職位描述

崗位職責:
1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理;
2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產管理、倉儲管理;
3、掌控人員架構,合理分配崗位,相互協(xié)調,明確分工;
4、處理日常事務及突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專及以上學歷,餐飲管理工作經驗一年以上;
2、固定資產管理經驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗,對數(shù)字敏感;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓及晉升機會。

公司簡介

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務股份有限公司(簡稱“廣西新生活”).自2002年4月成立以來.已于2015年掛牌新三板(股票代碼:834781).2019年被列為廣西重點擬上市企業(yè).2022年成功進層創(chuàng)新層.公司以超過20%的年均復合增長率穩(wěn)健發(fā)展.憑借充足的自由資金和優(yōu)質的資產.連續(xù)多年為股東帶來豐厚回報.創(chuàng)始股東投資回報率超10倍以上.
公司以堅持長期主義.成為長青企業(yè)為愿景.致力于做城市文明建設者.努力提升員工的幸福感為使命.以標準化.規(guī)范化.專業(yè)化的后勤服務保障為醫(yī)院.學校.部隊.企事業(yè)單位提供智慧化現(xiàn)代綜合管理服務.以自有品牌“三度新生活”舒心物業(yè).“愛護寧”專業(yè)照護.“剛剛好你在”健康餐飲以及“新生活餐飲”團膳餐飲等品牌的創(chuàng)新領航.全面聚焦醫(yī)養(yǎng)健康事業(yè)發(fā)展.同時自主辦學建立“愛護寧”培訓學校.為行業(yè)輸送優(yōu)秀人才.
公司專業(yè)從事企事業(yè)單位后勤服務管理支持服務.業(yè)務范圍涵蓋后勤管理.物業(yè)服務.餐飲服務等多元化領域.公司精進深耕廣西市場并依托品牌影響力拓展了重慶.廈門.深圳等城市.現(xiàn)有服務人員7000余名.服務150余家單位.每天為超過20萬人次提供服務.依托強大的實業(yè)基礎和多年的行業(yè)經驗積累.公司致力于成為“健康廣西”戰(zhàn)略有力抓手和廣西大健康產業(yè)主力軍.
在公司董事長朱榮芬的帶領下.廣西新生活公司22年來堅持踐行“懷大愛心做小事情”精神.積極擔當.履行社會責任.建設文明社會.獲<人民網><中國物業(yè)管理協(xié)會>等社會媒體報道關注.先后獲得第九屆中國醫(yī)院建設十佳運營服務供應商.全國醫(yī)院后勤企業(yè)服務先進企業(yè).新三板最具有價值投資百強獎.2017-2023年度納稅信用“7連A企業(yè)”榮譽稱號.第五屆南寧市長質量獎提名獎.全國醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新先進企業(yè).企業(yè)綜合信用等級AAA級單位.中國十佳學習型企業(yè)等多項榮譽.
經過22年的發(fā)展和積淀.新生活形成了獨具特色的企業(yè)文化理念.秉承愛心.耐心與良心.為用戶提供優(yōu)質服務.成功打造出一支陽光上進.團結務實.有理想.有德行的管理和服務團隊.公司創(chuàng)新管理.穩(wěn)健發(fā)展.成為專業(yè)后勤服務行業(yè)的知名品牌.

上班地點

工作地址: 桂林市雁山區(qū)廣西師范大學(雁山校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-05-02
盧明
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、指導轄區(qū)內所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關培訓和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質: 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
2025-05-01
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
【工作內容】 1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力; 2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案; 6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應對用戶需求,負責處理用戶投訴及答疑服務; 7. 有從0到1的社群建設與運營經驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質人脈資源者優(yōu)先; 8. 負責線上餐飲商城的產品信息優(yōu)化,包括產品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布; 9. 負責商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷; 2. 有社群運營或電商運營經驗,餐飲連鎖行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則; 5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應變能力和情緒管理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6. 本崗位接受應屆生,但需要很強學習、總結歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網運營相關崗位。
2025-05-01
陳躬旺
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、監(jiān)督和管理店鋪的各項工作流程,包括烤鴨制作、服務流程、庫存管理等,確保操作規(guī)范、高效; 2、合理安排員工崗位和工作任務,提高員工工作效率和服務質量; 3、確保提供優(yōu)質的顧客服務,及時處理顧客投訴和建議; 4、收集顧客反饋信息,不斷改進產品和服務,以滿足顧客需求; 5、審核店鋪的收支賬目,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 6、配合督導完成門店的運營管理工作; 8、負責店內烤鴨及相關食材、調料的庫存管理,定期盤點庫存,及時向督導匯報庫存情況。 任職要求: 1、餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上餐飲管理經驗,有北京烤鴨店管理經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。 4、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,有較強的市場分析和營銷策劃能力。 5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-05-01
陳躬旺
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經驗,有餐飲美食類從業(yè)經驗或相關作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據(jù)品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關物料產出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-05-01
人事部
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理 注意:目前公司正在南寧擴店,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作職責: 1、配合運營經理管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業(yè)績和管理指標; 2、負責所屬區(qū)域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助公司修改完善本部門工作流程及工作標準;負責協(xié)調所屬區(qū)域內人員、物料、設備的調配,確保區(qū)域內餐廳QSC及提高改善,督導人員的派遣、調動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況; 3、負責各門店物質配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導及經營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核; 職位要求: 1、24歲以上,大專以上學歷; 2、有餐飲連鎖單店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優(yōu)先考慮;
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、大專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的培養(yǎng)及考核; 3、負責門店品質、服務、衛(wèi)生的管理; 4、負責經營指標及利潤目標的達成。 崗位要求: 1、有快餐類品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
2025-05-01
黃女士
廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務股份有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 23年(2002年4月11日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務
費用標準
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