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南寧專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

案場(chǎng)保安

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:171
2025-09-13
1,接待客戶: 熱情接待來(lái)訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問(wèn),負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。
2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷(xiāo)售、購(gòu)房流程、房貸等方面的問(wèn)題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。
3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來(lái)訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。
4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈
5.協(xié)助銷(xiāo)售:了解親場(chǎng)房屋銷(xiāo)售情況,和極與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說(shuō)、合同答暴等工作,提高銷(xiāo)售效
6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽(tīng)、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷(xiāo)售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,確保良好的案場(chǎng)口碑。
7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車(chē)位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。
8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度
要求:
形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開(kāi)車(chē)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:176
2025-09-13
包女士
崗位職責(zé):
1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。
2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問(wèn)題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。
3、客戶回訪:定期對(duì)所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷(xiāo)售人員。
4、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的配件銷(xiāo)售任務(wù),完成配件銷(xiāo)售的推廣及銷(xiāo)售工作。
5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門(mén)不斷完善產(chǎn)品性能。
6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。
7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
入職要求:
1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機(jī)械、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生也可考慮;
2、具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流;
3、熟練運(yùn)用辦公Word、Excel、PPT等軟件。
英語(yǔ)口語(yǔ)是第一條件,看好要求再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!
2025-09-12
工業(yè)氣體銷(xiāo)售人員
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)工業(yè)氣體的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)及訂單達(dá)成;
2)拆解并完成當(dāng)月銷(xiāo)售、回款任務(wù);
3)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保交付;
4)處理客戶合同簽訂以及各種售后問(wèn)題及突發(fā)情況;
5)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤(pán)點(diǎn));
6)根據(jù)公司要求適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;
7)定期提交銷(xiāo)售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1)C2以上駕照,長(zhǎng)期開(kāi)車(chē)且需自帶車(chē)輛(小轎車(chē));
2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3)有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)或氣體行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(如氣體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者沒(méi)有,可以優(yōu)先選擇有保險(xiǎn)、酒、設(shè)備耗材行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn))
4)有良好的服務(wù)意識(shí)、思維反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5)工作態(tài)度端正,服從公司工作安排;
福利待遇:
1.公司業(yè)務(wù)范圍固定在南寧市及周邊縣份,基本無(wú)需出差,可同時(shí)兼顧家庭;綜合工資提成在8k-20k之間(人才網(wǎng)填寫(xiě)區(qū)間范圍受限,以此為準(zhǔn))。
2.工作時(shí)間靈活,工作日無(wú)需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會(huì);
3.公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯,在同行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng),客戶一經(jīng)開(kāi)發(fā)基本可建立長(zhǎng)期合作,粘性強(qiáng)不易流失;
4.新人試用期期間保護(hù)機(jī)制,無(wú)需擔(dān)心業(yè)績(jī)要求,專(zhuān)心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)即可;
5.前期培訓(xùn)期間研發(fā)及業(yè)務(wù)管理人員手把手教學(xué),保證新人培訓(xùn)質(zhì)量;
6.培訓(xùn)期間在公司可包吃包住,無(wú)各種費(fèi)用要求;
7.為保障人員安全,入職立即購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)們親切和藹,節(jié)假期福利豐富,不定時(shí)食堂加餐,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
9.新產(chǎn)業(yè)園成立(武鳴里建),新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)即將落地,急需大量管理崗位人才,崗位晉升機(jī)會(huì)大,升職加薪不是夢(mèng)!
2025-09-12
標(biāo)準(zhǔn)氣體銷(xiāo)售人員 崗位工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體的銷(xiāo)售推廣及客戶開(kāi)發(fā); 2)拆解并完成當(dāng)月銷(xiāo)售、回款任務(wù); 3)根據(jù)客戶需求提供技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)部門(mén)完成氣體定制服務(wù); 4)參與行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì) …… 任職資格: 1)C2以上駕照,長(zhǎng)期開(kāi)車(chē)且需自帶車(chē)輛(小轎車(chē)); 2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3)有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)氣體銷(xiāo)售崗位需注重技術(shù)溝通能力,優(yōu)先選擇有實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:3
2025-09-12
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
職位職責(zé): 1、熟練掌握公司產(chǎn)品,配合銷(xiāo)售人員與客戶進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的講解和需求痛點(diǎn)挖掘,為客戶提供針對(duì)性的解決方案; 2、負(fù)責(zé)完成客戶演示和報(bào)告撰寫(xiě)/講解; 3、配合銷(xiāo)售完成招投標(biāo)相關(guān)的工作; …… 包括產(chǎn)品使用培訓(xùn)和日常技術(shù)支持,提供定期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告解讀服務(wù); 5、通過(guò)與客戶的持續(xù)溝通,及時(shí)了解客戶的需求變化,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件(軟件工程)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2025-09-12
熊曉軍
負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語(yǔ)能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
5、配合銷(xiāo)售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作; 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書(shū) …… 、科技、發(fā)改)/教育/生產(chǎn)制造行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先錄用; 4、熟悉主流通用軟硬件產(chǎn)品及解決方案,包括操作系統(tǒng)、ERP、MES、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、虛擬化、存儲(chǔ)備份、容災(zāi)產(chǎn)品; 5、持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

