南寧周末雙休五險(xiǎn)招聘 logo

南寧周末雙休五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)156條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,有周末雙休等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-30
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集資料,編寫勘查報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)賬,組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗(yàn)工作,有2年以上的試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高壓電工及電氣試驗(yàn)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛(ài),職場(chǎng)生態(tài)向陽(yáng)發(fā)展。
2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過(guò)可留用發(fā)展。
6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)肯德基門店餐品配送工作
2、按照要求完成訂單派送任務(wù)
【職位要求】
1、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)
2、接受短期工
【薪資福利】
1、綜合月薪8000左右,日入約450元
2、支持周結(jié)、半月發(fā)、月結(jié)等多種結(jié)算方式
3、包吃住或提供相應(yīng)補(bǔ)貼(房補(bǔ)、飯補(bǔ)、話補(bǔ)等)
4、可隨時(shí)預(yù)支工資,0押金入職
5、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、年底雙薪、周末雙休
2025-08-30
majun549@qq.com
薪資福利: 1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成+五險(xiǎn)+各種獎(jiǎng)金,綜合薪資4K-9K+; 2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)路徑,團(tuán)隊(duì)氛圍良好; 3.提供市場(chǎng)和客戶資源,為個(gè)人成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)提升提供支持。 …… 4.周一至周五工作時(shí)間:09.00-18.00,周末雙休。 5.工作地點(diǎn):良慶區(qū)太平金融大廈19樓 我們堅(jiān)信,坦誠(chéng)、專注、高效、極致是我們成功的關(guān)鍵。

采購(gòu)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
人力資源部  陳
任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35周歲以下,具有醫(yī)藥采購(gòu)員1年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的條件放寬; 3、熟悉藥品基本采購(gòu)流程及GSP基本知識(shí)。 4、能熟練操作Excel,Word等辦公軟件。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司純銷品種的所有采購(gòu)管理業(yè)務(wù)及延伸業(yè)務(wù)(CSO業(yè)務(wù)處理及配送商臺(tái)賬記錄等)。 2、負(fù)責(zé)公司商品采購(gòu)計(jì)劃的編制,報(bào)送和采購(gòu)比價(jià)的編制執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品入庫(kù)管理,處理入庫(kù)差異和退換貨工作。 4、負(fù)責(zé)在庫(kù)商品的數(shù)據(jù)分析及在庫(kù)商品調(diào)劑調(diào)配工作; 5、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行...

公估師

5000-10000元
2025-08-30
王巍嵩
意健險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé): 按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)人身、健康、意外保險(xiǎn)賠案的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn);根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評(píng)估、理算及商務(wù)談判 。 …… 保險(xiǎn)反欺詐調(diào)查崗 一、崗位職責(zé): 1、按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)雇主任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等,負(fù)責(zé)人傷的理算,壽險(xiǎn)案件調(diào)查。 2.熟悉醫(yī)院、交警、全國(guó)查勘網(wǎng)絡(luò)的溝通。 3、出具公估報(bào)告。 …… 職位福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假 、挑戰(zhàn)高薪。 工作地點(diǎn):南寧 薪酬及待遇:***
2025-08-30
李立正
薪資福利: 底薪4350(含1000績(jī)效)+提成3%-26%(根據(jù)保函類型+職級(jí) 階梯式提點(diǎn)) 試用期3個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)情況轉(zhuǎn)正 上班時(shí)間:08:30-17:30 周末雙休,入職即簽訂勞動(dòng)合同/購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2025-08-30
陳金梅
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險(xiǎn)一金 …… 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休 …… ,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4:法定假日正常休息
薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制, …… 周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。

后端工程師

5000-10000元
2025-08-30
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、周末及節(jié)假日雙休 加分項(xiàng): 1.熟悉 Ultralytics YOLOv8 的源碼,并有二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2025-08-30
HR
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 周一至周五,周末雙休
2025-08-30
HR
薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
2025-08-30
李立正
2、上班時(shí)間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我們需要】 1、本科及以上學(xué)歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專); 2、商務(wù)形象佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)
2025-08-30
楊志永
工作時(shí)間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績(jī)效+提成,上無(wú)封頂,年薪10W+++。 …… 2、五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日禮品;工作日下午茶;周年慶;生日會(huì). 3、入職即有帶薪培訓(xùn)等。 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費(fèi)用,面試分為初試(需筆試)和復(fù)試,一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。
2025-08-30
黃主管
上班時(shí)間:08:30-12:00 下午14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定休,享年假,包吃,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、生日福利等!
約 332 個(gè)崗位

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