南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條，平均工資約為11393元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)部部長

7000-12000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:16

2025-10-18

黃曉晨

崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績效評(píng)估和激勵(lì)措施。
2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求：
1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:43

2025-10-18

吳小強(qiáng)

一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)；
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)；
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等；
3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)；
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時(shí)間：
朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可）（符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

市場總監(jiān)

5000-10000元

廣西向日葵教育科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人教育瀏覽:2

2025-10-18

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動(dòng)，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作；
4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營工作；
6、從事過培訓(xùn)行業(yè)：機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強(qiáng)的溝通及交際能力，善于演講；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力；
3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)（機(jī)器人、無人機(jī)）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

設(shè)計(jì)總監(jiān)

10000-15000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:22

2025-10-18

姚*

【職位描述】崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場趨勢相符; 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會(huì)布展等; 3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算，確保按時(shí)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果; 4、跟蹤并分析國內(nèi)、海外市場趨勢、競爭對(duì)手的品牌策略，及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競爭優(yōu)勢，為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路; 5、協(xié)同各部門參與市場調(diào)研和競品分析，提升品牌形象和產(chǎn)品競爭力; 6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體效率; 7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提...

財(cái)務(wù)總監(jiān)

20000-30000元

深圳胡桃里音樂文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:34

2025-10-18

閉啟泉

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)...

客戶經(jīng)理（AM)

4000-5000元

廣西智維魔方文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人廣告會(huì)展文化傳播瀏覽:82

2025-10-18

Shirley

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定； 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息，從中挖掘有效信息； 3.客戶資料的管理工作； 4.管理并運(yùn)營數(shù)字營銷及新媒體項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意和管理

市場營銷代表

4000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:42

2025-10-18

陳女士

晉升空間：儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理

2000-3000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:63

2025-10-18

陳女士

（績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等）； 3.實(shí)行師徒制，由設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶助理學(xué)習(xí)、成總； 4.良好的晉升發(fā)展空間（設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理)； 5.豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)