南寧質(zhì)量安全招聘 logo

南寧質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)630條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
陳老師
工作職責(zé):
1.接收和處理醫(yī)院已審批的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材采購需求,落實采購計劃,保證醫(yī)院設(shè)備和耗材正常供應(yīng);
2.負(fù)責(zé)開展醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備和部分醫(yī)用耗材的招標(biāo)、競爭性談判、詢價議價等工作;
3.執(zhí)行上級的采購計劃,積極優(yōu)化與拓寬醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的采購渠道;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材供應(yīng)商的考察、經(jīng)營資質(zhì)審核及供應(yīng)商管理工作;
5.審核醫(yī)院發(fā)起的采購合同及協(xié)議,協(xié)調(diào)采購合同的簽訂,跟進(jìn)采購合同的執(zhí)行;
6.定期同其他相關(guān)部門對醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的供應(yīng)商進(jìn)行評審;
7.協(xié)助處理購進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材產(chǎn)生的不良反應(yīng)、異常事件或質(zhì)量投訴;
8.定期收集醫(yī)院設(shè)備的使用情況,主要包括:產(chǎn)品質(zhì)量、交貨效率、產(chǎn)品價格、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù),反饋給部門負(fù)責(zé)人;
9.持續(xù)進(jìn)行廉政建設(shè),始終保持清正廉潔的工作作風(fēng);
10.其他醫(yī)療設(shè)備招采相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);
2.了解醫(yī)療器械市場行情,有相關(guān)醫(yī)療器械招標(biāo)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有1年以上與醫(yī)療設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各項醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī);
4.具備業(yè)務(wù)談判能力,數(shù)據(jù)分析能力和采購成本控制意識;
5.熟悉基本的辦公軟件,掌握基本的財務(wù)知識;
6.具備良好的職業(yè)道德、強烈的團(tuán)隊合作精神。
一、崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作;
2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作;
3.掌握病員的病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報;
4.參加值班、門診、會診、出診等工作;
5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷;
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理;
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗;
8.擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作;
9.自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī),樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
10.其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,掌握重癥醫(yī)學(xué)科專業(yè)疾病相關(guān)的規(guī)范診治,熟悉ICU常見操作;
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);
4.有較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)與溝通協(xié)作能力,熟悉電腦操作及辦公軟件運用;
5.遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。
2025-08-01
陳老師
一、職責(zé)描述:
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作;
2.按時查房,具體參加患者病情診斷、治療及特殊診療操作;
3.掌握病員的病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報;
4.參加值班、門診、會診、出診等工作;
5.參加病房的臨床病例討論及會診,書寫檢查醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷;
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理;
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗;
8.擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作;
9.自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī),樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)相關(guān)專業(yè),完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,相應(yīng)職稱證書;
3.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)理論扎實,掌握外科常見疾病的診斷和處理,熟悉外科手術(shù)操作技能,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下能夠完成比較復(fù)雜的外科手術(shù);
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);
5.有較強的敬業(yè)精神和自我激勵能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)與溝通協(xié)作能力,熟悉電腦操作及辦公軟件運用;
6.遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。
2025-08-01
對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系; 5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系; 任職要求: 1、有在TO B 平臺擔(dān)任過采銷工作者優(yōu)先考慮
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
職位要求 1.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.精通至少一種主流編程語言(如Java、Python等),具備良好的編程習(xí)慣和代碼質(zhì)量意識; 3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化

前臺(講解員)

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
與展覽策劃人員和其他相關(guān)工作人員協(xié)作,參與展覽策劃和搭建等工作; 7、協(xié)助培訓(xùn)新員工傳授展廳講解和服務(wù)技能,提高新員工的工作質(zhì)量和能力; 8、不斷學(xué)習(xí)和研究市場和相關(guān)領(lǐng)域的知識和發(fā)展趨勢,以提高自己的工作能力和質(zhì)量

激光切割技工

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 1人 電力 電氣 機電 瀏覽:9
2025-08-01
丁偉
2、加工過程質(zhì)量/數(shù)量崗位自檢。 3、負(fù)責(zé)激光切割設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。
2025-08-01
曾女士
(3)平臺操作與優(yōu)化: 1)熟練使用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)治理平臺,執(zhí)行日常數(shù)據(jù)管理任務(wù)(如數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理)。 2)協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)服務(wù)效率與穩(wěn)定性。 …… 2)了解數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析及數(shù)據(jù)共享交換的基本方法。 3)有ETL工具(如Informatica、Talend)或數(shù)據(jù)治理平臺使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門生產(chǎn)目標(biāo),完成車間生產(chǎn)任務(wù); 2、對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量; 3、對車間員工檢查、考核、評比; 4、定期對車間進(jìn)行安全檢查,保證安全生產(chǎn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制藥 瀏覽:2
2025-08-01
張小姐、黃小姐
驗收工作; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量
2025-08-01
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé): 1、持續(xù)完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度體系,組織實施,檢查和修正生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 2、協(xié)助制定生產(chǎn)工作計劃和任務(wù)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)編制并落實公司生產(chǎn)管理制度及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn); 4、具體指導(dǎo) …… 、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,為車間工作提供技術(shù)支持; 5、做好與技術(shù)、營銷、質(zhì)量、人力等部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 6、編制部門預(yù)算費用,對部門員工開展績效考核工作
2025-08-01
李主管
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。

現(xiàn)場施工員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 6人 消防 瀏覽:8
2025-08-01
吳經(jīng)理
4、根據(jù)施工情況進(jìn)行材料開單,同時把控進(jìn)場材料質(zhì)量 5、有責(zé)任心,服從管理; 6、大專及以上學(xué)歷,機電、消防工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 7、配合總包、設(shè)計、監(jiān)理及業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào) 8、有施工員證
2025-08-01
盧先生
負(fù)責(zé)土壤和農(nóng)產(chǎn)品樣品中重金屬(如鉛、鎘、砷、汞等)及土壤養(yǎng)分(氮、磷、鉀、有機質(zhì)等)的實驗室檢測與分析; (4)做好檢測數(shù)據(jù)的記錄、整理與報告撰寫,確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠; (5)維護(hù)實驗室儀器設(shè)備,優(yōu)化檢測流程,參與實驗室質(zhì)量管理體系建設(shè)
南寧-良慶區(qū) 1人 混凝土 投遞:1人 瀏覽:122
2025-08-01
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目主管、監(jiān)督現(xiàn)場施工人員的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序地實施方案,保持施工有序進(jìn)行; 3 …… 、負(fù)責(zé)督促施工材料按時進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格,確保能按質(zhì)交付; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

南寧質(zhì)量安全招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP