 
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
財務(wù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-18 一、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé):
 1、參與公司各個項目整體策劃,運營和管理。熟悉商業(yè)、物業(yè)、農(nóng)貿(mào)運營模式,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;積極推動項目的開發(fā),組織完成公司各項目業(yè)務(wù)。
 2、統(tǒng)籌資金計劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險。掌握財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
 3、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。
 4、根據(jù)公司實際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,降低融資成本,確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確公司年度經(jīng)營計劃目標(biāo),推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)的考核、落地。
 6、維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
 7、負(fù)責(zé)會計核算、報表管理、投資項目財務(wù)板塊測算工作。
 二、任職資格:
 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊中級會計師或具有會計高級職稱。
 2、具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上建筑工程公司或房開企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗,擅長財務(wù)分析及財務(wù)統(tǒng)籌。
 3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策,精通財務(wù)管理知識、金融學(xué)知識。
 4、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運營經(jīng)驗。
 5、具備較強(qiáng)的組織、策劃、運營、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力。
 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識。
 7、為人正直、誠實、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè);有較強(qiáng)的的抗壓能力和執(zhí)行能力。
- 
                        媒介經(jīng)理2000-3000元2025-10-18 李浩廣西中視恒動傳媒有限責(zé)任公司于2021年成立,央視全頻道一級服務(wù)商,深耕北部灣及東盟市場;合作央視CCTV-1,2,4,5+,7,9,11,12,13,15,17頻道,23個核心省衛(wèi)視和16個優(yōu)勢省臺。優(yōu)勢航空丶電視臺各頻道廣告,完成預(yù)定的銷售目標(biāo)?! ?br /> 3. 有效地向客戶資源進(jìn)行推銷,在與客戶接觸過程中確保高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 李浩廣西中視恒動傳媒有限責(zé)任公司于2021年成立,央視全頻道一級服務(wù)商,深耕北部灣及東盟市場;合作央視CCTV-1,2,4,5+,7,9,11,12,13,15,17頻道,23個核心省衛(wèi)視和16個優(yōu)勢省臺。優(yōu)勢航空丶電視臺各頻道廣告,完成預(yù)定的銷售目標(biāo)?! ?br /> 3. 有效地向客戶資源進(jìn)行推銷,在與客戶接觸過程中確保高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
 任職資格:
 1、熱愛銷售工作,有良好的口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 2、 頭腦靈活,性格堅韌,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作?! ?br /> 3、有責(zé)任心及具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識?! ?、有媒體、市場營銷、策劃、廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 5、1-3年工作經(jīng)驗。福利待遇:底薪+高提成+績效獎金。有資源、有深厚從業(yè)經(jīng)歷者待遇面談。******,法定節(jié)假日正常休息。公司會定期組織各種活動,部門聚餐等。
- 
生產(chǎn)部部長7000-12000元2025-10-18 黃曉晨崗位職責(zé): 黃曉晨崗位職責(zé):
 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
 任職要求:
 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
- 
                        4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)7000-10000元2025-10-18 吳小強(qiáng)大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人 吳小強(qiáng)大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人
- 
市場總監(jiān)5000-10000元2025-10-18 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 
                        財務(wù)總監(jiān)20000-30000元2025-10-18 閉啟泉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整體財務(wù)運營及管理工作,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險,支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理,防范財稅風(fēng)險。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)... 閉啟泉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整體財務(wù)運營及管理工作,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險,支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理,防范財稅風(fēng)險。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)...
- 
客戶經(jīng)理(AM)4000-5000元2025-10-18 Shirley崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負(fù)責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理 Shirley崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負(fù)責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理
- 
                        市場營銷代表4000-8000元2025-10-18 陳女士晉升空間:儲備管理崗-團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 陳女士晉升空間:儲備管理崗-團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
- 
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元2025-10-18 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、... 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、...
- 
                        室內(nèi)設(shè)計師助理2000-3000元2025-10-18 陳女士(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等); 3.實行師徒制,由設(shè)計師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師助理—設(shè)計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會 陳女士(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等); 3.實行師徒制,由設(shè)計師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師助理—設(shè)計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會
- 
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān)12000-24000元2025-10-18 陳小姐· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類型:五險 陳小姐· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類型:五險
南寧相關(guān)熱門崗位
      保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)醫(yī)療銷售總監(jiān)商務(wù)銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)IT總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)客戶總監(jiān)團(tuán)隊總監(jiān)薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)營銷總監(jiān)項目總監(jiān)it項目總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)商品總監(jiān)營運總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)市場總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)拓展總監(jiān)流程總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)品牌總監(jiān)流程管理總監(jiān)渠道總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)績效管理總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)工程總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理市場銷售負(fù)責(zé)人銷售運營總監(jiān)銷售副總業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)副總監(jiān)銷售總監(jiān)招商總監(jiān)銷售副總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理談單總監(jiān)資深客戶總監(jiān)財稅總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)營銷管理總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)銷售高管銷售部負(fù)責(zé)人全國銷售負(fù)責(zé)人電商銷售負(fù)責(zé)人   
南寧總監(jiān)招聘最新投遞
- 
                            林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-21 林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-21
- 
                            林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-11 林小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-11
- 
                            鐘先生投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-08 鐘先生投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-10-08
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
                                 11393                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              0.7%3K
- 
                              4%4K
- 
                              6%5K
- 
                              13.2%6K-8K
- 
                              20.5%8K-1W
- 
                              58.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷98.1%
- 
                              大專1.3%
- 
                              本科0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗98.1%
- 
                              3-5年1.3%
- 
                              5-10年0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。                        
                      
 
 
                                     
          
             
                