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職位描述

【崗位概述】

作為供應(yīng)鏈體系的“價(jià)值挖掘者”與“成本守護(hù)者”，您將深度嵌入產(chǎn)品、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)物流等核心環(huán)節(jié)，通過全面的財(cái)務(wù)分析、精準(zhǔn)的成本核算與嚴(yán)格的預(yù)算控制，驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈全鏈條降本增效，為公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)支持。

【核心職責(zé)】

1、供應(yīng)鏈全鏈路成本管理：

（1）建立并完善從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造到倉(cāng)儲(chǔ)物流的全鏈路成本核算與控制體系。

（2）主導(dǎo)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，監(jiān)控與分析實(shí)際成本差異，推動(dòng)成本持續(xù)優(yōu)化。

2、預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析：

（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心（含產(chǎn)品、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、物流）的全面預(yù)算編制、過程管控與月度分析。

（2）深入分析采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、物流費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)，為供應(yīng)鏈管理提供決策依據(jù)。

3、業(yè)務(wù)決策與項(xiàng)目支持：

（1）參與供應(yīng)商評(píng)估、采購(gòu)決策、新品開發(fā)及工藝改進(jìn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。

（2）通過財(cái)務(wù)建模，對(duì)自有工廠（中央廚房/茶葉廠/烘焙廠）與外包模式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。

4、內(nèi)控與流程優(yōu)化：

評(píng)估供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)流程優(yōu)化，確保資產(chǎn)安全。

【任職要求】

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在制造業(yè)、供應(yīng)鏈或成本會(huì)計(jì)崗位，有餐飲、食品加工或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)知識(shí)： 精通成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析；熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程和制造業(yè)會(huì)計(jì)核算。

核心能力：

1、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和問題解決能力。

2、出色的業(yè)務(wù)理解能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能深入業(yè)務(wù)一線。

優(yōu)先條件： 熟悉ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)、供應(yīng)鏈模塊，熟悉BOM表管理。

【薪酬福利】

年度總薪酬： 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元

構(gòu)成： 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與供應(yīng)鏈降本增效成果強(qiáng)掛鉤）。

福利保障： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

公司簡(jiǎn)介

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限公司，成立于2007年。

發(fā)展至今，擁有“黑潮茶人”、“阪一壽司（和食）”兩大連鎖品牌，員工規(guī)模達(dá)到300-499人，在南寧餐飲業(yè)擁有較大的聲譽(yù)和良好的口碑。
公司組織架構(gòu)完善，規(guī)章制度嚴(yán)明。設(shè)立有人事部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部、研發(fā)部、品控部、中央配送廚房以及各品牌直營(yíng)門店。
公司一貫堅(jiān)持品質(zhì)至上、服務(wù)至上的宗旨，注重對(duì)所有員工的培養(yǎng)，組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給員工提供晉升空間；注重對(duì)員工的人文關(guān)懷，經(jīng)常組織一些有意義的員工活動(dòng)，豐富員工的日常生活。
“讓所有員工在企業(yè)獲得尊重和成長(zhǎng)，收入更多！”是公司努力奮斗的目標(biāo)！
品牌一：
黑潮茶人（茶飲店），是一家全國(guó)連鎖的速飲品牌，主營(yíng)奶茶和各式飲品。加盟店遍布全國(guó)很多省市地區(qū)，最高峰期全國(guó)共有600多家加盟店，目前在南寧有4家直營(yíng)連鎖門店。
黑潮旗艦店（天貓店），十年黑潮，依托各地原廠優(yōu)質(zhì)茶原料資源，以及豐富的茶原料鑒別、甄選和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，開始涉足茶原料供應(yīng)，為廣大茶飲品牌提供優(yōu)質(zhì)茶原料。

品牌二：
阪一壽司（和食），目前在南寧共有12家直營(yíng)連鎖門店，分布在市區(qū)各主要商圈，是一家純?nèi)帐斤L(fēng)格的餐飲店，“用匠心精神打造高品質(zhì)的日料，為顧客創(chuàng)造暖心的用餐體驗(yàn)”是我們經(jīng)營(yíng)理念的核心。

 隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，歡迎各位賢能人士加入我們的隊(duì)伍，我們提供良好的發(fā)展平臺(tái)——等著你！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-興象路

廣西鼎鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表，并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章，及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析，出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放，以及出差報(bào)銷 5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬，應(yīng)收賬款明細(xì)賬 6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。

13小時(shí)前

黃學(xué)丁; 巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作； 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系，搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理，為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案，合理合法降低企業(yè)稅負(fù)； 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.45歲以下，做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇； 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)； 5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件。工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)

2025-10-04

譚女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

薪資待遇***，需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。

2025-10-04

謝海林; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī)，公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。 3.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略進(jìn)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4.對(duì)公司投資項(xiàng)目所需的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的融資，籌資方案。 5.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握。 6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

2025-10-04

陳女士; 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購(gòu)付款申請(qǐng)，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

2025-10-04

楊志云; 地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先

2025-10-04

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

粵商投資管理（廣西）有限公司

崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)核算、資金支付、稅務(wù)申報(bào)等日常工作高效準(zhǔn)確。 2、財(cái)務(wù)管控：建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，編制合并報(bào)表及管理報(bào)告，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、預(yù)算與分析：協(xié)助總監(jiān)全面預(yù)算編制、過程管控與執(zhí)行分析，為管理層提供深度經(jīng)營(yíng)洞察。 4、業(yè)務(wù)支持：深入理解各業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn)，提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持。 5、合規(guī)與籌劃：確保財(cái)稅合規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，維護(hù)外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。 6、融資管理：協(xié)助總監(jiān)拓展融資渠道，設(shè)計(jì)融資方案，維護(hù)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，保障資金鏈安全高效。任職要求 1、財(cái)會(huì)、金融類本科及以上學(xué)歷。 2、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少3年同等管理職務(wù)。 3、精通集團(tuán)合并報(bào)表、全面預(yù)算、稅務(wù)籌劃及內(nèi)控體系建設(shè)。 4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和流程優(yōu)化能力。 5、具備優(yōu)秀的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-10-03; 財(cái)務(wù)主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目及公司的賬務(wù)處理；稽核日常賬務(wù)，整理公司的原始單據(jù)，整理記賬憑證，確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確； 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款，確保賬實(shí)相符，及時(shí)處理收款、付款及結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)檢查工作； 5、與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合，確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有豐富具體籌稅經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力好； 5、有全盤賬務(wù)處理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：南寧市包中餐

2025-10-02

覃女士; 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。基本任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1. 薪資范圍：5-9k； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-10-01

陳女士; 家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：月休5天，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全； 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。薪資福利： 1.薪酬范圍：5-9K（綜合薪資范圍內(nèi)，需線下面試） 2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-10-01

陳女士