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南寧綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)45條江南區(qū)21條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 2年以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:3034
  • 五險
  • 年終獎
  • 年假
1小時前
黃小姐
1.全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施;
3.負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
3、能應(yīng)用計算機辦公軟件;
4、人際與公共關(guān)系良好;
5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
11小時前
趙亮
年齡要求:18-30歲
我本是上市公司的老總
卻被詭計多端的小人所hai
下屬棄我
股東逐我
甚至把我趕出公司
重來一生
我只想奪回我的公司
現(xiàn)在只差
一個出差高手來幫助我復(fù)仇
我就能東山再起
找我入職,來聽聽我的復(fù)chou計劃!??!
【你想要的待遇如下】
1、薪資:無責(zé)底薪3000+提成+五險+提供住宿,轉(zhuǎn)正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資;
2、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí));
3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房);不住宿沒有補貼;
4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,生日福利,每年有1~2次國內(nèi)外旅游;
5、晉升空間:見習(xí)生﹣主管 - 高級主管﹣副隊長 - 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團副總
【你想了解的工作內(nèi)容在這】
主要是以服務(wù)為主,幫助移動用戶辦理套餐的升級,順便給符合條件的移動用戶免費辦理領(lǐng)取手機的活動以及解決移動號等其他問題等工作。
11小時前
在區(qū)二級國有企業(yè)上班
一、崗位要求
1.中共黨員;
2.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);
3.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上國有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗或其他單位同等崗位;
4.其他要求:
(1)政治立場堅定,誠實守紀,廉潔自律,保密意識強,有較好的學(xué)習(xí)實踐能力;
(2)熟悉國有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴格遵守保密紀律,具有良好的風(fēng)險防控意識和分析判斷能力;
(3)具備較強的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨立起草各類公文、材料;
(4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細致認真有條理,辦事嚴謹;(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強、服從安排;
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門開展公司文秘、行政、后勤、保密、檔案、固定資產(chǎn)管理等工作。
2.開展企業(yè)黨建、紀檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會、婦建等工作。
3.協(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。
4.負責(zé)組織開展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各專項治理工作,對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,提出紀檢建議,并督促落實。
5.開展黨建宣傳。推動企業(yè)文化建設(shè),組織紅色主題活動(如黨建活動等)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11小時前
趙亮
年齡要求:18-30歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作,進行訂單跟進 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交 3、做好客戶后期的維護與售后服務(wù) 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔 …… 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正 職責(zé)要求: 好學(xué)上進,態(tài)度好,有合作精神 快來加入我們叭?。。?
任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:12
11小時前
邱振鳳
有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強:說到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機處理:能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管 …… )→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績獎、團隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進步獎、服務(wù)之星獎 薪酬: 崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K) 上班時間: 早班:08
11小時前
陸金富
后氛圍好 工作內(nèi)容:通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力 …… ,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:10
11小時前
黃祖勝
【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.
11小時前
陸金富
APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力 …… ,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:4人 瀏覽:526
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新 …… 無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎金每月15號發(fā)工資和提成+獎金綜合4000+ 全職-單休-雙休可以自由選擇 單休底薪2500 有4天休息 自由 …… 提成部分看個人業(yè)績,綜合月薪4000+ 上班時間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請17:00下班,但會相應(yīng)扣除一個小時時新) 我們在南寧? 有 四家移動業(yè)務(wù)分公司
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:3人 瀏覽:524
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時間自由安排,時間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個人業(yè)績綜合日新 …… 無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎金每月15號發(fā)工資和提成+獎金綜合4000+ 全職-單休-雙休可以自由選擇 單休底薪2500 有4天休息 自由 …… 提成部分看個人業(yè)績,綜合月薪4000+ 上班時間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請17:00下班,但會相應(yīng)扣除一個小時時新) 我們在南寧? 有 四家移動業(yè)務(wù)分公司
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:11人 瀏覽:755
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進工作經(jīng)驗,培養(yǎng)綜合能力。 …… 四、全職亦可, 雙休2000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請假扣除當(dāng)天底薪。 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室 …… .凌主管。

產(chǎn)品助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:60
2025-07-31
何鑫
職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。

礦山開采綜合運用

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:41
2025-07-31
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:40
2025-07-31
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端...
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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