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南寧綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)32條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合主管綜合主管儲(chǔ)備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:3人 瀏覽:514
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。
還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開(kāi)心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾)
面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管。
全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+
全職-單休-雙休可以自由選擇
單休底薪2500 有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休
雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,
超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。提成部分看個(gè)人業(yè)績(jī),綜合月薪4000+
上班時(shí)間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請(qǐng)17:00下班,但會(huì)相應(yīng)扣除一個(gè)小時(shí)時(shí)新)
我們?cè)谀蠈? 有 四家移動(dòng)業(yè)務(wù)分公司 做兼職全職都可以
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城? (2號(hào)線福建園地鐵口旁)
4江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 御水元筑 2號(hào)樓,
?你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
辦公室坐班,電腦掛耳麥外呼打電話,能接受打電話再來(lái)哦
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:4人 瀏覽:512
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。
還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開(kāi)心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾)
面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管。
全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+
全職-單休-雙休可以自由選擇
單休底薪2500 有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休
雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,
超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。提成部分看個(gè)人業(yè)績(jī),綜合月薪4000+
上班時(shí)間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請(qǐng)17:00下班,但會(huì)相應(yīng)扣除一個(gè)小時(shí)時(shí)新)
我們?cè)谀蠈? 有 四家移動(dòng)業(yè)務(wù)分公司 做兼職全職都可以
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城? (2號(hào)線福建園地鐵口旁)
4江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 御水元筑 2號(hào)樓,
?你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
辦公室坐班,電腦掛耳麥外呼打電話,能接受打電話再來(lái)哦
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:11人 瀏覽:752
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-31
凌主管
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開(kāi)朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!

安全科長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:5
2025-07-31
核心安全體系建設(shè) 主導(dǎo)建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全應(yīng)急預(yù)案體系(完成主管部門備案)、消防管理、職業(yè)病防治、雙重預(yù)防體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化等制度和體系運(yùn)行,維護(hù)廣西智能安監(jiān)平臺(tái)和職業(yè)健康信息綜合管理平臺(tái)的企業(yè)信息 …… 任職說(shuō)明 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,安全工程、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)歷要求:5年以上?;飞a(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))安全管理經(jīng)驗(yàn) ,至少有2年安全主管

產(chǎn)品助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:60
2025-07-31
何鑫
職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 材料 瀏覽:41
2025-07-31
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-07-31
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端...

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:109
2025-07-31
三、薪酬待遇: 1、包吃住; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎(jiǎng)金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長(zhǎng)、主管.....的發(fā)展機(jī)會(huì); 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用
2025-07-31
施女士
、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:30
2025-07-31
何鑫
8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 四.薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 五.福利: 生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等 六.工作時(shí)間 上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。 周末單休
2025-07-31
施女士
具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、會(huì)基本翻鍋,懂得制作員工餐 【福利待遇】 1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月, 績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-07-31
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)

服務(wù)員

2000-3000元
2025-07-31
施女士
【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
2025-07-30
盧主管
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬
2025-07-30
盧主管
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(500-3000)+門店達(dá)成+職稱補(bǔ)貼+社保,綜合薪資
約 140 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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