1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)138條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝主管
6000-8000元2025-10-29
包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。
6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機電工程相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計;
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗; -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2025-10-29
鄧嘉穎工作職責(zé):
1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建;
3 協(xié)助落實市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等;
5 負責(zé)達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準;
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求 -
后廚
2000-4000元2025-10-29
施女士1、負責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項工作;
2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。
4、每月休4天,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
庫管專員
3000-4000元2025-10-29
蔣小華負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. …… 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
施工員
2000-3000元2025-10-29
陸小姐工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場施工質(zhì)量管理工作。 2、現(xiàn)場與各方單位溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1,工程類相關(guān)專業(yè)(建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場管理等)。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進度、成本等主要管理目標; 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團隊 …… 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上任工程部負責(zé)人工作經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-10-29
人力行政部工作職責(zé): 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標準 …… 及時的貫徹給內(nèi)部人員與各生產(chǎn)部門; 5、負責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核 6、隨時監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) …… 任職要求: 年齡28-45歲周歲,大專以上學(xué)歷,要求吃苦耐勞,持化工檢驗相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,有生產(chǎn)型企業(yè)化工管理崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供住宿,有食堂和餐補。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
吳女士崗位職責(zé): 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標準積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù) …… ; 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標 4 -
總工程師
15000-20000元2025-10-29
吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標準化、精細化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 7、制定集團質(zhì)量與安全標準,并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質(zhì)量專項方案,組織公司層級的質(zhì)量、安全檢查工作。 …… 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計、 現(xiàn)場管理及項目工程規(guī)范;具備一級建造師及高級工程師職稱 4、具備10 -
土建監(jiān)理員
2000-3000元2025-10-29
譚女士1、擔(dān)任一個建設(shè)項目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場檢查 …… 、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實測實量工作; 4、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔(dān)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作; 5、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項、工序質(zhì)量的檢查、驗收 …… 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)工程測量、土木工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)背景等。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-10-28
管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 -
施工項目經(jīng)理
10000-11000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)項目工程施工、進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標; 2、負責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料 …… 、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方 …… 出差加納共和國首都阿克拉 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度、成本管控能力 …… ; 3、至少1個大型房建項目獨立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團隊、管理班組的能力、綜合管控能力。 -
物業(yè)品質(zhì)主管
4000-5000元2025-10-28
黃經(jīng)理崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負責(zé)項目質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施; 2、 負責(zé)組織項目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評審; 4、 協(xié)助實施質(zhì)量的監(jiān)督 …… 、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見 -
市場部總監(jiān)
5000-10000元2025-10-28
· 管理公關(guān)活動,與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場傳播材料的質(zhì)量和一致性,確保品牌形象統(tǒng)一。 3. …… 團隊建設(shè)與管理: · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展市場團隊,設(shè)定清晰的團隊和個人目標。 · 培養(yǎng)團隊協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化。 · 負責(zé)市場團隊的人才招聘、培訓(xùn)和績效管理。 5. …… 跨部門協(xié)作: · 與銷售部門緊密合作,確保市場線索的質(zhì)量和數(shù)量,共同優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作,基于市場反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進行市場預(yù)測和業(yè)務(wù)規(guī)劃。 -
2025-10-28
賴梅松結(jié)合實際經(jīng)營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常,促進政策公平普惠; 3、協(xié)助推進網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展,達成業(yè)務(wù)指標; 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點的資源儲備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化,對接網(wǎng)點末端及綠色發(fā)展等項目落實; 5、協(xié)助網(wǎng)點質(zhì)量 …… 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強的組織能力、有良好的團隊協(xié)作意識; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先
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