南寧正常薪資工作招聘 logo

南寧正常薪資工作招聘

桂聘提供2025年8月南寧正常薪資工作最新招聘,青秀區(qū)1074條西鄉(xiāng)塘區(qū)562條,有五險(xiǎn)等,更多正常薪資工作正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:56人 瀏覽:6199
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-01
鄧女士
人事經(jīng)理
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼!
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明
薪酬福利:
2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元
1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:760
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)
2025-08-01
黃老師
人事主管
職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:1人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2025-08-01
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:4人 瀏覽:951
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
黃老師
人事主管
崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:121人 瀏覽:8658
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類獎(jiǎng)金
2025-08-01
黃老師
人事主管
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 …… 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。 …… 向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員
2025-08-01
hr@gxyueqing.com
5、配合公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)及年審工作,準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)績(jī)報(bào)表和合同等資料。 6、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)了解,配合財(cái)務(wù)登記好回款付款記錄和對(duì)賬等工作事宜。 …… 2、對(duì)商務(wù)工作有較深刻的認(rèn)識(shí);具有良好的溝通能力;熟悉采購(gòu)流程;熟悉政府采購(gòu)招投標(biāo)工作,熟練操作常用word、excel、photoshop等辦公軟件,有駕照會(huì)開車優(yōu)先。 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資5K-6K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間:五天制,8:30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:42
2025-08-01
陳小姐
尤其廣西或周邊市場(chǎng)),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備開發(fā)大客戶和管理渠道的能力以及資源整合能力; 3、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,工作積極主動(dòng) …… 薪資待遇:崗位薪資具體根據(jù)個(gè)人能力與崗位匹配度確定。 工作地點(diǎn):南寧,根據(jù)工作需要安排不定期出差。

回款專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的回款工作,確??铐?xiàng)按時(shí)收回。 2. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與客戶保持良好溝通,及時(shí)處理回款過程中的問題。 3. 定期匯總回款數(shù)據(jù),編制回款報(bào)表,為管理層提供決策依據(jù)。 崗位要求: 1. …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+回款提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:5
2025-08-01
建筑方案策劃,輸出項(xiàng)目建議書; 3、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,完成建筑整體方案、輸出施工圖,能夠評(píng)估施工工藝與施工成本,明確施工圖的實(shí)施效果; 4、制定建筑設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,統(tǒng)籌各專業(yè)設(shè)計(jì)工作并做好相互校審 …… 確保施工圖通過審圖機(jī)構(gòu)審核; 5、配合完成工程設(shè)計(jì)過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工,確保設(shè)計(jì)圖紙意圖在現(xiàn)場(chǎng)施工中的貫徹; 7、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 8、完成公司交辦的其他工作 …… 薪資待遇: 6000-7000,購(gòu)買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9-12,14-18,周末雙休+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+假日福利。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2025-08-01
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電話邀約家長(zhǎng)到店了解培訓(xùn)課件內(nèi)容。 …… 三、薪資待遇: 1、首月保底工資 4000,之后底薪加提成,綜合工資5000-7000元/月; 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)法定節(jié)假日福利。 …… 四、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休(周一休) 五、工作地址:青秀區(qū)華潤(rùn)大夏B座、瑯西職場(chǎng)二選一
2025-08-01
綜合工資6000+ 一、崗位職責(zé):主要在車間或者倉(cāng)庫(kù)叉、疊礦泉水飲料; 二、任職要求: 1、男女不限18-45歲,能適應(yīng)兩班倒; 2、能接受長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、不包吃住; 三、福利待遇及工作地點(diǎn): …… 1、薪資結(jié)構(gòu):200元/天+輔助提成。 …… 綜合工資6000+ 2、工作時(shí)間:兩班倒 3、工作地點(diǎn):上林縣大豐鎮(zhèn)
2025-08-01
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)態(tài)度,以客戶化為導(dǎo)向,能積極主動(dòng)的分析和跟進(jìn)解決問題。 …… 三、上班時(shí)間:白班8:00-17:30/8;00-20:00;中班:16:00—24:00; 四、薪資待遇:4500-5500元/月,五險(xiǎn)一金,住宿補(bǔ)助、飯補(bǔ)。 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘羅賴路
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì); 二、招聘要求: 1、 …… 一年以上面銷工作經(jīng)驗(yàn)(有汽車銷售、車險(xiǎn)銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險(xiǎn)銷售、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及駐店促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教,帶薪學(xué)習(xí)帶薪培訓(xùn)); 三、福利待遇: 1、綜合薪資
; 3.承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4.做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作,并完成項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作; 5.組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng); 6.定期巡視項(xiàng)目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量 …… 、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 …… 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 …… 4.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 …… 6.用工方式:勞務(wù)派遣 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
2025-08-01
劉先生
負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)管理體系制度建設(shè)和應(yīng)急管理體系、機(jī)制,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)保存在的重大隱患排查、整改,妥善處理安全生產(chǎn)事故; 6.負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作 …… ; 7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等流程,具備水電維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力; 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和全局意識(shí),能夠較好地培訓(xùn)、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目工程維修工作 …… ; 4.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力; 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 …… 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。

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