職位描述

一、崗位責(zé)職:
1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管控、成本控制、核算管理、會計監(jiān)督、存貨控制等全面的財務(wù)管理工作。
2、具備梳理部門內(nèi)部流程、制度并不斷改善和優(yōu)化從而提高財務(wù)部門整體水平的能力;
3、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)部各崗位人員的分工、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核各項工作,制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略和時間情況相符的財務(wù)管理制度,內(nèi)部管控管理,及部門崗位職責(zé)和崗位說明說,梳理高效的財務(wù)流程。
6、維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、工商等政府部門及對外業(yè)務(wù)單位的良好關(guān)系,與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足公司營運的資金需求。
二、任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。??埔陨蠈W(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)財務(wù)主管級別以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能,熟悉相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)及財務(wù)系統(tǒng)操作;
3、具備會計從業(yè)資格、中級及以上職稱;
4、熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會計準(zhǔn)則、財務(wù)戰(zhàn)略管理、財務(wù)成本管理、審計相關(guān)知識。
較強(qiáng)的財務(wù)分析、稅務(wù)處理能力;
5、有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、資金管理能力。
三、薪資福利
6000-8000元,具體***,五險,周末雙休,法定節(jié)假%

公司簡介

南寧大容機(jī)電工程有限公司成立于2009年,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)金浦路56-2號萬町大廈17層,注冊資金:壹億元人民幣。公司歷經(jīng)十年的發(fā)展沉淀,始終以科技進(jìn)步為依托,管理創(chuàng)新為手段,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),并以堅韌不拔的毅力和奮力拼搏的勇氣,勵精圖治,通過不斷的自我完善、自我挑戰(zhàn)和自我創(chuàng)新逐步發(fā)展壯大,成為目前以現(xiàn)代經(jīng)營理念、現(xiàn)代技術(shù)手段、現(xiàn)代管理模式為導(dǎo)向的廣西區(qū)內(nèi)一家集建筑機(jī)電設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、建筑裝飾裝修、安防、暖通空調(diào)工程及海爾商用空調(diào)產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)的建筑智能綜合性設(shè)計與施工一體化企業(yè);擁有建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護(hù)能力二級、建筑工程施工總承包三級、機(jī)電安裝工程施工總承包三級、信息系統(tǒng)集成三級等資質(zhì);并在2014年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)稱號、2018年獲AAA級信用企業(yè)稱號。大容始終秉承專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)的企業(yè)核心價值觀,致力于智慧城市綜合服務(wù),打造成國內(nèi)有影響力的智慧城市服務(wù)商。
公司自成立以來,所承接項目涉及地產(chǎn)、通訊、酒店、大型場館、市政、公共建筑、銀行系統(tǒng)等行業(yè),在業(yè)界樹立了良好的口碑,得到業(yè)主單位的一致好評。先后成為廣西區(qū)政府、南寧市政府協(xié)議定點采購單位、中國移動廣西分公司中央空調(diào)指定供應(yīng)商,承接了廣西移動、廣西體育中心、南寧市規(guī)劃展示館、南寧市檔案館、中國-東盟信息港股份有限公司城市信息應(yīng)用展示中心、中船廣西船舶及海洋工程有限公司等大型設(shè)備安裝項目工程以及南寧市鳳嶺北等多條城市綜合管廊工程,業(yè)績每年都在不斷攀升。 深耕十年,公司始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,用戶第一”的企業(yè)經(jīng)營理念,本著“以人為本、追求卓越、注重業(yè)績、恪守誠信”的企業(yè)方針,將繼續(xù)堅守“客戶至上,止于至善”的服務(wù)宗旨,不斷拓展新業(yè)務(wù),提高專業(yè)技術(shù)水平,專注客戶的需求,為客戶提供創(chuàng)新性的解決方案和服務(wù)。大容,期待與您共同致力建設(shè)東盟國際大都市的專業(yè)服務(wù)商,這里有包容、專業(yè)、和諧的大容之家,我們是以貢獻(xiàn)大小論報酬,彈性的薪酬體系,完善的福利待遇: 轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一購買五險、商業(yè)保險、健康體檢、話費補(bǔ)貼、全勤獎、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終獎、效益激勵獎提供富有極強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利待遇,良好的晉升機(jī)會和透明的晉升條件。除了各類補(bǔ)貼,公司還為員工提供節(jié)日禮品、生育慰問金、結(jié)婚慰問金等各類補(bǔ)助人性化的員工關(guān)愛福利。 完善的人才發(fā)展體系,公司為各類人才提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑及系統(tǒng)培訓(xùn),幫助想提升技能、知識的員工,鼓勵員工自我提升。 大容之家堅持“以人為本”,注重員工的身心健康,每天工作時間7小時/天,擁護(hù)執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度,員工滿一年后可享受帶薪年假。

