職位描述
崗位職責:
1.負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2.負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3.負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4.負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5.通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;
任職資格:
1.本科學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質佳;
3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。
【上市公司,大平臺,晉升渠道明確】
公司簡介
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè),2001年進入公務員考試培訓行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領公司成為國內領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商,每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市、319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓、事業(yè)單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結合的新業(yè)務增長迅速。
近年來,隨著核心業(yè)務競爭力的不斷提升,公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內處于領先地位,公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓新領域。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務,堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢,用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產業(yè)基金等風險投資機構的投資。
公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓業(yè)務的市場份額,持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓新市場;另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓網(wǎng)絡規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力,通過全面的管理工程變革及配套的科技應用,快速提升盈利能力和盈利規(guī)模。并把發(fā)展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標,向運營與科技雙驅動的新模式轉型。
公司深入運用信息技術提升組織智能化水平,探索引進成熟的精益生產機制,以此創(chuàng)新IT開發(fā)應用,引導應用先進的科技產品和系統(tǒng),增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化,提升整體組織及運營效率。
當前,公司持續(xù)開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的堅定決心,2017年,公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后,為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業(yè)文化引領體系、關愛員工服務體系、企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃。2018年,公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出,獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證,名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列,并于4月17日正式成立中公教育黨委,黨建工作開啟新篇章。
公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時,高度重視履行企業(yè)社會責任,通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業(yè)等多種形式,讓更多人分享到經(jīng)營的成果。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 七星路 查看上班路線
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中職班主任(柳州)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓一、崗位職責 1、負責學生的思想政治教育與引導,定期組織學生召開交流座談會,了解學生思想動態(tài),做好學生的思想政治教育及心理健康教育工作; 2、負責班級學生的安全穩(wěn)定工作,針對學生關心的熱點、焦點問題及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,維護校園安全與穩(wěn)定; 3、指導和幫助學生設計職業(yè)規(guī)劃,開展就業(yè)指導和服務工作,幫助學生樹立正解的就業(yè)觀念; 4、負責班級學生的日常事務管理; 5、負責帶領學生外出實踐工作、做好學生外出實踐的安全教育、思想動作; 6、領導安排的其它工作。 二、崗位要求 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧; 3、熱愛教育事業(yè),工作細心、積極主動、責任心強,有良好職業(yè)道德; 4、本崗位要求與學生一起外出實踐,并能夠在學生實踐單位住宿,幫助學生解決困難。 三、薪資待遇及其他 薪酬:4K-5.5K 待遇:雙休+國家法定假日+年終獎金+員工旅游+員工培訓等 上班地址:柳州市(包住)2025-05-02麥老師
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。 任職資格: 1、本科學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學員投訴問題; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; 4、有教師資格證、心理咨詢師、公考培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【注】工作地點:南寧市區(qū)內的志公教育長線學習基地;身高【女155cm+,男165cm+】 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工食堂+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-02

覃老師
中職教班主任
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
班主任的工作內容: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 8、注意教務管理軟件及學籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內容。 崗位要求: 1、全日大專學歷畢業(yè)以上 有教師資格證, 2、有相關職業(yè)資格證優(yōu)先 3、有帶班經(jīng)驗優(yōu)先 4、 有帶高三學科者優(yōu)先 薪資:4-6K,五險一金 上班時間:8:00-12:00,14:30-17:30(周末雙休,國家法定節(jié)假日) 工作地址:安吉桂林理工大學
2025-04-30

唐冬冬
招生班主任
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做中專招生、教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 任職要求: (1)大專及以上學歷,具有教育市場運作或招生經(jīng)驗優(yōu)先; (2)具備良好的市場營銷及招生活動策劃、組織能力,具備良好的溝通協(xié)調能力及獨立分析解決問題能力; (3)有教育行業(yè)或者培訓行業(yè)招生及學生管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:無責底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、全勤將、獎金補貼,年終獎金+五險一金,綜合月收入5000-20000。上不封頂,多勞多得。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季4—9月單休,淡季每周雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上
2025-04-30

