1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧裝飾公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧裝飾公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為11267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多裝飾公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-12趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲
客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專
屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精
準(zhǔn)獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場紅利賽道
有絕對先發(fā)優(yōu)勢?。髁繛橥酰?br /> 二、我們團隊全部80、90、00后組成,團隊積極陽光朝
氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂于學(xué)習(xí)、
追求夢想的你加入!
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企
業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客
戶信任與持續(xù)合作!(市場唯一)
崗位職責(zé):
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團隊管
理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
(有總監(jiān)協(xié)助上手);
2、解決團隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進客戶關(guān)
系,提高客戶開發(fā)跟進轉(zhuǎn)化率;
3、營造銷售團隊氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老
客戶建立長期獲客合作關(guān)系(團隊目前合作的老客戶持
續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬
+;
2、溝通能力強,具有高度責(zé)任心和團隊合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力,
4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)
先,有較好銷售經(jīng)驗也可培養(yǎng)。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵
+話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂;
工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結(jié)合才持久;
發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總
監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機制;
Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們
最大的紅利! -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11李女士戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層 -
年薪20萬誠招中央空調(diào)銷售精英
6000-10000元2025-09-115、參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售會議,不斷提升專業(yè)知識與銷售技巧。 …… 職位要求: 1、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力與談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護長期合作關(guān)系; 3、責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與抗壓能力。 …… 公司福利:包工作餐,購買社保,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。 工作時間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 -
設(shè)計師
12000-20000元2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理 …… -股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計平面方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服 …… 有夢想,敢于追夢,勤于圓夢 我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人 通過匠心服務(wù),為客戶打造高性價比幸福家居 星藝裝飾-您實現(xiàn)人生理想的舞臺 -
總經(jīng)理助理
9000-12000元2025-09-07東森公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體設(shè)計、整體裝飾、整體建造的一體化醫(yī)院建設(shè)服務(wù)商。 …… 崗位職責(zé): 1、重點協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的維護、商務(wù)應(yīng)酬等工作; 2、收集行業(yè)內(nèi)外相關(guān)資源信息,對掌握到的行業(yè)信息進行研究與整理,為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議或意見; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決項目洽談 …… 、商務(wù)宴請、項目實施、企業(yè)發(fā)展過程遇到的問題; 4、公司內(nèi)部各部門之間、各項目之間以及重要事項的協(xié)調(diào); 5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理公司高管電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團ceo電商平臺總經(jīng)理分公司ceo建筑公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管物流公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
1.5%2K
-
2.1%3K
-
7.1%4K
-
10.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
51.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。