 
南寧執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)46條,平均工資約為4963元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖農貿超市運營總監(jiān)15000-20000元2025-10-18 我們是一家快速發(fā)展的連鎖農貿超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命,追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?,F誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊,共同開創(chuàng)未來。 我們是一家快速發(fā)展的連鎖農貿超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命,追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?,F誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊,共同開創(chuàng)未來。
 崗位名稱: 連鎖農貿超市運營總監(jiān)
 匯報對象: 總經理/首席執(zhí)行官
 下屬團隊: 采購/供應鏈團隊、運營支持部等
 工作地點: 南寧
 一、 崗位核心目標
 全面負責公司旗下所有連鎖農貿超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標準化體系建設。通過優(yōu)化供應鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標的達成,并驅動業(yè)務的可持續(xù)盈利與規(guī)模化擴張。
 二、 主要職責
 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
 · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預算和業(yè)績目標(KPI)。
 · 監(jiān)控各門店及整體運營數據(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。
 · 領導團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。
 2. 門店運營標準化與卓越執(zhí)行:
 · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務、安全等)。
 · 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運營標準的落地執(zhí)行,并對發(fā)現的問題進行追蹤整改。
 · 提升門店整體形象和購物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
 3. 供應鏈與商品管理優(yōu)化:
 · 協同采購與商品部,優(yōu)化生鮮及標品的商品結構,確保商品力。
 · 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉,特別是對生鮮產品的損耗進行嚴格控制。
 · 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應鏈流程,確保高效、低成本運作。
 4. 團隊建設與人才發(fā)展:
 · 領導、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
 · 建立并實施店長及核心運營人員的培訓與發(fā)展體系,為公司儲備關鍵人才。
 · 營造積極、協作、以結果為導向的團隊文化。
 5. 客戶服務與體驗提升:
 · 建立并推行卓越的客戶服務標準,處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
 · 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務與商品的創(chuàng)新,以滿足消費者不斷變化的需求。
 6. 新店拓展與項目支持:
 · 參與新店選址評估,負責新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
 · 領導或參與各類運營優(yōu)化項目,如數字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
 三、 任職資格要求
 必備條件:
 · 學歷與經驗: 大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
 · 行業(yè)經驗: 至少5年以上零售行業(yè)運營管理經驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農貿連鎖企業(yè)擔任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、賣場經理)的經驗。
 · 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實現業(yè)績顯著提升的成功案例。
 · 專業(yè)技能:
 · 精通零售運營的各個環(huán)節(jié),對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經驗。
 · 具備出色的數據分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數據進行商業(yè)決策。
 · 強大的供應鏈管理知識和成本控制能力。
 · 領導能力: 具備卓越的領導力、團隊管理能力和影響力,能帶領跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。
 · 個人特質: 結果導向,具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能承受高強度的工作壓力,適應頻繁出差。
 優(yōu)先考慮條件:
 · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經驗者優(yōu)先。
 · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運營經驗者優(yōu)先。
 · 在知名連鎖生鮮超市或農貿品牌有任職經歷者優(yōu)先。
 四、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
 · 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
 · 廣闊的發(fā)展平臺: 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權和施展才華的空間。
 · 持續(xù)的成長機會: 系統(tǒng)的職業(yè)培訓與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
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                        質量負責人6000-9000元2025-10-18 崗位職責: 崗位職責:
 1.全面負責公司質量管理,確保醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及公司制度有效執(zhí)行,建立、實施并持續(xù)優(yōu)化質量管理體系,主持內部評審工作;
 2.定期向企業(yè)負責人匯報質量管理體系運行狀況,全面負責質量管理工作的推進與落實;
 3.組織制定公司質量方針與目標,推動實施并監(jiān)督考核執(zhí)行情況;
 4.協助企業(yè)負責人統(tǒng)籌質量相關工作,參與研究、部署及落實各項質量任務;
 5.組織開展質量管理相關培訓與教育工作,提升全員質量意識;
 6.主持質量管理體系的建立與評審,定期召開質量分析會議,識別問題并推動改進措施落地;
 7.指導并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計算機系統(tǒng),確保流程符合要求;
 8.負責質量管理基礎數據的審核,以及質量信息的錄入、修改與鎖定管理;
 9.負責質量管理部門團隊建設,提升團隊專業(yè)能力與協作水平。
 崗位要求:
 1.醫(yī)學及相關專業(yè)大專及以上學歷(醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先),五年以上醫(yī)療器械或相關行業(yè)質量管理經驗;
 2.深刻理解醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),熟悉質量管理體系及相關標準;
 3.具備良好的企業(yè)運營管理能力,能夠統(tǒng)籌協調跨部門工作;
 4.優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠有效推動質量管理工作落實;
