 
南寧執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)46條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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爆破工程師崗6000-11000元2025-10-27 盧明安一、招聘崗位及任職條件 盧明安一、招聘崗位及任職條件
 唐山分公司爆破工程師崗
 1.工作地點(diǎn):唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排)
 2.招聘人數(shù):1人
 3.崗位職責(zé):
 ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。
 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 4.任職資格:
 ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
 ②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
 ④執(zhí)業(yè)資格:具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證,有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。
 合肥分公司爆破工程師崗
 1.工作地點(diǎn):合肥分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排)
 2.招聘人數(shù):2人
 3.崗位職責(zé):
 ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。
 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 4.任職資格:
 ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
 ②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
 ④執(zhí)業(yè)資格:具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證,有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。
 南寧分公司爆破工程師崗
 1.工作地點(diǎn):南寧分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排)
 2.招聘人數(shù):2人
 3.崗位職責(zé):
 ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。
 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 4.任職資格:
 ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
 ②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
 ④執(zhí)業(yè)資格:具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證,有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。
 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗
 1.工作地點(diǎn):湖南應(yīng)急救援基地各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排)
 2.招聘人數(shù):1人
 3.崗位職責(zé):
 ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。
 ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
 ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 4.任職資格:
 ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
 ②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
 ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
 ④執(zhí)業(yè)資格:具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證,有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫(xiě)C級(jí)以下爆破方案能力。
 二、招聘程序
 發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。
 三、報(bào)名事項(xiàng)
 (一)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,至2023年6月28日22時(shí)止。
 (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者按附件的格式填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************,郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的,按在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
 四、薪酬待遇
 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 五、其它說(shuō)明
 (一)以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月31日。
 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔(dān);發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
 六、聯(lián)系方式。
 招聘專用郵箱:*******************
 人力資源部招聘電話:************
 工程局紀(jì)委監(jiān)督電話:************
 以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時(shí)間撥打。
 附件:應(yīng)聘登記表
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                        設(shè)計(jì)總監(jiān)8000-10000元2025-10-27 李女士崗位職責(zé): 李女士崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。
 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。
 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。
 4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。
 6、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
 任職資格:
 1、五年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉材料、預(yù)算,能夠獨(dú)立完成簽單的整個(gè)過(guò)程(包括量房、設(shè)計(jì)、洽談?lì)A(yù)算、簽訂合同、跟蹤工地)。
 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念及較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設(shè)計(jì)軟件,熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
 3、 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)、具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率地完成工作目標(biāo),極強(qiáng)的抗壓能力。
 薪資福利:
 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額浮動(dòng)團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(年薪15-30萬(wàn))
 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等)
 3. 特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;
 4. 上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00。
 注:有意向者,請(qǐng)把您的簡(jiǎn)歷投給我們,我們將盡快審核、評(píng)估,與您聯(lián)系。
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護(hù)理部主任5000-10000元2025-10-27 陳老師工作職責(zé) 陳老師工作職責(zé)
 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門(mén)店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案
 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門(mén)店相關(guān)計(jì)劃的能力
 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門(mén)店籌備能力,以及所屬門(mén)店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門(mén)店間的支援)
 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門(mén)溝同協(xié)調(diào)能力。
 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng)
 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行
 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn)
 崗位要求:
 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
 2.40歲左右
 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年
 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年
 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年
 6.溝通能力良好、形象佳
 7.具備IBCLC證書(shū)更佳
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                        鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管6000-8000元2025-10-27 黃主管確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作 …… 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行 黃主管確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作 …… 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行
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分銷經(jīng)理6000-10000元2025-10-27 黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài) 黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)
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                        IT售前顧問(wèn)7000-12000元2025-10-27 金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫(xiě) …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天 金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫(xiě) …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天
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阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員5000-10000元2025-10-27 推廣與營(yíng)銷:制定并執(zhí)行店鋪推廣計(jì)劃,利用P4P推廣、社交媒體營(yíng)銷等手段提高店鋪知名度和產(chǎn)品曝光度。同時(shí),分析推廣效果,調(diào)整策略以提升營(yíng)銷效果。 …… 運(yùn)營(yíng)人員需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識(shí),熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和阿里巴巴國(guó)際站規(guī)則。 推廣與營(yíng)銷:制定并執(zhí)行店鋪推廣計(jì)劃,利用P4P推廣、社交媒體營(yíng)銷等手段提高店鋪知名度和產(chǎn)品曝光度。同時(shí),分析推廣效果,調(diào)整策略以提升營(yíng)銷效果。 …… 運(yùn)營(yíng)人員需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識(shí),熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和阿里巴巴國(guó)際站規(guī)則。
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                        美術(shù)指導(dǎo)4000-6000元2025-10-27 黃小姐負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])? 2.?協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.? …… 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理 黃小姐負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])? 2.?協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.? …… 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理
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編導(dǎo)6000-8000元2025-10-27 人事部5、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控; 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2 …… 、短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力; 3、抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論; 4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大; 5、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定抗壓能力; 6 人事部5、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控; 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2 …… 、短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力; 3、抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論; 4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大; 5、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定抗壓能力; 6
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                        工程部主管6000-11000元2025-10-27 楊林1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。 楊林1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。
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工程部副總經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 莫女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力 …… 、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力 莫女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力 …… 、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力
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                        生產(chǎn)領(lǐng)班8000-10000元2025-10-27 何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開(kāi)展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… , 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管 何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開(kāi)展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… , 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管
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車間主任4000-7000元2025-10-27 王小姐生產(chǎn)過(guò)程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.? 王小姐生產(chǎn)過(guò)程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?
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                        廠長(zhǎng)10000-15000元2025-10-27 黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
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策劃經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 馬女士4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜 …… 1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神; 4、執(zhí)行能力強(qiáng) 馬女士4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜 …… 1、大專及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神; 4、執(zhí)行能力強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行專員活動(dòng)策劃總監(jiān)活動(dòng)策劃/文案策劃賽事活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃企業(yè)策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)專員策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃策劃主管策劃助理演藝策劃活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理策劃執(zhí)行專員線下活動(dòng)執(zhí)行賽事策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行策劃師賽事執(zhí)行   
南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞
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                            梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-27 梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-27
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                     南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K                        
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.7%
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                              大專0.3%
                           南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
 
 
          
          
             
                