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南寧總經理助理/總裁助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧總經理助理/總裁助理最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)5條,平均工資約為5709元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理助理/總裁助理總經理助理/總裁助理高級管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
張黎明
《總經理助理崗位職責》
一、崗位概述
作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業(yè)務發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)的優(yōu)秀人才,應屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協助總經理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關數據與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責會前資料準備、會中記錄與協調、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設性意見,確保決策的科學性與高效性。
(二)業(yè)務協調與推進
跨部門項目管理:作為項目協調人,主導或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質量交付,達成預定業(yè)務目標。
業(yè)務流程優(yōu)化:定期對公司現有業(yè)務流程進行梳理與評估,結合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協助市場營銷團隊開展市場調研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準定位目標市場,擴大市場份額。
品牌建設:參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務分析與管控
協助總經理進行財務預算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數據解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務評估與可行性分析,從成本效益、風險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準的財務決策依據,保障公司資源合理配置,實現投資效益最大化。
(五)團隊協作與人才發(fā)展
作為總經理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內部協作關系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協調解決部門間的溝通障礙與協作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關注團隊成員成長,協助總經理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導與支持,打造一支高素質、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷。
專業(yè)技能:
具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務管理等領域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數據分析工具,能夠運用數據進行精準分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協調各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關鍵要點,透過現象看本質,做出準確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學習能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應新環(huán)境、新業(yè)務、新技術,不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應對多項緊急任務和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調節(jié)能力,確保工作質量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導師輔導:入職后將安排公司資深高層領導作為導師,進行一對一輔導,傳授豐富的行業(yè)經驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務,少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經驗。
定制培訓計劃:依據崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現卓越、成長迅速的總經理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業(yè)務發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
9小時前
人事部
戰(zhàn)略資源部總經理助理
工作職責
1、協助資源挖掘與轉化 :協助部門總經理進行資源挖掘,包括政企關系、核心品牌資源。
2、跟蹤資源轉化情況 :及時反饋資源轉化進度和問題。
3、-客戶關系維護 :協助部門總經理維護與政企單位關系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。
4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉化公司電商產品。
5、商務接待與圈層活動支持 :協助部門總經理組織和參與商務接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經理組織各類圈層活動。
6、行政支持 :協助部門總經理處理日常行政事務,如文件整理等。
7、項目支持與跟進 :協助部門總經理跟進項目進展,確保項目按時完成。
崗位要求
1、學歷 :本科及以上學歷,政企接待經驗優(yōu)先。
2、商務禮儀 :了解商務禮儀,能夠在商務場合中表現得體。
3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。
4、責任心 :對工作認真負責,能夠按時完成各項任務。
5、語言能力 :具備較好的表達和溝通能力。
6、薪酬待遇:底薪4000元+提成
9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。

綜合文秘崗

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
廣西廣東商會綜合文秘崗
(一)內容策劃與制作:
負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網等新媒體平臺的日常內容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。
平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內容閱讀量、轉發(fā)量和活躍度。
公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。
宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內容準確、文筆流暢。
(二)綜合行政與會務支持
會務工作: 協助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現場執(zhí)行與后期紀要整理。
檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。
(三)黨建工作
黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。
黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-10-30
黃女士
崗位職責 1.負責醫(yī)館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質、合規(guī)的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優(yōu)化或淘汰建議,確保產品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務標準,監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協助總經理構建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業(yè)相關工...

總經理助理/秘書

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-10-30
張毅東
協助領導日常出行工作安排

總經理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:308
2025-10-30
韋女士
一、崗位職責: 1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好內外經營、決策工作; 3.協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策; 4.協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監(jiān)督、協調各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案; 7.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 8.配合總經理處理重要供應...

總裁秘書

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-29
謝海林
辦公室秘書工作,總裁接待的工作

總經理助理

4000-5000元
2025-10-27
要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質高。 6、思路清晰,工作條理性強,具備較強的應變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責: 1、總經理日常事務的安排、統(tǒng)籌; 2、負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務接待; 5、對接各協會及業(yè)主單位相關事項;

總經理助理

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:25
2025-10-27
1,協助總經理日常事務處理。 2,總經理的日常行程安排,做好預約和提醒。 3,日常的上傳下達,對接對接各部門,督辦、協調、落實領導的指示。 4,協助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6,其他臨時性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質佳。 2,具備高效的溝通和表達能力,工作細心負責,抗壓能力強。 3,具有很好的觀察能力和應變能力。 上班時間:8:50-18:00 月休4天+國休 待遇:5000-7000 住宿,餐補,不定期團建,開心工作,快樂生活
2025-10-25
崗位職責: 1、協助總經理處理公司事務、配合戰(zhàn)略落地,努力做好總經理的參謀助手。 2、協助總經理做好經營、業(yè)務各項管理,督促、跟進、檢查落實貫徹項目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協調內外部資源,推動跨部門協作,確保信息上傳下達暢通,協助總經理對公司重要工作項目進行督導。 4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出合理建議。妥善地應對各種突發(fā)事件。 5、能獨立完成報告、總結及會議紀要等材料撰寫。 6、負責總經辦相關文件的起草、修改、審核,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、完成總經理交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,行政、秘書、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2...

總經理助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:9
2025-10-25
林東海
協助總經理做好各項事宜,跟進各部門經理工作安排

總經理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-領東尚層 1人 高中以上 傳媒 電子 廣告 投遞:9人 瀏覽:1108
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鐘先生
總經理
1.總經理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。

總經理秘書

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運輸 投遞:2人 瀏覽:57
2025-10-24
盧經理
崗位職責: 一、會議管理與決策督辦 1. 負責對總經理管理會及其他重要會議的會務組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作; 2. 對會議決策全程跟蹤督辦,定期向總經理匯報,推進決策有效執(zhí)行到位。 二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. 協助總經理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協調管理工作; 2. 密切關注運營各部門的動態(tài)信息,能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題,反饋并提出解決方案建議,供總經理決策管理; 3. 分析運營數據,善于從中發(fā)現問題并提供有效建議,協助優(yōu)化運營流程。 三、日常公文管理 1. 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等,確保內容及流程合規(guī),協助總經理高效辦公; 2. 負...

文秘

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:13
2025-10-24
陳軍
招聘崗位內容: 1、負責公司活動文案撰寫 2、負責公司日常行政管理工作 3、完成領導交辦的其他任務 要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷 2、具有較強的文字綜合能力,熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件, 3、有較強的責任心、工作態(tài)度積極,做事細心耐心,無不良記錄。 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 5、服從工作安排,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。 福利待遇:周末雙休,法定假日正常放假。。。

總經理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:26
2025-10-23
張小波
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性...
約 21 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 18%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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