南寧質量負責人招聘 logo

南寧質量負責人招聘

桂聘提供2025年11月南寧質量負責人最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)6條,平均工資約為5445元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質量負責人質量負責人企業(yè)質量負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-10-31
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協(xié)調各部門工作,推動業(yè)務發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)的優(yōu)秀人才,應屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責會前資料準備、會中記錄與協(xié)調、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設性意見,確保決策的科學性與高效性。
(二)業(yè)務協(xié)調與推進
跨部門項目管理:作為項目協(xié)調人,主導或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質量交付,達成預定業(yè)務目標。
業(yè)務流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務流程進行梳理與評估,結合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準定位目標市場,擴大市場份額。
品牌建設:參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進行財務預算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務評估與可行性分析,從成本效益、風險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準的財務決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導與支持,打造一支高素質、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷。
專業(yè)技能:
具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務管理等領域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關鍵要點,透過現(xiàn)象看本質,做出準確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學習能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應新環(huán)境、新業(yè)務、新技術,不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應對多項緊急任務和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調節(jié)能力,確保工作質量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導師輔導:入職后將安排公司資深高層領導作為導師,進行一對一輔導,傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務,少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。
定制培訓計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業(yè)務發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 瀏覽:102
2025-10-31
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。
【崗位職責】
1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產(chǎn)權技術檔案管理規(guī)范化。
3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術。
4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權及政府資助項目申報,提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業(yè)。
2、經(jīng)驗: 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗;3年以上項目設計和實施經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗;善于歸納總結,具備嚴謹?shù)慕Y構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務
2025-10-30
王小姐
崗位職責:
1、在部門負責人的領導下,制定選品組年度選品計劃;
2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格;
3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新;
4、對選取的產(chǎn)品進行質量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質;
5、維護好與供應商的客情關系,協(xié)調好供應商,確保貨物及時發(fā)出;
6、做好采購結算工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解;
3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應經(jīng)常出差優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資構成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎;
2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等。
2025-10-30
楊正茂
任職要求: 1、具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、食品、公共衛(wèi)生或者法學等化妝品質量安全相關專業(yè)知識。 …… 2、熟悉相關法律法規(guī)、強制性國家標準、技術規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質量管理經(jīng)驗。 3、大專及以上學歷、提供質量安全負責人學歷證書及職稱證書復印件。
2025-10-30
楊正茂
崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日 常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。 …… 11.關注每日員工餐質量、關心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調工作,完成上級指派的其他工作。 …… 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結果制定整改計劃, 及時落實整改。
2025-10-29
吳女士
一、崗位職責: 1、全面負責項目的施工管理工作,完成項目質量、安全、進度、成本等主要管理目標; 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結構及管理要求,組建項目管理團隊 …… 持相關一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,風險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:6年以上工程項目管理經(jīng)驗(建筑施工企業(yè)背景),項目造價5000萬元以上任工程部負責人工作經(jīng)驗

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 3人 建筑 瀏覽:28
2025-10-29
吳女士
一、崗位職責: 1、全面負責項目的施工管理工作,完成項目質量、安全、進度、成本等主要管理目標; 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結構及管理要求,組建項目管理團隊 …… 全日制大專及以上學歷,持相關一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,風險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上任工程部負責人工作經(jīng)驗

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:22
2025-10-29
吳女士
崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質量進行跟蹤調查; 2、擬定并調整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務 …… 全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人
2025-10-28
賴梅松
結合實際經(jīng)營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常,促進政策公平普惠; 3、協(xié)助推進網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展,達成業(yè)務指標; 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點的資源儲備、產(chǎn)能建設及作業(yè)流程的規(guī)范化,對接網(wǎng)點末端及綠色發(fā)展等項目落實; 5、協(xié)助網(wǎng)點質量 …… KPI及售后服務部各業(yè)務部門負責人績效考核方案的設計、輸出及應用。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:42
2025-10-27
羅總
以及細節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成
2025-10-27
肖先生
招聘專員
根據(jù)生產(chǎn)指令按照所接收圖紙的技術要求完成加工任務 2、負責慢走絲機床的操作及日常維護保養(yǎng),生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的調試,產(chǎn)品自檢 3、負責所操作機臺對應的電極絲、濾芯等材料更換及廢料的清理 4、發(fā)現(xiàn)工件質量 …… 、進度異常、機床異常等,及時處理異常并反饋負責人進行確認和處理 5、慢絲機床及現(xiàn)場的6S 崗位要求: 1、能看懂機械制圖 2、掌握基本的測量工具,如游標卡尺、千分尺 3、會簡單運用EXCEL辦公軟件

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-26
劉道鑫
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

藥店店員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-26
劉道鑫
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。 3、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 4、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-23
雷靜薇
崗位職責 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結合公司業(yè)務需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術架構設計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術的先進性、穩(wěn)定性與擴展性 …… 2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質量,及時識別并解決項目中的技術與管理問題,確保項目按時、高質量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-23
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調內(nèi)外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 …… 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調問題。 2. …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
約 21 個崗位

南寧質量負責人招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP