 
南寧咨詢顧問助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧咨詢顧問助理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5993元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多咨詢顧問助理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理咨詢顧問助理5000-10000元2025-10-19 彭女士工作職責: 彭女士工作職責:
 協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實施管理咨詢項目。具體工作主要為——
 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
 2.搜集相關資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導下,與團隊共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
 3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進行影響,從而促成合作;
 4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
 5.參與管理咨詢項目實施,在管理咨詢顧問的指導下完成相關模塊的工作。
 能力要求:
 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上)
 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級)
 3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導下完成)
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                        課程顧問|17年老牌|帶薪培訓|高提成3000-8000元2025-10-18 尹小姐維開優(yōu)勢: 尹小姐維開優(yōu)勢:
 只要你
 熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
 自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
 思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
 你將獲得
 靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
 教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
 其他福利:
 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
 4、正式員工社會保險(五險);
 5、正式員工帶薪年假5-10天;
 6、過節(jié)福利+團建活動;
 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
 你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
 課程顧問
 一、崗位總述:
 本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
 我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
 二、崗位職責
 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
 三、職位要求:
 1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
 3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
 維開優(yōu)勢:
 只要你
 熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
 自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
 思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
 你將獲得
 靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
 教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
 其他福利:
 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
 4、正式員工社會保險(五險);
 5、正式員工帶薪年假5-10天;
 6、過節(jié)福利+團建活動;
 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
 你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
 課程顧問
 一、崗位總述:
 本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
 我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
 二、崗位職責
 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
 三、職位要求:
 1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
 3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
約 2 個崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
5993 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K 
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3.5%2K
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13%3K
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17.4%4K
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22.6%5K
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20.9%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
- 
應屆畢業(yè)生0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%。 
 
 
                                     
 
 
 
