗位。
2025-08-18
林先生
崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!

模具工

6000-8000元
2025-08-18
狄建林
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備,治具的保養(yǎng),點檢及5S管理;
2.根據(jù)加工計劃按時完成加工任務(wù);
3.按照圖紙加工零件,并完成自檢。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.懂機械制圖,熟悉CAD,UG等軟件;
3.掌握基本量測工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺;
4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機床,車床等更好。
工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境好。
職位招聘20人
2025-08-18
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求

培訓(xùn)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-18
何龍
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件

生產(chǎn)工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-18
何龍
職責(zé) 1、各車間現(xiàn)場改善推薦 2、制作車間管理文件,考核制度是sop等 3、檢查并監(jiān)督車間5S制度的執(zhí)行情況; 4.TPM工作推行 5.車間能耗管控及改善 6.車間培訓(xùn)管理工作 招聘要求

跨境電商運營

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:3人 瀏覽:43
2025-08-18
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。
2025-08-18
覃女士
人力資源專員
職位招聘1-20人
2025-08-18
陳丹丹
人力行政主管
江南區(qū)普羅旺斯護膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會基本的洗臉護膚手法,對美業(yè)有一定了解和熱愛; 2、高中以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時間
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-18
何龍
,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求
2025-08-18
黃薈羽
招聘數(shù)位技術(shù)操作員工

統(tǒng)計員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-18
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求

人事專員

3000-6000元
2025-08-18
榮永銘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作
2025-08-18
甘女士
職位招聘2-10人 原標(biāo)題:《噴漆技師》

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:70
2025-08-18
冉登華
招聘崗位】駐校教官 【招聘人數(shù)】1名 【崗位職責(zé)】1.主要協(xié)助學(xué)校班主任負(fù)責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活管理、維護學(xué)校正常教學(xué)秩序、督促檢查學(xué)生。

南寧招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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