南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)510條江南區(qū)201條,平均工資約為4880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
張柏瑋
崗位職責:
1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。
2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創(chuàng)作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃
3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內容質量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗;
3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關鍵問題與增長機會;
4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳
2025-05-01
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2025-05-01
米高
有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目
2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。
3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。
4、項目落地時;安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項目出品效果。
5、項目完成時;參與項目復盤,整理項目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。
任職要求:
1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂于學習。
2、心思縝密,善于組織協(xié)調跨部門工作。
3、執(zhí)行能力強、善于應對突發(fā)情況。
4、良好的團隊精神和強烈的責任感; 抗壓能力強,主動協(xié)助其他同事

活動項目合伙人

10000-15000元
2025-05-01
米高
合同簽訂后我方負責所有的服務工作/設計/施工/執(zhí)行/驗收等。具體事宜雙方簽訂項目合伙協(xié)議,明確工作分工、責任和收入分配。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:25
2025-05-01
羅總
配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標

平面設計師

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū) 1人 廣告 瀏覽:12
2025-05-01
劉小燕
1、具備美術功底,視覺表達執(zhí)行能力,擅長把創(chuàng)意概念轉化為有視覺沖擊力的美術作品; 2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力,擁有時尚的審美標準; 3、熟悉使用Photoshop、AI、Dreamweaver

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:5
2025-05-01
金戈
薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構; 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時間:每天
2025-05-01
盧經(jīng)理
3、具備良好的溝通交流能力及團隊管理能力,有服務意識,具有持續(xù)學習的意愿,執(zhí)行能力強。 4、熟悉銷售業(yè)務流程,掌握技巧和具備較強銷售業(yè)務能力。熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn)。

銷售代表

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 婦嬰用品 瀏覽:70
2025-05-01
方炳壽
1.工作內容: 1)負責區(qū)域內母嬰門店客戶的開發(fā)和維護,產品銷售,貨款催收; 2)產品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進; 3)節(jié)假日促銷活動跟進; 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動有自己的想法和自我管理能力

HRBP(A157663)

12000-18000元
2025-05-01
狄建林
協(xié)調資源,推動策略落地地實施; 3、教練/發(fā)展能力:具備員工培訓和發(fā)展的能力,能夠提供教練和指導; 4、影響能力:能夠提供專業(yè)建議和解決方案,影響并推動員工和管理團隊的行為和決策; 5、項目管理與執(zhí)行能力 …… :能夠管理和推動人力資源項目執(zhí)行及目標實現(xiàn) 6、數(shù)據(jù)分享/決策支持:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠多對人力資源數(shù)據(jù)進行分析并提供有據(jù)可依的決策支持;

女裝陳列師

9000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:26
2025-05-01
李婕
崗位職責: 1.負責女裝產品的陳列工作,確保店鋪商品整齊有序 2.根據(jù)產品特點和市場趨勢,制定合理的陳列方案 3.與團隊成員協(xié)作,確保陳列方案的有效執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的審美能力和對女裝產品的熟悉度
2025-05-01
負責UI方向設計工作(包括Web、客戶端、iOS、Android端、小程序),從設計策略到設計執(zhí)行的全流程工作。

PM

24000-35000元
2025-05-01
狄建林
負責項目計劃制定與執(zhí)行,試產物料,工裝,圖檔資料等相關跟進落地,協(xié)調項目資源:人力/設備/線體等 3. 負責前期報價項目成本核算 4. 組織項目會議并輸出會議紀要 5.

餐飲選址專員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-05-01
張黎明
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.
2025-05-01
黃冰
1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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