 
南寧主管老師招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管老師最新招聘,青秀區(qū)7條,平均工資約為5512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管老師教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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*學(xué)習(xí)督導(dǎo) (英語學(xué)習(xí))5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級;
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強的情緒調(diào)節(jié)能力;
 7.有團隊合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責(zé):
 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度
 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
 3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
 待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費入職體檢
 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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                        *班主任老師5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級;
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強的情緒管理能力;
 7.有團隊合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責(zé):
 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度
 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
 3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
 待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費入職體檢
 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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*英語帶班老師5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級;
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強的情緒調(diào)節(jié)能力;
 7.有團隊合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責(zé):
 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度
 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
 3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
 待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費入職體檢
 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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                        *英語帶班主任5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級; 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級; 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
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舞蹈老師丨無責(zé)底薪5K起+社保5000-10000元2025-10-18 李茂文【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進度,采用適宜的教學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先 李茂文【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進度,采用適宜的教學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先
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                        舞蹈老師5000-10000元2025-10-18 李茂文【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進度,采用適宜的救學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先 李茂文【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進度,采用適宜的救學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先
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學(xué)員管理師4000-5000元2025-10-18 黃老師崗位職責(zé): 1、管控學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、學(xué)員活動的策劃和實施 ; 3、學(xué)員的投訴及時處理; 4、對已結(jié)課學(xué)員定期進行回訪工作,深度挖掘?qū)W員的續(xù)費或口碑意見; 5.協(xié)助主管做好課時統(tǒng)籌等經(jīng)營性指標(biāo) …… ,做好課時消耗,完成每月中心的口碑和續(xù)費、擴科的任務(wù); 6、配合教學(xué)部,協(xié)助授課老師進行課前準(zhǔn)備和答疑,管理課上紀(jì)律,及時了解班上學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。 黃老師崗位職責(zé): 1、管控學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、學(xué)員活動的策劃和實施 ; 3、學(xué)員的投訴及時處理; 4、對已結(jié)課學(xué)員定期進行回訪工作,深度挖掘?qū)W員的續(xù)費或口碑意見; 5.協(xié)助主管做好課時統(tǒng)籌等經(jīng)營性指標(biāo) …… ,做好課時消耗,完成每月中心的口碑和續(xù)費、擴科的任務(wù); 6、配合教學(xué)部,協(xié)助授課老師進行課前準(zhǔn)備和答疑,管理課上紀(jì)律,及時了解班上學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
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                     南寧教學(xué)管理招聘工資
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                                 5512                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              11.1%3K
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                              23.5%4K
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                              21%5K
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                              28.4%6K-8K
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                              8.6%8K-1W
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                              3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.7%
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                              本科1.3%
                           南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.7%
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                              1-3年1.3%
                           南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。                        
                      
 
          
             
                