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南寧招投標(biāo)業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧招投標(biāo)業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招投標(biāo)業(yè)務(wù)員物業(yè)招投標(biāo)專員物業(yè)投標(biāo)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
3330847257@qq.com
崗位職責(zé):
1、定期回訪客戶,了解業(yè)務(wù)員與客戶溝通的情況,做好回訪信息登記及分析;
2、客戶資料、合同以及各類報表的整理、歸檔;日報、周報、月報等信息收集整理,及時解讀并反饋;
3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會議組織工作,做好會議記錄;
5、做好銷售后勤助理工作,及時發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并反饋,協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售管理工作;
6、協(xié)助商務(wù)接待,維護(hù)好重要客情關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗(yàn);
2、具備銷售助理經(jīng)驗(yàn)(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
4、掌握市場營銷相關(guān)知識、財(cái)務(wù)基本常識及相關(guān)行政法律法規(guī)知識;
5、較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力、組織與計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心與耐心。
PS:投遞簡歷請附上近期生活照片
2025-08-01
朱女士
1、協(xié)助銷售總做好器材銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)藥品/器械合作新老區(qū)域全面工作。
3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療器材銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院招投標(biāo)、產(chǎn)品價格管理、銷售合同的簽訂和全面管理工作,監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動態(tài)和人員動態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員維護(hù)和開發(fā)好醫(yī)療器材業(yè)務(wù),不斷提高銷售業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時向銷售領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員全面培訓(xùn)及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問題。
8、負(fù)責(zé)建立區(qū)域客戶檔案,并交公司存檔。
9、處理或監(jiān)督費(fèi)用開支,確保開支準(zhǔn)確有效。
10、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。
2025-08-01
古小姐
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核;
2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時做好客戶的來訪接待和維護(hù)回訪工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對手工作動態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計(jì)價標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過程;
7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評;
8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識,了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識;具有一定的談判技巧、良好的語言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國家認(rèn)證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
約 3 個崗位
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南寧投標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 投標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評的編制工作,配合市場人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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