
南寧辦公設(shè)備公司資料員招聘
桂聘提供2025年6月南寧辦公設(shè)備公司資料員最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4001元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料員安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
資料員(急聘)
5000-6000元2025-06-02鄧小姐崗位職責(zé):
1、要求性別:男女均可
2、大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)
3、一年以上電力安裝單位工作經(jīng)驗,農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)工程,了解電力施工相關(guān)流程及各環(huán)節(jié)工作,會編制相關(guān)方案;
4、具備良好的口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有高度責(zé)任感。
(應(yīng)聘者請仔細(xì)閱讀崗位職責(zé),不符合要求者請甚投,謝謝)
公司實行周末雙休制+社保+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+提成+年終獎金
5、農(nóng)網(wǎng)資料員急招。
公司實行周末雙休制+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+提成+年終獎金+年度旅游 -
資料員
5000-6000元2025-06-02鄧小姐崗位職責(zé):
1、要求性別:男女均可
2、大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)
3、二年以上電力安裝單位工作經(jīng)驗,農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)工程,了解電力施工相關(guān)流程及各環(huán)節(jié)工作,會編制相關(guān)方案;
4、具備良好的口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有高度責(zé)任感。
(應(yīng)聘者請仔細(xì)閱讀崗位職責(zé),不符合要求者請甚投,謝謝)
公司實行周末雙休制+社保+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+提成+年終獎金
5、農(nóng)網(wǎng)資料員急招。
公司實行周末雙休制+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+提成+年終獎金+年度旅游 -
2025-06-02黃女士崗位職責(zé):現(xiàn)場資料管理及收集等
任職資格:工程類專業(yè)畢業(yè),熟練繪圖軟件及辦公軟件
工作時間:具體時間以現(xiàn)場為準(zhǔn)
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全資料員建筑工程資料員裝修資料員工程資料員項目資料員施工資料員公司資料員項目工程資料員電力資料員電力工程資料員工程項目資料員電力施工資料員建筑資料員市政資料員資料員實習(xí)生水利工程資料員水利資料員實習(xí)資料員建筑資質(zhì)資料員安裝工程資料員項目部資料員安裝資料員內(nèi)業(yè)資料員簽證資料員園林資料員土建資料員裝飾資料員監(jiān)理資料員建筑施工資料員裝飾項目資料員資料員(裝飾裝修)招投標(biāo)資料員工程施工資料員投標(biāo)資料員工程內(nèi)業(yè)資料員市政工程資料員路橋資料員園林景觀資料員資料員資料資料管理工程資料管理資料主管資質(zhì)主管資料專員資質(zhì)專員資料文員資料整理員資質(zhì)維護(hù)專員資料維護(hù)員資質(zhì)辦理專員工程資料主管資質(zhì)申報主管
南寧辦公設(shè)備公司資料員招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 凱安電力股份有限公司 的 資料員 職位2025-06-04
-
林小姐投遞了 凱安電力股份有限公司 的 資料員(急聘) 職位2025-06-04
-
林小姐投遞了 廣西喬冠生態(tài)園林綠化工程有限公司 的 園林資料員 職位2025-06-04
-
韋女士投遞了 凱安電力股份有限公司 的 資料員 職位2025-06-04
-
韋先生投遞了 凱安電力股份有限公司 的 資料員 職位2025-06-03
-
覃先生投遞了 廣西喬冠生態(tài)園林綠化工程有限公司 的 園林資料員 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧資料員招聘工資
¥
4001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
12.3%2K
-
26.1%3K
-
28.5%4K
-
20%5K
-
11.7%6K-8K
-
1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
大專0.5%
-
本科0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
1-3年0.3%
-
3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.2%。