服裝陳列搭配師

9000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-11
余勇
負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作; 4、參與制定每個(gè)季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案,編寫(xiě)陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開(kāi)發(fā)和使用; 8、時(shí)尚感覺(jué)強(qiáng)烈,專(zhuān)業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),具有專(zhuān)業(yè)審美觀。
2025-09-11
潘小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有 …… 1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)

專(zhuān)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-11
李豹
公司介紹: 云客(yunke.ai)中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開(kāi)創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國(guó)最大最專(zhuān)業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國(guó)17個(gè)城市分公司。 …… 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫(huà)像
3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)安防行業(yè)有較好地理解,對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維; 3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者尤佳 …… 能夠管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同步前進(jìn); 4.收集和分析市場(chǎng)情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理
把握銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)合理準(zhǔn)確的提出銷(xiāo)售及激勵(lì)政策調(diào)整建議,確保完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),同時(shí)提升品牌市場(chǎng)占有率; 5、整合保險(xiǎn)、金融、精品、二手車(chē)等業(yè)務(wù),推動(dòng)年度銷(xiāo)售整體收益目標(biāo)達(dá)成; 6、組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… ,制訂銷(xiāo)售各崗位職責(zé)說(shuō)明及年度發(fā)展目標(biāo),建立完善的銷(xiāo)售人才培養(yǎng)體系; 7、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,以及員工個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并定期進(jìn)行工作檢討與改善; 8、確保銷(xiāo)售部門(mén)所有員工都積極參與,并切實(shí)為經(jīng)銷(xiāo)商超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)做出貢獻(xiàn) …… ; 9、根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況,維持適當(dāng)數(shù)量的銷(xiāo)售人員,并確保部門(mén)流失率低于經(jīng)銷(xiāo)商預(yù)期目標(biāo); 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;具有駕駛執(zhí)照; 2、具有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一般的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和交流能力并熟練掌握電腦操作知識(shí); 4、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程以及相關(guān)工作有高度認(rèn)識(shí)并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2025-09-11
李*姐
崗位其他信息補(bǔ)充: 公司對(duì)業(yè)務(wù)支持高,建立行業(yè)好口碑,讓銷(xiāo)售人員有更多時(shí)間開(kāi)拓業(yè)務(wù)更好拓寬業(yè)務(wù):內(nèi)部設(shè)有商務(wù)部(為銷(xiāo)售人員制作招投標(biāo));客服部(為售后做支持);技術(shù)部(為銷(xiāo)售人員接到的訂單及時(shí)提供檢測(cè)等服務(wù) …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 職位亮點(diǎn):不限專(zhuān)業(yè),高提成 提供住宿,六險(xiǎn)一金
2025-09-11
尹女士
HR
1、銷(xiāo)售支持:配合與支持銷(xiāo)售活動(dòng),協(xié)助銷(xiāo)售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷(xiāo)售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可 ……   4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤,并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門(mén)參考;   5、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期培訓(xùn) …… ,有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)拓展?jié)摿Α?
2025-09-11
楊小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有 …… 1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
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  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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