1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
南寧質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)檢最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞制備員
5000-8000元2025-10-27
卓女士一、崗位職責(zé)
1、規(guī)范的完成原材料的接收、處理等工作;
2、規(guī)范的完成細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇、制備等工作;
3、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程記錄,做好相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理工作;
4、配合質(zhì)檢部門(mén)做好相應(yīng)中間品、產(chǎn)品的取樣工作;
5、做好實(shí)驗(yàn)室儀器、試劑、物品的使用、整理及日常維護(hù);
二、崗位要求
1、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作;
3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用;
4、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資范圍4-7k,能力優(yōu)秀者***;
2、上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00
3、雙休輪班制,節(jié)假日正常休息;
4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-27
黃小姐現(xiàn)場(chǎng)品控員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)品控工作,協(xié)助班長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)信息收集處理,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理、驗(yàn)證、匯報(bào)工作,提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時(shí)協(xié)助班長(zhǎng)將食品安全體系文件在現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車(chē)間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量報(bào)表的填寫(xiě)(隨機(jī)抽查驗(yàn)證報(bào)表的有效性、真實(shí)性)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢,并對(duì)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)上報(bào)驗(yàn)證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問(wèn)題糾編并跟進(jìn)驗(yàn)證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計(jì)劃的制定與實(shí)施
7、對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋(包括做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時(shí),準(zhǔn)確,有效)
崗位工作特點(diǎn):
使用工作設(shè)備:量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備
工作時(shí)間特征:6天8小時(shí)工作制,根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場(chǎng)所:凈化車(chē)間、普通車(chē)間、辦公室/基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計(jì)劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、5S管理
2、掌握基本的測(cè)量、檢測(cè)方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠(chéng)、敬業(yè)、守時(shí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力;
2、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實(shí)、心細(xì)、善于學(xué)習(xí),善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、探親假、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”等福利。
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質(zhì)檢員/過(guò)程檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-10-27
謝武珍1、具備2年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能夠掌握檢驗(yàn)的方法和工具。 -
質(zhì)檢員
5000-7000元2025-10-27
黃主管崗位職責(zé): 1、對(duì)鋼構(gòu)件測(cè)量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝; 2、會(huì)識(shí)圖、會(huì)使用一般的檢測(cè)工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專(zhuān)業(yè)檢測(cè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極; 崗位要求: 1、中專(zhuān)/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對(duì)鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督; 2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作; 3、協(xié)助技術(shù)部門(mén)對(duì)零部件的全性能試驗(yàn),并出具試驗(yàn)報(bào)告; 4、對(duì)質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告; 5、認(rèn)真核對(duì),做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作,避免批量性質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生; 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 上班地... -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-27
潘小姐3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 -
后勤質(zhì)檢
3000-4000元2025-10-27
廖珍婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查 -
不外派電子廠坐班包吃住普工
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試 ? 坐班操作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需考試,無(wú)需學(xué)歷 ? 新手帶薪培訓(xùn),老員工指導(dǎo) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無(wú)犯罪記錄 -
工作簡(jiǎn)單有人帶無(wú)學(xué)歷要求普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 招聘普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、等 ? 工作簡(jiǎn)單,有人帶,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限,身體健康 ? 學(xué)歷不限,紋身不限 【薪資福利 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
電子廠包吃住普工
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、萬(wàn)能工等,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。 【職位要求】 16-53歲,男女不限,身體健康,學(xué)歷不限。 -
實(shí)施工程師助理(公路、水運(yùn))
3000-5000元2025-10-26
陳趙文崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。 -
實(shí)施工程師助理(高速公路方向)
4000-6000元2025-10-26
陳趙文崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。 -
實(shí)施工程師助理(公路方向)
4000-6000元2025-10-26
陳趙文崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。 -
質(zhì)檢員(實(shí)習(xí))
2000-3000元2025-10-24
鐘承昆工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日原料、輔料、半成品、成品的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作; 2、負(fù)責(zé)每日成品取樣及質(zhì)量檢測(cè)首檢,首檢成功率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)每日成品質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)把控; 4、每日檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總、形成臺(tái)賬,異常問(wèn)題的分析,溝通與反饋; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、微生物、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、吃苦耐勞,服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作地址:群益園藝場(chǎng)王椿坡橋頭旁 包吃包住 -
機(jī)械質(zhì)檢員
5000-6000元2025-10-23
韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)機(jī)械部件進(jìn)行抽樣檢測(cè),記錄檢驗(yàn)結(jié)果; 3、參與制定和完善質(zhì)檢流程與標(biāo)準(zhǔn),提升檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員兼職質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc工廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員裝飾質(zhì)檢員質(zhì)檢工程質(zhì)檢質(zhì)檢員品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢主管客服質(zhì)檢出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)檢專(zhuān)員銷(xiāo)售質(zhì)檢客服質(zhì)檢專(zhuān)員客服質(zhì)檢主管品質(zhì)檢驗(yàn)員培訓(xùn)質(zhì)檢主管質(zhì)檢主管/經(jīng)理質(zhì)檢組長(zhǎng)質(zhì)檢班長(zhǎng)機(jī)械質(zhì)檢倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢質(zhì)檢助理質(zhì)檢部主管質(zhì)檢審核專(zhuān)員電話質(zhì)檢專(zhuān)員檢驗(yàn)巡檢品控檢測(cè)員QC檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢化驗(yàn)質(zhì)量檢查檢驗(yàn)師品管品檢IQC檢驗(yàn)工質(zhì)量測(cè)試員化驗(yàn)員質(zhì)量主管食品檢驗(yàn)OQC質(zhì)量檢驗(yàn)員品檢員包材檢驗(yàn)過(guò)程檢驗(yàn)員iqc來(lái)料檢驗(yàn)主體檢測(cè)員品管員
南寧質(zhì)檢招聘最新投遞
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曹先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-30 -
趙小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 不外派電子廠坐班包吃住普工 職位2025-10-29 -
凌小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞制備員 職位2025-10-28 -
陸小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-28 -
石先生2025-10-28 -
李小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-27
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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27.9%3K
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33.4%4K
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27.5%5K
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13.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.6%
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高中0.3%
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大專(zhuān)1.6%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.6%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.6%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.6%。