
南寧綜合主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)32條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、開拓與維護客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動態(tài)需求;
2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系;
3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團隊協(xié)作。
崗位要求:
1、 22—35周歲,男女不限,有一定的銷售的工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 從事過金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 過往良好的職業(yè)道德操守記錄。
薪資待遇:
*基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級,業(yè)績達成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機會。
*提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。
職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān)
*福利待遇:
1、五險,意外險;
2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假;
3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動;
4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品;
*員工培訓(xùn):
1、公司提供免費培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平及工作技能。 -
客戶經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、開拓與維護客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動態(tài)需求;
2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系;
3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團隊協(xié)作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、 22—35周歲,男女不限,具備1年或以上銷售崗位工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 金融行業(yè)--銀行信貸、保險業(yè)務(wù)、財務(wù)人員優(yōu)先;
3、 相貌端正、普通話標準、善溝通;
4、 過往良好的職業(yè)道德操守記錄,無任何犯罪記錄。
薪資待遇:
*基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級,業(yè)績達成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機會。
*提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。
職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān)
*福利待遇:
1、五險,意外險:員工購買五險、意外險;
2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假;
3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動;
4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品;
*員工培訓(xùn):
1、公司提供免費培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平及工作技能。 -
團隊運營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù)
3.后期負責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招生老師
6000-12000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達成課程銷售; 2、負責(zé)招生服務(wù),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 -
外貿(mào)專員
3000-4000元2025-08-01黃總崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品推廣范圍和客戶資源的維護; 2、參與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和營銷策劃; 3、協(xié)助提升產(chǎn)品和公司的宣傳力度,并樹立良好的企業(yè)形象, 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù) …… 歌燒烤等活動; 3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天 薪資:底薪3000-4000+提成+補助+電話費+各類獎勵,綜合收入 -
財務(wù)管培生(2025屆)
4000-7000元2025-08-01873128631@QQ.COM通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-013585109149@qq.com3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后需支持 。 4、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨;與物流溝通,輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強的溝通 -
招商主管
6000-8000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo) …… 負責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、2年以上百貨園區(qū)、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗 底薪4-6K+提成+交通補貼+話費補貼+包吃,綜合薪資 -
包吃住游戲幕后
4000-8000元2025-08-01陸金富APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力 …… ,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標。 -
綜合部辦公室主任
6000-8000元2025-08-01卓女士崗位職責(zé):上班地點常駐科學(xué)院 1、負責(zé)協(xié)助高層對接各級政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強各單位互動聯(lián)系; 2、負責(zé)建立集團的商務(wù)外聯(lián)機制,建立完善的危機公關(guān)體系,協(xié)助策劃集團各項重要活動; 3、協(xié)助高層審核各中心綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、通知等文件,并提交答復(fù)、處理結(jié)果; 4、負責(zé)相關(guān)會議的組織以及公文函件、往來文書、制度材料的撰寫與提報; 5、協(xié)助副主任統(tǒng)籌公司行政后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上辦公室管理工作或者外聯(lián)經(jīng)驗; 2、男女不限,形象好,口才好,女性身高165以上,男性身高175以上,年... -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-08-01人事部綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2025-08-01李經(jīng)理二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認真負責(zé)、主動、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo) …… 薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補貼+話費補貼+餐補,綜合薪資8-12K;購買五險,年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎等。 -
2025-08-01馬先生1.具有大專及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用Office辦公軟件; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
南寧相關(guān)熱門崗位
綜合主管儲備綜合主管行政綜合主管物業(yè)綜合主管公司主管綜合管理職管理部主管綜合管理部綜合管理負責(zé)人管理部長行政部長行政儲備主管辦公主任行政后勤主管行政副總行政主任行政接待主管綜合部主管綜合管理部負責(zé)人行政部經(jīng)理行政人資經(jīng)理合約部高級行政經(jīng)理行政主管行政人力主管行政人事主管/經(jīng)理辦公室主任總經(jīng)辦主任行政接待經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理集團行政經(jīng)理行政部主管行政客服主管辦事處主任行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理酒店行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任商務(wù)行政經(jīng)理
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。