
南寧置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年8月南寧置業(yè)顧問最新招聘,青秀區(qū)246條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肥料銷售(桂平)
3000-5000元2025-08-01鐘期全肥料銷售(桂平)
一、崗位職責
1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行;
2.負責客戶開發(fā)及維護,客戶信息收集分析及競品調研;
3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接;
4.市場推廣活動執(zhí)行,區(qū)域訂貨會、農民會組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。
二、崗位要求
1.年齡25-45歲,有推銷肥料經驗的,市場營銷或農林相關專業(yè);
2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力;
3.有熱情有干勁
4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(玉林)
3000-5000元2025-08-01鐘期全肥料銷售(玉林)
一、崗位職責
1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行;
2.負責客戶開發(fā)及維護,客戶信息收集分析及競品調研;
3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接;
4.市場推廣活動執(zhí)行,區(qū)域訂貨會、農民會組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。
二、崗位要求
1.年齡25-45歲,有推銷肥料經驗的,市場營銷或農林相關專業(yè);
2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力;
3.有熱情有干勁
4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(百色)
3000-5000元2025-08-01鐘期全肥料銷售(百色)
一、崗位職責
1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行;
2.負責客戶開發(fā)及維護,客戶信息收集分析及競品調研;
3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接;
4.市場推廣活動執(zhí)行,區(qū)域訂貨會、農民會組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。
二、崗位要求
1.年齡25-45歲,有推銷肥料經驗的,市場營銷或農林相關專業(yè);
2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力;
3.有熱情有干勁薪酬結構
4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(貴港)
3000-5000元2025-08-01鐘期全肥料銷售(貴港) 一、崗位職責 1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行; 2.負責客戶開發(fā)及維護,客戶信息收集分析及競品調研; 3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接; 4.市場推廣活動執(zhí)行,區(qū)域訂貨會、農民會組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經驗的,市場營銷或農林相關專業(yè); 2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(欽州)
3000-5000元2025-08-01鐘期全肥料銷售(欽州) 一、崗位職責 1.負責銷售任務達成、回款和市場推廣計劃執(zhí)行; 2.負責客戶開發(fā)及維護,客戶信息收集分析及競品調研; 3.負責相關業(yè)務外聯(lián)工作對接; 4.市場推廣活動執(zhí)行,區(qū)域訂貨會、農民會組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經驗的,市場營銷或農林相關專業(yè); 2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調、分析、解決問題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
南寧汽車后市場駐店銷售(朝九晚六)
7000-14000元2025-08-01韋經理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產品的銷售和服務。 一、工作職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品講解服務; 2、負責產品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好; 3、一年以上銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經驗及促銷經驗優(yōu)先; 三、福利待遇: 1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎金,試用期6000-8000,轉正100... -
置業(yè)顧問
3000-4000元2025-08-01房住學男女不限,形象好氣質佳,有地產銷售經驗優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問(十里云裳)
10000-15000元2025-08-01chendongmei01@cmhk.com任職要求: 1.2年以上房地產相關崗位從業(yè)經驗(優(yōu)秀者可適當放寬) 2.較強口頭表達、學習能力;突出的交際和協(xié)調能力; 3.熟悉區(qū)域房地產市場發(fā)展狀況;良好的人際關系、服務意識和協(xié)助意識;知識面廣,熟練使用電腦。 工作職責: 1.負責客戶的接待、跟蹤,做好來電、來訪客戶的登記,完成銷售及催款任務; 2.協(xié)助客戶辦理各項購房手續(xù)(認購、簽約、入伙等)和招商會入會手續(xù); 3.負責接待并轉交客戶投訴; 4.按照統(tǒng)一說辭做好公司及樓盤的講解宣傳,樹立維護公司形象; 5.參與公司組織的各項促銷活動。 -
客戶專員
5000-8000元2025-08-01許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
銷售代表(可實習蓋三方,五險)
3000-5000元2025-08-01許女士招聘專員【工作職責】 1、負責線上渠道的房源維護,打造個人專業(yè)品牌; 2、線下維護客戶、業(yè)主,促進成交,增強信任感; 2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力強、邏輯思維強; 3、具有較好的親和力,協(xié)調能力以及抗壓能力; 4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認真負責,有團隊合作精神。 【薪資福利】 ①無經驗2000底薪(一直都有,崗位職級越高,底薪越高) ②業(yè)績提傭25%-40%,新房50% ③師傅一對一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險+保障底薪 -
房地產中介
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
電話銷售員
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
銷售業(yè)務跟單
3000-6000元2025-08-01許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
銷售主任
3000-4000元2025-08-01原小姐崗位職責: 1、根據(jù)公司年度銷售計劃,完成銷售任務; 2、拓展渠道,開發(fā)新客戶; 3、維護老客戶,確保維持長期合作; 4、競爭對手信息收集、分析; 5、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源。 崗位要求: 1、有責任心,能承受較大的工作壓力; 2、有較強的領導能力、管理能力、談判能力; 3、有良好的溝通協(xié)調能力和親和力,責任心強。 -
銷售主管(新能源方向)
12000-15000元2025-08-01廣緣廣汽豐田新能源銷售方向 工作內容 1、負責新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的銷售渠道。 3、負責下屬銷售團隊的培訓和幫扶。 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務意識。 2、能夠快速適應市場變化,有效管理銷售團隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握客戶需求。 固定底薪12K+業(yè)績提成,入職購買五險,有餐補,話費補貼。
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南寧置業(yè)顧問招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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25.2%3K
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13.7%4K
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17.9%5K
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14%6K-8K
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13.4%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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中專0.3%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,中專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。