唐冬冬
升學班主任
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
上班時間9:00-12:00 14:00-18:00,大小周周末休息。 此崗位帶銷售性質,兼顧部分招生工作,有業(yè)績要求,請只想做純文職的慎重投遞簡歷。 【給到您的】 1.內部員工帶薪培訓+內部資料分享; 2.如果您也有學歷提升需求,內部員工可享受優(yōu)惠; 3.無責3500+績效+個人提成+獎金,綜合5-8K; 4.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡、客戶資源) 5.員工關懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行)員工生日會、下午茶等; 6.購買六險; 7.健全的晉升機制(新人-班主任-儲備主管-教務主管-儲備總監(jiān)-教務總監(jiān)) 【希望您是】 1.大專及以上學歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運用; 3.溝通能力良好,及時給學員發(fā)通知; 4.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進行處理分配; 5.細心、耐心,有責任心與團隊精神; 6.能接受招生工作,積極完成團隊業(yè)績。 【您需要做的】 1、負責學員的學籍管理,報到注冊、入學、畢業(yè)管理等,審核入學資格,學費繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 2、日常學員考務通知:期末考試、繳費等; 3、根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度; 4、招生工作,如新單、轉介紹、二次營銷等,執(zhí)行當月既定的業(yè)績目標,努力完成業(yè)績。
2025-04-28

潘劍初
成教班主任(無需外出+朝九晚六)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
上班時間9:00-12:00 14:00-18:00,大小周周末休息。 此崗位帶銷售性質,兼顧部分招生工作,有業(yè)績要求,請只想做純文職的慎重投遞簡歷。 【給到您的】 1.內部員工帶薪培訓+內部資料分享; 2.如果您也有學歷提升需求,內部員工可享受優(yōu)惠; 3.底薪+全勤+績效+個人提成+獎金,綜合5-8K; 4.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡、客戶資源) 5.員工關懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行)員工生日會、下午茶等; 6.購買六險; 7.健全的晉升機制(班主任-儲備主管-教務主管-儲備總監(jiān)-教務總監(jiān)) 【希望您是】 1.大專及以上學歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運用; 3.溝通能力良好,及時給學員發(fā)通知; 4.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進行處理分配; 5.細心、耐心,有責任心與團隊精神; 6.能接受招生工作,積極完成團隊業(yè)績。 【您需要做的】 1、負責成人繼續(xù)教育(國開板塊); 2、負責學員的學籍管理,報到注冊、入學、畢業(yè)管理等,審核入學資格,學費繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 3、日常學員考務通知:期末考試、繳費等; 4、根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度; 5、兼顧招生工作,如新單、轉介紹、二次營銷等,執(zhí)行當月既定的業(yè)績目標,努力完成業(yè)績。
2025-04-28

潘劍初
班主任/學習管理師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
金英杰醫(yī)學是國內知名的醫(yī)學教育機構,成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學中心、上百家面授機構、在線教育公司題庫公司及金英杰商學院、直播學院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務涵蓋學歷、考研、出國留學、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學領域?,F(xiàn)面向社會招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠邀您的加入! 薪資待遇:入職即可享受五險一金,試用期無責底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起 工作內容 1.組織學習活動,組織學員制訂自主學習計劃,反饋并記錄學習情況,檢查學員課程學習狀況; 2.收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查; 3.服務為主,通過對已報班學員的服務,做好轉化、續(xù)購,課程升級工作; 4.管理教師調課時間表,調度教室管理,受理并審批學生考試申請等; 5.組織校級教學督導員開展教學檢查; 6.受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理; 7.協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 工作要求 1.專科及以上學歷(中醫(yī)、臨床、護理、口腔、藥學專業(yè)優(yōu)先); 2.具備良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻精神,能接受省內短期的出差; 4.具有良好的耐心,工作踏實,細致認真; 5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 8.能接受帶有銷售性質的績效考核指標,有強烈的銷售意識和技巧,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄用; 上班時間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休 福利: 一經(jīng)錄用,入職即可享受: 1.試用期即購買五險一金 2.系統(tǒng)全面的培訓、外派學習機會; 3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導,無障礙轉崗通道; 4.標準化的晉升體系,開放的晉升空間; 5.完善的薪酬體系,優(yōu)厚的提成比例,高績效高獎勵, 6.完善的福利體系,節(jié)假日禮物、生日禮物; 7.5-15天帶薪年假; 婚假、結婚路程假、產假、陪產假、哺乳假、春游、秋游、出國旅游等。
2025-04-28

趙紅峰
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¥3000-8000元
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