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南寧綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)32條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
工作描述:
1.開展各項行政管理工作,負責對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障;
2.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協(xié)調,工作任務督辦;
3.協(xié)調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程;
4.負責公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團黨建管理;
5.全面負責公司各項中大型活動,企業(yè)文化建設及團隊建設等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.具備較強的文字功底、良好的組織協(xié)調能力、以及組織策劃能力;
3.形象氣質佳,熟悉商務禮儀;
4.中共黨員優(yōu)先
2025-08-01
崗位職責:
1.參與公司相關計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行;
2.文件收發(fā)處理、流轉及辦理進度的跟進;
3.負責總結、報告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對、印制上報;
4.本部門工作計劃的制定、執(zhí)行,并對計劃的達成過程進行監(jiān)控;
5.執(zhí)行公司的人事制度與計劃、培訓與發(fā)展、績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作;
6.負責執(zhí)行員工入職、轉正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關流程;
7.處理公司內部員工的投訴并進行溝通;
8.負責公司物業(yè)采購統(tǒng)計、申請、出入庫及固定資產盤點管理;
9.協(xié)助公司領導調整各部門、各項目間的人員配置和臨時調動,達到分工、協(xié)助間合理與平衡;
10.負責檔案管理工作,落實檔案收集、保管;
11.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),持有中級職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先);
2.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓、考核體系能力并能運用;
3.具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求,熟練掌握物業(yè)綜合管理知識及工作流程;
4.具備公關能力和獨立的事務處理能力;
5、具務良好服務意識和創(chuàng)造性思維、電腦操作水平熟練,文筆、口才、協(xié)調和溝通能力較強。
2025-08-01
趙亮
年齡要求:18-30歲
我本是上市公司的老總
卻被詭計多端的小人所hai
下屬棄我
股東逐我
甚至把我趕出公司
重來一生
我只想奪回我的公司
現(xiàn)在只差
一個出差高手來幫助我復仇
我就能東山再起
找我入職,來聽聽我的復chou計劃?。?!
【你想要的待遇如下】
1、薪資:無責底薪3000+提成+五險+提供住宿,轉正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資;
2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習);
3、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房);不住宿沒有補貼;
4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,生日福利,每年有1~2次國內外旅游;
5、晉升空間:見習生﹣主管 - 高級主管﹣副隊長 - 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團副總
【你想了解的工作內容在這】
主要是以服務為主,幫助移動用戶辦理套餐的升級,順便給符合條件的移動用戶免費辦理領取手機的活動以及解決移動號等其他問題等工作。

投標專員

5000-6000元
2025-08-01
魏小姐
薪酬福利: 3000-4000元/月 +項目提成+其他相關福利(綜合年薪6-10萬以上) 晉升通道: 投標專員-投標主管-商務部主管-商務部經(jīng)理

綜合管理人員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2025-08-01
1.負責公司合同及檔案管理,通知通報等公文擬定和發(fā)布工作; 2.負責行政后勤事務,保障公司正常經(jīng)營秩序; 3.負責重要客人接待,公共關系維護、協(xié)調等工作; 工作要求 1、熟悉使用電腦,熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件。 2、有人事行政工作經(jīng)驗。 3、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 4.具有C1駕駛證

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-01
龐娟
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題 …… /提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領班→主管
2025-08-01
盧先生
注意: 薪資:無責底薪3000-3400(階級薪資,保底真實) 第一個月綜合薪資:4000-6000 第二個月綜合薪資:6500-10000 提成:10%-24%(接受無經(jīng)驗業(yè)務員,新人開單率80% …… 3、公司內部提拔,晉升空間廣闊,一年多次調薪(業(yè)務員—主管—總監(jiān))
2025-08-01
黃女士
工作內容及任職要求: 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程,有較強的服務意識和處理投訴能力; 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務操作流程,質量標準,擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先; 3、有良好的溝通表達能力和協(xié)調能力; 4、負責完成項目物業(yè)費以及水電費等的收繳工作; 5、負責對項目員工日常工作進行安排與管理,并對執(zhí)行情況進行考核; 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:4K左右,享受國家節(jié)假日,帶薪年假,年底獎金,過節(jié)費等福利。 工作時間:行政班09:00-17:30,月休4天

法務專員

4000-8000元
2025-08-01
三、職業(yè)發(fā)展路徑: 初級法務-中級法務-高級法務-主管-主任-分公司合伙人-分公司負責人-事業(yè)部合伙人 四、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 …… 6、薪資構成:綜合6000-9000元/月,含基本工資+績效工資+全勤獎勵+崗位補貼+案件提成等。
工作經(jīng)驗:從事半年以上銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)銷同類經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質要求:有上進心,責任心,熱愛學習分享,積極融入團隊集體; 三、薪酬: 1.綜合薪資 …… 3000+提成16%-34%,綜合6k-8k 2.上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,午休兩個小時,周末雙休 法定節(jié)假日正常休,帶薪年假(14天超長年假),新人入職有主管一對一帶薪培訓
2025-08-01
三、薪資待遇和公司福利 1、高額無責綜合底薪、高提成(16%-34%)、團隊提成(3%)和各類豐厚獎勵。月度綜合5K-11K/月,讓你的努力得到豐厚回報。 …… 在你入職的第1-3月,學習和積累個人的專業(yè)知識和銷售技巧,完成個人目標;在入職的第4個月開始,成為銷售團隊主管,可獨立帶銷售團隊。未來往銷售總監(jiān)和分公司負責人方向培養(yǎng)。
2025-08-01
550810413@qq.com
綜合薪資范圍:4000-8000元/月(底薪+績效+提成,多勞多得,上不封頂); 2. 提供節(jié)日福利及年終獎金; 3. 廣闊的職業(yè)晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管/經(jīng)理。
2025-08-01
1、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù); 2、根據(jù)公司的培訓計劃,監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保申報等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、會務管理、日常行政費用申報等。 5.妥善保管現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù),定期進行盤點核對; 6.協(xié)助會計做好各類財務報表編制及稅務申報等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有較強的主動性和責任心,能夠獨立完成...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-01
在區(qū)二級國有企業(yè)上班 一、崗位要求 1.中共黨員; 2.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 3.全日制本科及以上學歷,5年以上國有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗或其他單位同等崗位; 4.其他要求: (1)政治立場堅定,誠實守紀,廉潔自律,保密意識強,有較好的學習實踐能力; (2)熟悉國有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴格遵守保密紀律,具有良好的風險防控意識和分析判斷能力; (3)具備較強的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨立起草各類公文、材料; (4)有高度責任心和敬業(yè)精神,細致認真有條理,辦事嚴謹;(5)具備良好的溝通協(xié)調能力,以及過...
加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資福利待遇:綜合薪資3K-10K+高提成10%-30%+五險,具體薪資依據(jù)個人能力; 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,大小周 休、法定節(jié)假日正常放假 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
約 140 個崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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費用標準
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