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 : 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運營等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財務(wù)制度及核算體系。 3、根據(jù)核算結(jié)果,審核財務(wù)報表、稅務(wù)報表及管理報表,出具合并報表。 4、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算及利潤預(yù)測表等,對經(jīng)辦部門單項、整體費用超過預(yù)算警戒值時,及時進(jìn)行預(yù)警提示。 5、指導(dǎo)會計及時維護(hù)和更新收付款臺賬、合同臺賬,完善合同管理,固定資產(chǎn)管理,會計憑證管理,發(fā)票管理,做到賬賬相符、賬實相符。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目成本、收入預(yù)測數(shù)據(jù)編制投資模型,為項目決策提供財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析,審核相關(guān)合同流程及對相關(guān)涉稅部門提供專業(yè)指導(dǎo)意見。 8、負(fù)責(zé)組織會計核算、報表及稅收政策法律等專業(yè)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9、配合固定資產(chǎn)清查盤點工作,保證財產(chǎn)安全。 10、配合外審內(nèi)審工作、配合稅務(wù)稽查清算工作、配合項目財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開展以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。 【任職要求】: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上財務(wù)總監(jiān)或同等高級管理崗位經(jīng)驗,具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂或相關(guān)服務(wù)業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15小時前
閉啟泉
財務(wù)主管
7000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 1.全面主持財務(wù)部門的日常管理工作,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊建設(shè); 2.參與工廠重大經(jīng)營決策,從財務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致; 3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算(經(jīng)營預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算),并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門; 4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測與規(guī)劃,確保資金安全與高效運作;管理銀行授信及融資事務(wù); 5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報工作,確保合規(guī)并合理降低稅負(fù),有效利用研發(fā)費用加計扣除等優(yōu)惠政策; 6.建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財務(wù)風(fēng)險;負(fù)責(zé)對接內(nèi)、外部審計及各類財務(wù)檢查。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)資格:持有中級會計師及以上職稱,CPA(注冊會計師)優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗:具備 5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年在財務(wù)管理崗位。擁有有色金屬加工、新材料、鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈(特別是銅箔行業(yè))或化工等流程制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 4.專業(yè)知識與技能 (1)了解中國企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計制度及稅收法規(guī),熟悉高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費用加計扣除等相關(guān)政策者更佳。 (2)具備出色的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,并推動解決。 (3)具備全面的預(yù)算編制、控制和分析能力。 (4)具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能與其它部門高效協(xié)作。 辦公地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)(介意勿投?。。?
