1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元2025-08-23梁生崗位職責:
1.負責招聘工作,在招聘平臺上發(fā)布職位、篩選簡歷、預約面試、安排工作安置等;
2.負責員工入職、轉正、離職、調崗、晉升等人事相關手續(xù),以及勞動合同管理及檔案歸檔工作,及時更新員工信息和人事檔案管理等工作;確保員工流動信息的準確性,構建及維護人才庫,有效管理各類人才資源。
3.辦理員工的社會保險、公積金等相關手續(xù)。
4.負責員工考勤管理、工資核算及紀律監(jiān)察,處理員工的考勤異常和違紀行為。
5.協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛,確保合規(guī)。
6.參與設計和完善公司的組織結構。
7.根據(jù)行政經(jīng)理制定的公司培訓計劃,配合組織人員參與培訓,并反饋培訓效果,為行政經(jīng)理調整培訓方案做測評意見。
8、配合行政經(jīng)理完善公司管理制度人事版塊,提供分析意見,建立健全公司的人才培訓管理體系。
9、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司的績效考核制度,統(tǒng)計和分析考核結果。
10、收集各類人事動態(tài),提出合理化建議,協(xié)助公司領導做出經(jīng)營管理決策。
11、人事制度執(zhí)行和定期統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)并進行分析。
12、協(xié)助上級工作:完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷。
2、企業(yè)管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉勞動法及相關法規(guī)。
3、有3年或以上醫(yī)藥行業(yè)行政或人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作認真負責,有較強的耐心、責任心。
5、具備良好的書面、口頭表達能力、溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。
6、具備良好的學習能力、獨立工作能力以及解決問題能力和應變能力。
7、熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
薪資待遇 :試用期薪資3500-4000元/月,轉正薪資4000-5000元/月,具體視能力定薪。 -
洗菜工
3000-4000元2025-08-23梁女士《招聘洗菜工》
崗位要求:年齡50歲內
負責店鋪洗菜和洗馬兜(后廚用的不銹鋼碗、盤)的工作
工作時間:
10:00-14:00 18:00-22:00
薪資待遇:3000元/月+績效+包吃+住宿補貼+月休4-5天 南寧市青秀區(qū)中越路8號盛天地云庭匯飯店 -
醫(yī)院食堂廚師
4000-5000元2025-08-23李小姐招聘崗位:大鍋菜廚師
福利待遇:4000-5000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定),購買五險
工作時間:8:00-12:30,15:00?18:30 ,月休4天
工作內容:配菜,燒菜
要求:
1.年齡30-55歲,有健康證
2.有相關經(jīng)驗,炒菜好吃
3.做事有責任心,吃苦耐勞,品行端正4.日常用餐200人左右,食堂工作有幫廚協(xié)助。 -
人力資源主管
7000-10000元2025-08-23李先生崗位職責: 開展招聘、培訓、勞動關系等工作,以及考勤管理、辦公區(qū)管理。 崗位要求; 1.本科學歷,3年以上人力實戰(zhàn)經(jīng)驗,招聘能力強,能較好落實考勤、培訓、勞動關系等事務工作。 -
洗碗工
5000-8000元2025-08-23張瑞瑞一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧
10000-15000元2025-08-23李華妹職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調研省內市場 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-08-23李華妹職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責人 崗位職責: 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調研省內市場 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-23吳懿峰崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) -
招生顧問(桂林)
5000-8000元2025-08-23張老師崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘 -
雅詩蘭黛美容顧問-桂林
5000-8000元2025-08-23Akhil Shrivastava現(xiàn)特招聘以下職位: 職位:雅詩蘭黛專柜美容顧問 要求: · 高中以上學歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神 -
雅詩蘭黛美容顧問-南寧
8000-12000元2025-08-23Akhil Shrivastava現(xiàn)特招聘以下職位: 職位:雅詩蘭黛專柜美容顧問 要求: · 高中以上學歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神 -
綜合HRBP
4000-6000元2025-08-23張小波崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-08-23張小波你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“ …… 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 …… 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 …… 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 -
輪胎銷售
4000-9000元2025-08-23張小波我們期待遇見這樣的您: 1、專業(yè)不限,35歲以下,市場營銷汽相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場的服務; 3、能適應出差其他城市工作; 4、有駕照,自帶車輛優(yōu)先考慮(有車補) 職位招聘
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南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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25.2%3K
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35.6%4K
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14.4%5K
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10.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。