職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展新市場,尋找并接觸潛在合作伙伴,建立合作關(guān)系;
2、策劃并執(zhí)行地面推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保合作順利進行并達成長期合作目標(biāo);
4、收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展商務(wù)洽談;
2、有地推或BD相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場推廣流程;
3、具有較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
公司簡介
廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2001年,現(xiàn)主要代理經(jīng)營火鍋食材系列、中餐系列、面點小吃系列、健康素食及餐飲特色食材系列,并提供餐飲酒店特色菜品開發(fā)及廚務(wù)管理技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。
歷經(jīng)20余載,公司規(guī)模日益壯大,從剛開始默默無聞的一間門店(個體戶),到如今以南寧為總部,先后分別在柳州、北海、桂林、廣州成立了分公司,銷量逐年攀升。目前公司在職員工人數(shù)近200人,成為了廣西在冷鏈?zhǔn)称沸袠I(yè)首屈一指的領(lǐng)軍企業(yè)!
萬川人秉承用心做美食,用信譽做市場,并且與國內(nèi)外多家食品企業(yè)建立長期良好合作關(guān)系,保證了原材料的優(yōu)質(zhì)與價格的低廉。萬川通過與國內(nèi)多地烹飪大師密切交流,及時了解最新菜品信息,以廚師的思維和餐飲發(fā)展的需求,將傳統(tǒng)的烹飪技能與現(xiàn)代食品工藝技術(shù)相結(jié)合,為餐飲企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)出快捷、健康、美味、方便的餐飲食材。做餐飲企業(yè)的中央廚房和新菜開發(fā)部,協(xié)助餐飲企業(yè)穩(wěn)定菜肴出品,提高出菜效率,減少人力綜合成本,同時為消費者提供安全放心的美食。
我們努力做到品質(zhì)第一、口味第一、安全第一、服務(wù)第一。全心全意做好良心食品事業(yè),因此我們?nèi)f川人的努力從未間斷。
1.企業(yè)使命
弘揚美食文化,追求安全食品,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
2.企業(yè)價值觀
服務(wù)客戶,艱苦奮斗,開放進取,團隊合作。
3.企業(yè)經(jīng)營理念
質(zhì)量為先,信譽為重,務(wù)實創(chuàng)新,合作共贏。
4.處事原則
公開、公平、公正。
5.企業(yè)精神
服務(wù)持續(xù)發(fā)展、合作保證雙贏、激情創(chuàng)造未來。
6.企業(yè)用人準(zhǔn)則
必須是人品優(yōu)先,認(rèn)同文化,敬業(yè)為本,團隊第一。
7.我們的責(zé)任
為了我們共同的理想而奮斗。
8.企業(yè)愿景
致力于成為廣西餐飲企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴。
9.我們的宣言
為客戶:提供健康安全的美食;
為員工:提升員工價值,提高工作生活質(zhì)量;
為股東:創(chuàng)造長遠豐碩的回報;
為社會:促進食品行業(yè)的健康發(fā)展。
公司福利:包工作餐、各種節(jié)日禮品、公司團建、部門團建、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、喬遷禮金、五險。
晉升通道:基層員工-組長-副主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線
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業(yè)務(wù)員BD4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2、維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。 3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運蓄方案。 4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務(wù)水平。 5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。 要求: 1、男女不限,年齡21-30歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,有較好的服務(wù)意識;以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。2025-09-19譚堅
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BDC線索邀約專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)BDC線索邀約工作,通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,邀約客戶到店進行咨詢和購買。 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車產(chǎn)品咨詢和推薦,幫助客戶選擇合適的汽車產(chǎn)品。 3.跟進客戶的購買進度,及時與客戶進行溝通和跟進,確保客戶的購買體驗。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供滿意的解決方案。 2.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密配合,共同完成銷售目標(biāo)。 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握汽車產(chǎn)品的知識和銷售技巧。2025-09-18姚毅
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市場bd專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件上班時間:9點—18點 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)2025-09-15溫子慶
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支付寶bd(無責(zé)3500+包住+提成+接受新手)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶建立良好的合作關(guān)系; 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 分析市場趨勢,為團隊提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議; 4. 參與團隊建設(shè),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源; 2. 擁有較強的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠獨立策劃并實施商務(wù)合作項目; 3. 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo); 4. 對商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu): ——試用期1-2個月:無責(zé)底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團隊運營——>部門管理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長2025-09-11
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- 廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品/水產(chǎn)
- 成立時間 5年(2020年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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銷售副總
¥10000-15000元
南寧-江南區(qū) -
物流總監(jiān)
¥10000-15000元
南寧-江南區(qū)