
南寧主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)950條西鄉(xiāng)塘區(qū)405條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-08-03徐先生1、制定并實(shí)施市場(chǎng)的推廣計(jì)劃,根據(jù)需要拜訪客戶,收集并反饋客戶信息,向客戶推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù),不斷提高市場(chǎng)份額;
2、維護(hù)客情關(guān)系;同時(shí)加強(qiáng)與潛在客戶的聯(lián)系;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),提出合理化建議;
4、有愿望和動(dòng)力開展業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心和成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
安裝造價(jià)員/預(yù)算員
4000-6000元2025-08-03職能類別:安裝造價(jià)員/預(yù)結(jié)算助理(要求精通安裝、消防水電預(yù)結(jié)算,還會(huì)土建的、有相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮,只會(huì)土建的請(qǐng)勿投遞,謝謝?。?br /> 待遇:
1、綜合薪資5k~6k/月,獎(jiǎng)金另計(jì)。
2、周末雙休。
3、五險(xiǎn)一金。
4、5A級(jí)綜合辦公樓(出門即地鐵站)。
1、造價(jià)專業(yè)畢業(yè),具有編審安裝專業(yè)預(yù)算和結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,能獨(dú)立完成工作。有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
2、能熟練使用品茗、廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等預(yù)算軟件,能獨(dú)立編制審核造價(jià)項(xiàng)目;編制預(yù)算前獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算。
3、參與各類合同的洽談、議價(jià),掌握資料作出單價(jià)分析。
4、及時(shí)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化。如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5、熟練閱讀圖紙,能依據(jù)圖紙進(jìn)行造價(jià)預(yù)算。能依據(jù)竣工圖紙進(jìn)行工程量?jī)r(jià)款結(jié)算;編制施工圖(施工)預(yù)算,計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。
6、協(xié)助預(yù)算主管做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料。
7、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工序、工藝,熟練編審勞務(wù)、分包層結(jié)算。
8、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、能吃苦耐勞,服從部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,能積極協(xié)同工作,保質(zhì)保量如期完成工作任務(wù);具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè),能吃苦。
10、有一、二級(jí)造價(jià)師、建造師或其他建筑行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03莫女士要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。 -
招商主管
6000-8000元2025-08-03蔡主管工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、具有抗壓能力。 月工資標(biāo)準(zhǔn):5-6K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金,年終根... -
果蔬經(jīng)理/主管/店長(zhǎng)(仙葫)
6000-10000元2025-08-03人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限 -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-08-03范主任市場(chǎng)招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 -
綜合部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-08-03唐冬冬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證,對(duì)公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核查等工作; 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點(diǎn)、流動(dòng)資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配... -
征租地辦公室主任
6000-8000元2025-08-031、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆... -
人事專員
4000-5000元2025-08-03廣西南寧市青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定,績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動(dòng),提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; ... -
機(jī)電維修技師
6000-8000元2025-08-03藍(lán)女士修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 6-完成緊急搶修任務(wù) 1.接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù),尤其是特殊車型的搶修 -
人事專員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作; 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮! -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03鐘經(jīng)理任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師證書; 2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī) -
置業(yè)顧問
2000-6000元2025-08-03吳女士薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購(gòu)買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):百色靖西 招聘熱線:黃主管*********** -
車間生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-03黃女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)能高質(zhì)量完成; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 管理生產(chǎn)、機(jī)器維修團(tuán)隊(duì),提升各部門員工技能,確保安全生產(chǎn); 5. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。 2. 至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉生產(chǎn)流程,了解質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5. 能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。