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南寧電子公司質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧電子公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)21條江南區(qū)8條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:155
2025-09-18
黃主管
要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問題和亂象。
——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。
——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。
——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件;
2、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系,并推動各節(jié)點(diǎn)優(yōu)化;
4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作;
5、參與供應(yīng)商評審、內(nèi)審、管理評審等工作;
6、跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)程,審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查結(jié)果形
成書面文件;
7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè),有商超品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),從事IS0體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識;
4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件,具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品分析;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
社保、包中餐、加班晚餐、加班補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等
上班地點(diǎn):
南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈
上班時(shí)間:
9:00-18:00,午休2小時(shí),大小周+法定假日
2025-09-14
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
崗位職責(zé):
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的管理要求。
2、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作。
3、有醫(yī)療器械流通行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械/生物醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物工程/化工/護(hù)理學(xué)/康復(fù)/檢驗(yàn)學(xué)等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有醫(yī)療器械質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:42
2025-09-11
王慕寵
1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
2025-09-11
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-11
尹女士
HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗(yàn)收及管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗(yàn)、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。
2025-09-09
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)劃與開發(fā)工作; 2.開展DFM、2D分析以及品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評估; 3.進(jìn)行產(chǎn)品信賴性測試、驗(yàn)證,并分析測試結(jié)果; 4.完成檢冶具的設(shè)計(jì)、制作與組裝; 5.評估檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SEPC),并制作檢驗(yàn)檔; 6.推進(jìn)CPK/GRR送測、追蹤,以及PPAP資料的制作與傳遞; 7.處理品質(zhì)異常,包括制程和客戶端異常,制作或追蹤8D報(bào)告; 8.管理RMA相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上,聽說讀寫流利; 2.有機(jī)構(gòu)件質(zhì)量工程基本能力,了解鈑金加工的工藝及基本知識 3.有從事兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有一年以上國外客戶...
2025-09-07
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 8 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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