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南寧自動化技術(shù)支持工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧自動化技術(shù)支持工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為6279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自動化技術(shù)支持工程師自動化技術(shù)支持工程師自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
包女士
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動機(jī)液壓、電氣控制及自動化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-10-29
倪吳瑛
工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭!)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試,驗(yàn)收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場投運(yùn)及維護(hù)工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù)
工作服務(wù)對象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費(fèi)實(shí)報實(shí)銷,五天制,法定假日按加班計(jì)算。
職位要求:1、本科學(xué)歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計(jì)算機(jī)、軟件、能源與動力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關(guān)知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備感興趣;3、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟悉掌握各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差。
2025-10-23
吳南
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項(xiàng)目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),出工程圖;
3.會同生產(chǎn)/組裝部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題;
4.對設(shè)備升級改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
6.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1、 身體健康,性格開朗,善于交流
2、 一年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3、具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì),自動化流水線設(shè)計(jì)等;
5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)、材料,電氣主件選型等等;
6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
2025-10-23
吳南
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項(xiàng)目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單 …… 2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-10-23
吳南
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項(xiàng)目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單 …… 2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
約 5 個崗位
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南寧自動化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 60.8%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 大專
    7.3%
南寧自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,大專占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧自動化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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