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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本地吃喝玩樂(lè)商圈的陌拜，對(duì)商家進(jìn)行考察評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)跟吃喝玩樂(lè)的商家進(jìn)行合作洽談，策劃套餐方案；
3、負(fù)責(zé)搶購(gòu)產(chǎn)品上架的信息整合，協(xié)調(diào)及維護(hù)商家關(guān)系。

崗位要求：
1、熟悉本地吃喝玩樂(lè)商圈，能吃會(huì)玩，歡迎抖音攝影愛(ài)好者；
2、想跳出舒適圈，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的各路俠士們；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，Believe yourself,Just do it.
4、渴望成長(zhǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，或者正在迷茫的你歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

福利待遇：
1、底薪+績(jī)效+提成（臉皮夠厚，錢(qián)包才厚）；
2、五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金，帶薪休假，假日福利等；
3、愉快輕松的工作氛圍，不定期的下午茶時(shí)光；
4、多重吃喝玩樂(lè)，員工旅游福利等你來(lái)撩；
5、單雙休制 9:00—12:00  14:00—18:00。

晉升空間：
BD商務(wù)拓展專(zhuān)員（產(chǎn)品經(jīng)理）——見(jiàn)習(xí)產(chǎn)品總監(jiān)——副總監(jiān)——總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

旅劃算，優(yōu)選吃喝玩樂(lè)第一平臺(tái)。依托互聯(lián)網(wǎng)思維和社群模式，專(zhuān)注周邊游和美食爆款打造。

為用戶提供本地高性價(jià)比的優(yōu)選吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涵蓋樂(lè)園門(mén)票、景區(qū)門(mén)票、度假酒店、高端自助餐、特色美食、水果生鮮、本地生活服務(wù)及全球海淘百貨。已覆蓋全國(guó)59個(gè)城市，覆蓋人群5億+，服務(wù)消費(fèi)者2000萬(wàn)+，合作商家10000+家。

2016-2018年，旅劃算連續(xù)三年增速300%。目前仍處于快速上升階段，全面開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新零售。公司現(xiàn)有員工逾600人，絕大部分是年輕人，思維活躍，溝通輕松。

旅劃算已產(chǎn)生第一位90后分公司經(jīng)理，年輕有為的你，會(huì)是下一個(gè)嗎？

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員BD
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶。 2、維護(hù)老商家，對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。 3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。 4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。 5、配合并協(xié)調(diào)其它部門(mén)完成市場(chǎng)工作，完成城市經(jīng)理安排的工作。要求： 1、男女不限，年齡21-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?2、具有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力，有較好的服務(wù)意識(shí)；以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)正直。

2025-09-19

譚堅(jiān); BDC線索邀約專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西六分汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)BDC線索邀約工作，通過(guò)電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通，邀約客戶到店進(jìn)行咨詢和購(gòu)買(mǎi)。 2.根據(jù)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)產(chǎn)品咨詢和推薦，幫助客戶選擇合適的汽車(chē)產(chǎn)品。 3.跟進(jìn)客戶的購(gòu)買(mǎi)進(jìn)度，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通和跟進(jìn)，確?？蛻舻馁?gòu)買(mǎi)體驗(yàn)。任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供滿意的解決方案。 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握汽車(chē)產(chǎn)品的知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。

2025-09-18

姚毅; 市場(chǎng)bd專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間：9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容：1.陌拜或通過(guò)其他線索找到商家KP交談，開(kāi)發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話：**********，黃經(jīng)理（微信同號(hào)）工資為底薪+提成（3000—8000上不封頂）

2025-09-15

溫子慶; 支付寶bd（無(wú)責(zé)3500+包住+提成+接受新手）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展，與商戶建立良好的合作關(guān)系； 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議； 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)資源； 2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí)，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲，男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)： ——試用期1-2個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成（平均月薪5000～6000收入上不封頂）， ——轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（發(fā)展方向：支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門(mén)管理——>部門(mén)經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

2025-09-11