南寧咨詢顧問助理招聘 logo

南寧咨詢顧問助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧咨詢顧問助理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5993元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多咨詢顧問助理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管理咨詢顧問助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū) 1人 管理咨詢 計算機 咨詢 瀏覽:18
2025-10-19
彭女士
工作職責:
協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實施管理咨詢項目。具體工作主要為——
1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
2.搜集相關資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導下,與團隊共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進行影響,從而促成合作;
4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
5.參與管理咨詢項目實施,在管理咨詢顧問的指導下完成相關模塊的工作。
能力要求:
1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上)
2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級)
3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導下完成)
2025-10-18
尹小姐
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。    
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。    
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。    
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。    
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
約 2 個崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 13%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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