2025-10-17
財務(wù)主管
5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營分析報告及財務(wù)分析; 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持; 4.建立財務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險; 5.對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,業(yè)務(wù)盈虧測算、活動測算; 6.各部門提出的其他合理需求、提供財務(wù)支持; 7.深入了解各部門業(yè)務(wù)流程,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作; 8.建立相關(guān)財務(wù)制度; 9.精通辦公軟件。
2025-10-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級職稱優(yōu)先; 2、財務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗; 3、有建筑/工程/制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
2025-10-17
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進(jìn)行財務(wù)分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策? 12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務(wù)管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-10-17
李先生
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用。 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。 5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng),忠于職業(yè)操守。 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 7、有會計師職稱、有相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限; 2、2-3年以上一般納稅人會計工作,有報稅經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)各類的報表的整理上報; 4、做事細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作地點:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路柳州市鷓鴣江路15號8棟 工作時間:周一至周五正常上班時間:08:30-17:30
2025-10-16
奚主管
南寧-江南區(qū)
一、招聘背景 北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)洽談板塊 1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,挖掘潛在財稅服務(wù)需求,主動對接客戶并開展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價值與優(yōu)勢; 2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財稅痛點,結(jié)合公司服務(wù)體系制定個性化解決方案; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂,把控合作風(fēng)險,確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求,推動合作落地; 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求,提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。 (二)項目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財務(wù)運作模式,識別流程中的冗余、風(fēng)險點,協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接流程,提升運營效率; 2.財務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段,為客戶設(shè)計適配的財務(wù)管理制度(如核算制度、內(nèi)控流程、財務(wù)審批流程等),指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財務(wù)體系; 3.財務(wù)分析匯報:定期收集客戶財務(wù)數(shù)據(jù),開展多維度財務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運營能力分析等),形成專業(yè)財務(wù)分析報告,為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實操問題,提升客戶團(tuán)隊財務(wù)專業(yè)能力; 5.項目質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)財稅服務(wù)項目的全流程交付管理,制定項目計劃,把控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中的問題,確保項目按時按質(zhì)交付。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師、注冊會計師(CPA)、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:3-5 年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財稅業(yè)務(wù)洽談(客戶開發(fā)、商務(wù)談判)與項目交付(流程梳理、體系搭建、財務(wù)分析)復(fù)合經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力:熟悉國家財稅政策法規(guī),掌握企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)體系搭建、財務(wù)分析方法,能獨立完成財務(wù)報告編制;了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性,可針對性設(shè)計財稅解決方案; 4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力,可高效推進(jìn)項目交付;具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能指導(dǎo)他人完成工作,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)項目型工作節(jié)奏; 5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識,對財稅行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識。 四、福利待遇 1.薪酬福利:[補(bǔ)充具體薪資范圍,示例:8k-15k / 月] + 高額績效獎金(項目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎金,五險一金齊全; 2.成長發(fā)展:定期組織財稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向); 3.其他福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等)、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。
2025-10-15
財務(wù)主管
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)審核各類付款單據(jù); 2.負(fù)責(zé)編制成本費用類憑證; 3.按時完成并上報各類財務(wù)報表; 4.負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、預(yù)付款等往來的對賬及管理; 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營預(yù)算日常管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司費用支出類合同臺賬登記、歸檔; 7.定期盤點公司原材料并編寫盤點報告 。 任職要求: 1.本科學(xué)歷以上,商業(yè)地產(chǎn)財務(wù)及管理經(jīng)驗; 2.性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力; 3.具有一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4.自信樂觀,積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊精神;
2025-10-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)工作,制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的管理,建立健全財務(wù)制度,并組織加強(qiáng)財務(wù)管理活動; 3、綜合分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對影響財務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)的措施和建議,為公司決策提供財務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)日常費用報銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。 5、每天做公司利潤日報表,日清月結(jié); 6、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 7、負(fù)責(zé)與合作公司財務(wù)對接對賬的工作; 8、更換財務(wù)系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤點 任職資格: 1、會計從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會建賬; 2、對Excel表格熟悉,對ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)熟練操作者; 3、5年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、活潑開朗,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守; 5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟知了解先進(jìn)的財務(wù)管理方式; 7、有電商經(jīng)驗、全盤帳經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、要會用聚水潭軟件。 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼 薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會建賬? 2.是否會做全盤賬? 3.是否對Excel表格熟悉? 4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)? 5.是否會做財務(wù)分析? 6.是否會制定財務(wù)制度和薪酬制度? 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗?
2025-10-14
李炎群
南寧大容機(jī)電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧大容機(jī)電工程有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/機(jī)電
成立時間 15年(2009年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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