 
南寧正常薪資工作招聘
桂聘提供2025年10月南寧正常薪資工作最新招聘,青秀區(qū)510條西鄉(xiāng)塘區(qū)303條,有五險(xiǎn)等,更多正常薪資工作正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)老師4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
 2025-10-30 黃老師人事主管職位要求: 黃老師人事主管職位要求:
 1、年齡:35歲及以下。
 2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
 4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
 5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
 崗位職責(zé):
 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
 2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
 3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
 4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
 5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
 8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
 薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢(qián)隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休
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                        市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)8000-12000元2025-10-30 巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。。?br /> (一)崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作;
 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房;
 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
 (二)任職資格
 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力;
 (三)薪酬福利
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?!
 (一)崗位職責(zé):
 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn);
 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房;
 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
 (二)任職資格
 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
 (三)薪酬福利
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
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                        家裝售前客服5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 巫女士人事一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成 …… 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 巫女士人事一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成 …… 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 巫女士人事基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! …… 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 巫女士人事基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! …… 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
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                        辦公室客服五險(xiǎn)一金5000-6000元2025-10-30 年齡要求:18—37周歲 工作時(shí)間:行政班,月休6-8天 薪資待遇:全勤保底4000,綜合薪資5000-18000(上不封頂) 工作內(nèi)容:通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)在線處理客戶(hù)問(wèn)題并協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,解答客戶(hù)日常問(wèn)題 年齡要求:18—37周歲 工作時(shí)間:行政班,月休6-8天 薪資待遇:全勤保底4000,綜合薪資5000-18000(上不封頂) 工作內(nèi)容:通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)在線處理客戶(hù)問(wèn)題并協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,解答客戶(hù)日常問(wèn)題
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公司底薪3000招專(zhuān)員有外補(bǔ)提成5000-6000元2025-10-30 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘內(nèi)容、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試 2. 了解員工入職流程與員工的維護(hù) 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)不限(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 3. …… 具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下工作并解決問(wèn)題。 …… 薪資待遇:底薪3000+外住補(bǔ)貼+高提成+獎(jiǎng)金福利,一個(gè)月可拿6千以上 (達(dá)標(biāo)者一個(gè)月最少1.2w) 工作時(shí)間:早10:00-12:00 13:00-17:00晚18:00-20:00每周六固定休息 …… ,節(jié)假日帶薪休息 招聘要求:男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),性格活潑開(kāi)朗 年齡要求:20-28歲 公司提供資源,賬號(hào),所有資源,無(wú)需外出,坐辦公室工作,不定時(shí)公司聚餐,公司都是90/00后,歡迎你的加入 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘內(nèi)容、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試 2. 了解員工入職流程與員工的維護(hù) 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)不限(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 3. …… 具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下工作并解決問(wèn)題。 …… 薪資待遇:底薪3000+外住補(bǔ)貼+高提成+獎(jiǎng)金福利,一個(gè)月可拿6千以上 (達(dá)標(biāo)者一個(gè)月最少1.2w) 工作時(shí)間:早10:00-12:00 13:00-17:00晚18:00-20:00每周六固定休息 …… ,節(jié)假日帶薪休息 招聘要求:男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),性格活潑開(kāi)朗 年齡要求:20-28歲 公司提供資源,賬號(hào),所有資源,無(wú)需外出,坐辦公室工作,不定時(shí)公司聚餐,公司都是90/00后,歡迎你的加入
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                        南寧城區(qū)危險(xiǎn)品押運(yùn)員5000-6000元2025-10-30 黃亮宇【薪資待遇】平均薪資4000-5000。必須擁有押運(yùn)證,福利多多。 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立林場(chǎng)旁附近或興寧區(qū)邕武路林科院金焰燃?xì)馔\?chē)場(chǎng) 工作地點(diǎn):南寧市內(nèi),不用出差。 黃亮宇【薪資待遇】平均薪資4000-5000。必須擁有押運(yùn)證,福利多多。 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立林場(chǎng)旁附近或興寧區(qū)邕武路林科院金焰燃?xì)馔\?chē)場(chǎng) 工作地點(diǎn):南寧市內(nèi),不用出差。
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電商選品經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 王小姐; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出; 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作 …… 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育 王小姐; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出; 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作 …… 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育
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                        銷(xiāo)售代表5000-6000元2025-10-30 李女士工作職責(zé) 1、積極開(kāi)展市場(chǎng)客戶(hù)信息收集、分析和反饋 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn),收集區(qū)域客戶(hù)及產(chǎn)品市場(chǎng)行情的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略,對(duì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定政策 3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)做計(jì)劃及制定具體實(shí)施方案 …… 具備良好的談判技巧及銷(xiāo)售技巧 2、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、接受出差,能吃苦耐勞; 4、心態(tài)陽(yáng)光,不拒陌生拜訪; 5、有建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 其它:有駕照,有車(chē)優(yōu)先(開(kāi)車(chē)出差有補(bǔ)貼) 薪資 李女士工作職責(zé) 1、積極開(kāi)展市場(chǎng)客戶(hù)信息收集、分析和反饋 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn),收集區(qū)域客戶(hù)及產(chǎn)品市場(chǎng)行情的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略,對(duì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定政策 3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)做計(jì)劃及制定具體實(shí)施方案 …… 具備良好的談判技巧及銷(xiāo)售技巧 2、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、接受出差,能吃苦耐勞; 4、心態(tài)陽(yáng)光,不拒陌生拜訪; 5、有建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 其它:有駕照,有車(chē)優(yōu)先(開(kāi)車(chē)出差有補(bǔ)貼) 薪資
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欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)5000-6000元2025-10-30 人事部崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 人事部崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天
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                        大學(xué)生校園兼職5000-6000元2025-10-30 李登1.工作內(nèi)容:與各大高校合作 2.要求:有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力(在校具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先) 3.工作地點(diǎn):線上 4.薪資待遇:底薪+績(jī)效+滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 5.可蓋實(shí)習(xí)證明 李登1.工作內(nèi)容:與各大高校合作 2.要求:有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力(在校具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先) 3.工作地點(diǎn):線上 4.薪資待遇:底薪+績(jī)效+滿(mǎn)勤獎(jiǎng) 5.可蓋實(shí)習(xí)證明
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客戶(hù)經(jīng)理(百色)5000-6000元2025-10-30 HR就職條件 1、男女不限、大專(zhuān)及以上,財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專(zhuān)業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合 HR就職條件 1、男女不限、大專(zhuān)及以上,財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專(zhuān)業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合
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                        行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元2025-10-30 張浩[崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制; …… 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!) 張浩[崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制; …… 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)
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電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元2025-10-30 任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專(zhuān)業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專(zhuān)業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
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