南寧組長(zhǎng)招聘 logo

南寧組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)20條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:73
2025-10-19
謝麗
南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng),在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。?!
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)了解跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策,物流體系,促銷方式;
2.上、下架產(chǎn)品,上傳產(chǎn)品刊登視頻,調(diào)整產(chǎn)品庫存,設(shè)置合理的發(fā)貨時(shí)間和發(fā)貨方式;
3.熟悉平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具,做好每月的打折促銷活動(dòng),給美工提交新品、促銷海報(bào)工單;
4.修改、完善優(yōu)化產(chǎn)品的標(biāo)題、描述、價(jià)格和圖片等;
5.關(guān)注和把控店鋪績(jī)效表現(xiàn),與業(yè)務(wù)員共同完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上水平,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,英語、商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站、蝦皮、temu、tiktok等跨境電商平臺(tái)銷售的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)的可從助理崗位做起。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:132
2025-10-19
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

電商美工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-10-19
鄧禮環(huán)
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢(shì):
1.類目top賣家;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.頁面設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)天貓、京東等平臺(tái)的主圖、詳情頁面設(shè)計(jì)工作;
2.修圖美化:負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等;
3.發(fā)送簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。
2.熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件;
3.主動(dòng)積極、好學(xué);
晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)主管
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】4000元/月-6000元/月(根據(jù)能力而定)
【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
2025-10-19
謝寶蘭
讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:76
2025-10-19
1067458829@qq.com
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理: 1、和客戶對(duì)需求 2、做需求分析; 3、項(xiàng)目工期評(píng)估,工期把控 4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個(gè)部門工作溝通等; 要求:心理素質(zhì)較強(qiáng)、抗壓能力好,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-19
黃麗梅
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!

人事專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:43
2025-10-19
榮永銘
6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。

客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:58
2025-10-19
鄧禮環(huán)
能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長(zhǎng)
2025-10-19
嚴(yán)華
計(jì)算機(jī)或測(cè)繪專業(yè)優(yōu)先 ?熟練掌握office軟件操作 ?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識(shí)能力 ?工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)定 ?嚴(yán)格遵守項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全規(guī)定 崗位職責(zé): ?聽從項(xiàng)目組長(zhǎng)安排
試用期1-3個(gè)月,綜合薪資3700/月+提成+五險(xiǎn), 四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
約 100 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    3.7%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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