 5.邏輯清晰,具備較強的組織協調與問題分析能力;
 6.具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神,責任心強;
 7.持有執(zhí)業(yè)藥師(中級)或檢驗師(中級)資格者優(yōu)先。
 其他福利:
 1.福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓、年終獎等。
 2.其他:舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、團隊建設活動等。
 3.工作時間:08:30-12:00,14:00-17:30。
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螞蟻貸后管理組長8000-13000元2025-10-18 肖欽煒貴和企業(yè)成立于2008年,全國擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質的就業(yè)平臺!歡迎咨詢了解! 肖欽煒貴和企業(yè)成立于2008年,全國擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質的就業(yè)平臺!歡迎咨詢了解!
 【薪資待遇】:
 底薪+管理提成+團隊提成,符合條件的前期可給到高薪保底。
 【崗位職責】
 1、具有團隊意識,執(zhí)行力強,落實達成各項業(yè)績和任務考核目標。
 2 關注團隊人員發(fā)展,實時組織團隊進行目標追蹤,問題分析,負責組織團隊培訓及新人幫帶工作。
 3.嚴格管控案件進度,確保團團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作;
 4.激勵員工,保持良好的團隊工作氛圍。
 【崗位要求】:
 1、大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)異者可適當放寬條件。
 2、同行螞蟻貸后管理經驗一年以上,了解催收流程,有良好的風控意識,具備一定的管理意識和職業(yè)道德。
 3、有同行管理經驗優(yōu)先考慮。
 4、能夠有效制定管理跟進策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力;
 5、有較強的數據分析能力、抗壓能力及談判技巧。
 6、有過螞蟻項目的優(yōu)先考慮。
 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
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                        醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)3000-4000元2025-10-18 陸春牡認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配 …… 年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 陸春牡認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配 …… 年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
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生產部部長7000-12000元2025-10-18 黃曉晨崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 …… 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 黃曉晨崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 …… 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。
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                        招聘專員4000-6000元2025-10-18 一、崗位職責 1、負責公司招聘工作的開展,招聘賬號的維護、招聘聚道的開拓;簡歷篩選,完成人員邀約任務; 2、負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 3、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 4、 …… 負責檔率的整理、 記錄、收集、 存檔和保管工作; 5、確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6、策劃員工活動;協助各部門人事及預算的控管; 7、負責監(jiān)督檢查各部門的、員工執(zhí)行規(guī)范的情況. 一、崗位職責 1、負責公司招聘工作的開展,招聘賬號的維護、招聘聚道的開拓;簡歷篩選,完成人員邀約任務; 2、負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 3、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 4、 …… 負責檔率的整理、 記錄、收集、 存檔和保管工作; 5、確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6、策劃員工活動;協助各部門人事及預算的控管; 7、負責監(jiān)督檢查各部門的、員工執(zhí)行規(guī)范的情況.
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家裝財務主管5000-9000元2025-10-18 陳女士崗位職責: 月休5天,上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、完善公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化 …… 監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險; 3、全面負責公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結 陳女士崗位職責: 月休5天,上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、完善公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化 …… 監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險; 3、全面負責公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結
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                        廣告設計員4000-5000元2025-10-18 韋女士5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創(chuàng)作平面方案。 6.負責公司報刊的排版,版面設計。 7.負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設計與制作。 …… 11.負責廣告計劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。 韋女士5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創(chuàng)作平面方案。 6.負責公司報刊的排版,版面設計。 7.負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設計與制作。 …… 11.負責廣告計劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4963 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K 
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4.9%2K
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16%3K
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27.6%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。 
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。 
 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
