南寧執(zhí)行策劃招聘 logo

南寧執(zhí)行策劃招聘

桂聘提供2025年6月南寧執(zhí)行策劃最新招聘,青秀區(qū)76條良慶區(qū)28條,有五險等,更多執(zhí)行策劃小游戲策劃微信小游戲策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
華樹濤
我司擁有80萬粉絲大V,可帶教培養(yǎng),強強聯(lián)合,歡迎主播的加入!
職責(zé):
1.負責(zé)對汽車的講解(有帶教),.善于營造應(yīng)對直播間氣氛,積極應(yīng)對直播間觀眾的問題。
2、通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問題,和粉絲互動;
3、負責(zé)直播后客戶線索的收集及后臺回復(fù);
4、對汽車行業(yè)感興趣,參與短視頻的拍攝、創(chuàng)作等。
5、參與直播內(nèi)容策劃執(zhí)行復(fù)盤,優(yōu)化直播內(nèi)容。
工作要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-26歲,有帶貨直播經(jīng)驗優(yōu)先,鏡頭表現(xiàn)力強;
2、熱愛短視頻和直播,能吃苦耐勞,有產(chǎn)品營銷意識;
3、有銷售、電商、新媒體經(jīng)驗者加分,有直播經(jīng)驗者加分。
上班時間:9:30~18:30,直播三個小時,需要坐班。
薪資需面試詳談,綜合6~8k。
2025-06-16
熊曉軍
半島戶外現(xiàn)誠邀一名充滿激情與創(chuàng)造力的項目開發(fā)人員加入我們的團隊!我們致力于打造具有社會影響力的戶外項目,為用戶提供難忘的體驗。作為項目開發(fā)人員,您將參與項目的規(guī)劃、設(shè)計與執(zhí)行,推動公司的發(fā)展與創(chuàng)新。
崗位要求:
- 駕照必備:需要持有有效的駕照,能夠獨立駕駛前往項目地進行實地考察與實施。
- 英語溝通能力:具備基本英文能力,能夠在國際化工作環(huán)境中進行溝通與協(xié)作。
- 相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先:有戶外項目開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備良好的項目管理、資源協(xié)調(diào)及團隊合作能力。
- 辦公軟件與AI工具熟練:能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,并具備基本的AI工具操作能力,能高效支持項目開發(fā)與團隊協(xié)作。
- 熱愛戶外與探索:對戶外活動有濃厚興趣,具備一定的項目策劃與執(zhí)行能力,能夠帶領(lǐng)團隊打造出色的活動項目。
崗位職責(zé):
- 參與項目的策劃、執(zhí)行與跟進,確保項目按時完成并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)與管理相關(guān)資源,確保項目順利推進。
- 根據(jù)項目需求,進行市場調(diào)研與分析,制定具體實施方案。
- 與團隊成員和客戶保持良好的溝通與協(xié)作,解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
- 使用辦公軟件與AI工具進行數(shù)據(jù)分析、文檔制作與項目報告支持。
如果你熱愛大自然、富有創(chuàng)意并且具備相關(guān)能力,半島戶外將是你施展才華的最佳平臺!我們期待你的加入,一起開啟更多精彩的項目旅程!
2025-06-16
李女士
主要職責(zé):1、嚴格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責(zé)整體營銷,負責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-06-16
唐老師
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各項活動及賽事的策劃執(zhí)行; 2、開發(fā)新的合作及加盟商; 3、獨立完成活動策劃方案及落地執(zhí)行流程; 任職要求: 1、有媒體策劃及相關(guān)1年活動演出的策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 2
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對接達人:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達人資源。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
梁女士
負責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。

新媒體媒介PR

3000-6000元
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。

品類運營

3000-4000元
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
2025-06-16
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。

餐飲私域運營

2000-3000元
2025-06-16
陳躬旺
熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責(zé)用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. …… 策劃執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6.
約 172 個崗位
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