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職位描述

崗位職責：
1、負責本地吃喝玩樂商圈的陌拜，對商家進行考察評估；
2、負責跟吃喝玩樂的商家進行合作洽談，策劃套餐方案；
3、負責搶購產(chǎn)品上架的信息整合，協(xié)調(diào)及維護商家關(guān)系。

崗位要求：
1、熟悉本地吃喝玩樂商圈，能吃會玩，歡迎抖音攝影愛好者；
2、想跳出舒適圈，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的各路俠士們；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，Believe yourself,Just do it.
4、渴望成長的應屆畢業(yè)生，或者正在迷茫的你歡迎投遞簡歷。

福利待遇：
1、底薪+績效+提成（臉皮夠厚，錢包才厚）；
2、五險，年終獎金，帶薪休假，假日福利等；
3、愉快輕松的工作氛圍，不定期的下午茶時光；
4、多重吃喝玩樂，員工旅游福利等你來撩；
5、單雙休制 9:00—12:00  14:00—18:00。

晉升空間：
BD商務拓展專員（產(chǎn)品經(jīng)理）——見習產(chǎn)品總監(jiān)——副總監(jiān)——總監(jiān)

公司簡介

旅劃算，優(yōu)選吃喝玩樂第一平臺。依托互聯(lián)網(wǎng)思維和社群模式，專注周邊游和美食爆款打造。

為用戶提供本地高性價比的優(yōu)選吃喝玩樂產(chǎn)品，業(yè)務涵蓋樂園門票、景區(qū)門票、度假酒店、高端自助餐、特色美食、水果生鮮、本地生活服務及全球海淘百貨。已覆蓋全國59個城市，覆蓋人群5億+，服務消費者2000萬+，合作商家10000+家。

2016-2018年，旅劃算連續(xù)三年增速300%。目前仍處于快速上升階段，全面開拓新產(chǎn)品、新市場、新零售。公司現(xiàn)有員工逾600人，絕大部分是年輕人，思維活躍，溝通輕松。

旅劃算已產(chǎn)生第一位90后分公司經(jīng)理，年輕有為的你，會是下一個嗎？

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務員BD
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2、維護老商家，對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。 3、為負責的商家提供良好的運蓄方案。 4、推動和解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平。 5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作，完成城市經(jīng)理安排的工作。要求： 1、男女不限，年齡21-30歲，大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力，執(zhí)行力，有較好的服務意識；以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神，對工作認真負責，善于挑戰(zhàn)，誠實正直。

2025-09-19

譚堅; BDC線索邀約專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西六分汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.負責BDC線索邀約工作，通過電話、短信等方式與客戶進行溝通，邀約客戶到店進行咨詢和購買。 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的汽車產(chǎn)品咨詢和推薦，幫助客戶選擇合適的汽車產(chǎn)品。 3.跟進客戶的購買進度，及時與客戶進行溝通和跟進，確?？蛻舻馁徺I體驗。任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠準確理解客戶需求并提供滿意的解決方案。 2.具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成銷售目標。 3.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握汽車產(chǎn)品的知識和銷售技巧。

2025-09-18

姚毅; 市場bd專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動科技有限公司

計算機硬件

上班時間：9點—18點工作內(nèi)容：1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談，開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話：**********，黃經(jīng)理（微信同號）工資為底薪+提成（3000—8000上不封頂）

2025-09-15

溫子慶; 支付寶bd（無責3500+包住+提成+接受新手）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1. 負責支付寶業(yè)務拓展，與商戶建立良好的合作關(guān)系； 2. 管理和優(yōu)化商務合作流程，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)； 3. 分析市場趨勢，為團隊提供業(yè)務發(fā)展建議； 4. 參與團隊建設(shè)，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)資源； 2. 擁有較強的市場洞察力和商業(yè)意識，能夠獨立策劃并實施商務合作項目； 3. 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)務目標； 4. 對商務推廣及合作有濃厚興趣，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-30歲，男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)： ——試用期1-2個月：無責底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成（平均月薪5000～6000收入上不封頂）， ——轉(zhuǎn)正后：無責底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（發(fā)展方向：支付寶BD——>團隊運營——>部門管理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長

2025-09-11