職位描述
一、崗位職責
1.負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解BD的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高BD的一線業(yè)務能力與團隊管理能力
2.熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解大下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結果
2.積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率
3.了解BD的工作情況,監(jiān)督BD日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導
4.加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤
二、崗位福利
1.繳納保險,生日節(jié)假日福利,外出游學培訓學習等
2.公司晉升體系完善,可從BDM~項目經(jīng)理~城市經(jīng)理~
三、工作時間和地點
1、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休制
2、工作地點:南寧市武鳴區(qū);南寧市橫州
公司簡介
百盛商業(yè)集團(以下簡稱“百盛”)是中國領先的提供時尚生活方式的運營服務商。自90年代初期進入北京市場以來,百盛已開設運營多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店,購物中心,城市奧特萊斯,精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日,百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營體(以下統(tǒng)稱為“百盛集團”),成功開設經(jīng)營38家零售門店(包括“Parkson Beauty”美妝概念店),2家百盛優(yōu)客城市廣場,1家購物中心,精品超市和餐飲,涵蓋超過27個全國主要城市。
在中國零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗,百盛已然成為中國消費者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營銷網(wǎng)絡以及堅實的行業(yè)基礎,與眾多國內(nèi)外知名品牌建立了長期而穩(wěn)定的合作伙伴關系,對市場發(fā)展趨勢和消費者行為模式有著深入了解。
上班地點
工作地址:
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業(yè)務員BD4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2、維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。 3、為負責的商家提供良好的運蓄方案。 4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務水平。 5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。 要求: 1、男女不限,年齡21-30歲,大專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗,(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取) 2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,有較好的服務意識;以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。2025-09-19譚堅
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BDC線索邀約專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責BDC線索邀約工作,通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,邀約客戶到店進行咨詢和購買。 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車產(chǎn)品咨詢和推薦,幫助客戶選擇合適的汽車產(chǎn)品。 3.跟進客戶的購買進度,及時與客戶進行溝通和跟進,確保客戶的購買體驗。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供滿意的解決方案。 2.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密配合,共同完成銷售目標。 3.具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握汽車產(chǎn)品的知識和銷售技巧。2025-09-18姚毅
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市場bd專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件上班時間:9點—18點 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領導交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)2025-09-15溫子慶
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支付寶bd(無責3500+包住+提成+接受新手)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責支付寶業(yè)務拓展,與商戶建立良好的合作關系; 2. 管理和優(yōu)化商務合作流程,確保業(yè)務目標的實現(xiàn); 3. 分析市場趨勢,為團隊提供業(yè)務發(fā)展建議; 4. 參與團隊建設,提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源; 2. 擁有較強的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠獨立策劃并實施商務合作項目; 3. 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)務目標; 4. 對商務推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構: ——試用期1-2個月:無責底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉正后:無責底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團隊運營——>部門管理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長2025-09-11
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采銷部BD(商務拓展)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護新老客戶去使用瑞星光商城平臺進行IT產(chǎn)品及服務采購,獨立完成相應服務目標。 2、負責區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護,建立穩(wěn)定的合作關系,使其長期保持復購。 3、結合公司的營銷活動和銷售策略,完成服務考核指標。 4、根據(jù)市場現(xiàn)狀和客戶反應,及時反饋產(chǎn)品存在的問題,實時調(diào)整業(yè)務策略。 5、與被服務方部門有效配合,并快速解決突發(fā)問題,以提高商戶滿意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專及以上學歷要求,學歷以學信網(wǎng)可查到為準。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗與認知、有IT銷售及服務經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團隊經(jīng)驗、有中小型企業(yè)服務經(jīng)驗、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗。 4、從事過其他銷售工作。 5、認可銷售行業(yè),愿意長期在IT服務銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。 6.招聘管培生,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資: 底薪: 轉正后3000元;實習期3個月;提前完成銷售額(15W)可提前轉正 績效: 績效工資1500元,其中1000元考核銷售額(5W),500元考核其他日常工作指標。 2.社保; 3.法定節(jié)假日,等2025-09-11蔣明華
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- 廣西渡堂山投資有限責任公司武鳴分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/化學/投資
- 成立時間 3年(2022年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --