 
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)技術(shù)總監(jiān)8000-10000元2025-10-27 蒙女士工程相關(guān)行業(yè),造價(jià)技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作 蒙女士工程相關(guān)行業(yè),造價(jià)技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作
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                        電話銷售(高收入+坐班及準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)5000-10000元2025-10-27 陳女士主要工作職責(zé): 陳女士主要工作職責(zé):
 1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
 基本任職資格:
 1. 無(wú)吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
 晉升空間:1-3星顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
 薪資福利:
 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
 3.上班時(shí)間:9:20-12:20 14:30-18:30
 .公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、等。
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醫(yī)療器械銷售總監(jiān)4000-8000元2025-10-26 崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施年度銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)布局規(guī)劃及預(yù)算方案,對(duì)最終銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
 分解公司下達(dá)的總體銷售指標(biāo),并監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)域/制定具體的銷售計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。
 3. 市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新
 主導(dǎo)開拓全國(guó)性或區(qū)域性的核心客戶與戰(zhàn)略渠道,維護(hù)并提升與關(guān)鍵客戶(如大型醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)、政府招標(biāo)項(xiàng)目)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
 洞察市場(chǎng)先機(jī),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)(如新領(lǐng)域、新產(chǎn)品線、新模式),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
 4. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
 深度分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期向管理層提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決銷售運(yùn)營(yíng)中的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和重大問(wèn)題,制定有效的應(yīng)對(duì)策略。
 二、任職資格要求
 學(xué)歷專業(yè):大??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)。
 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理或同級(jí)別團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有成熟的團(tuán)隊(duì)管理和全國(guó)/大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
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                        保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫天池山店)4000-8000元2025-10-26 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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平果前端客服2000-12000元2025-10-26 黃美娟-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 黃美娟-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
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                        一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理(梧州)15000-20000元2025-10-26 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
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一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲(chǔ)備)15000-20000元2025-10-26 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
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                        服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)9000-12000元2025-10-26 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問(wèn)題 4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問(wèn)題 4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力
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ai技術(shù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-26 衛(wèi)向陽(yáng)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件 衛(wèi)向陽(yáng)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
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                        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元2025-10-26 李女士1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。 李女士1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
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招商部總監(jiān)15000-18000元2025-10-25 招商部總監(jiān)1.5K一2K 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與落地,通過(guò)多種渠道(如展會(huì)、線上平臺(tái)、行業(yè)推介、社群營(yíng)銷等)挖掘并吸引潛在合伙人。 招商部總監(jiān)1.5K一2K 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與落地,通過(guò)多種渠道(如展會(huì)、線上平臺(tái)、行業(yè)推介、社群營(yíng)銷等)挖掘并吸引潛在合伙人。
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                        一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理10000-15000元2025-10-25 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
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*銷售總監(jiān)10000-15000元2025-10-25 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語(yǔ)教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語(yǔ)教培市場(chǎng),有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場(chǎng)定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé), 3.做好銷售團(tuán)隊(duì)的搭建,做好銷售部員工的... 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語(yǔ)教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語(yǔ)教培市場(chǎng),有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場(chǎng)定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé), 3.做好銷售團(tuán)隊(duì)的搭建,做好銷售部員工的...
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                        招商總監(jiān)10000-15000元2025-10-25 謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和業(yè)態(tài)類別; 3、負(fù)責(zé)管理招商工作,對(duì)項(xiàng)目招商計(jì)劃、各節(jié)點(diǎn)招商計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施,完成招商任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制訂招商政策及各階段招商計(jì)劃目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度營(yíng)收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),并分析總結(jié)業(yè)績(jī)完成情況,針對(duì)性地進(jìn)行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進(jìn)行二次招商,不斷引入新項(xiàng)目與新品牌; 7... 謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和業(yè)態(tài)類別; 3、負(fù)責(zé)管理招商工作,對(duì)項(xiàng)目招商計(jì)劃、各節(jié)點(diǎn)招商計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施,完成招商任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制訂招商政策及各階段招商計(jì)劃目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度營(yíng)收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),并分析總結(jié)業(yè)績(jī)完成情況,針對(duì)性地進(jìn)行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進(jìn)行二次招商,不斷引入新項(xiàng)目與新品牌; 7...
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影視編導(dǎo)總監(jiān)7000-12000元2025-10-24 陳總工作經(jīng)驗(yàn):5年以上影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或總監(jiān)級(jí)崗位,有成功主導(dǎo)的綜合性項(xiàng)目案例(需提供作品集)。 行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀(jì)錄片等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 陳總工作經(jīng)驗(yàn):5年以上影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或總監(jiān)級(jí)崗位,有成功主導(dǎo)的綜合性項(xiàng)目案例(需提供作品集)。 行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀(jì)錄片等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
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                              0.7%3K
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                              6%5K
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                              13.2%6K-8K
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                              20.5%8K-1W
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                              58.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.1%
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                              大專1.3%
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                              本科0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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                              3-5年1.3%
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                              5-10年0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
             
                