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職位描述

該崗位主要負責對下屬各個社區(qū)連鎖店的餐飲經(jīng)營管理進行檢查指導，輔導和幫助店長做好服務站的經(jīng)營管理、業(yè)務推廣和業(yè)績考核。應聘人員需要有三年以上產(chǎn)品銷售或者連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗。

公司簡介

南寧市老來福社區(qū)養(yǎng)老服務中心（簡稱老來福中心）是從事新型居家養(yǎng)老服務的連鎖化專業(yè)養(yǎng)老服務機構，中心于2014年在南寧市民政局注冊成立，并已經(jīng)衛(wèi)計委核準獲得相關醫(yī)療資質許可，是經(jīng)南寧市民政局批準的首批居家養(yǎng)老服務社會化運營試點單位，也是南寧市衛(wèi)計委確定的第一批南寧市醫(yī)養(yǎng)結合試點單位之一。

    老來福中心致力于為社區(qū)老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫(yī)診療、康復護理等服務在內的居家養(yǎng)老整體解決方案，并通過模塊化的連鎖營運實現(xiàn)平臺擴張，最終形成一個覆蓋全國的養(yǎng)老服務支持性平臺。與此同時，憑借集團公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經(jīng)驗，我們也能為員工提供穩(wěn)定的薪酬待遇和個性化的職業(yè)成長方案。

    截止2018年底，老來福在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)及江南區(qū)等城區(qū)已建成四十個社區(qū)養(yǎng)老服務站以及一個城市級居家養(yǎng)老服務示范站，覆蓋社區(qū)老人八萬多人，初步形成了成片連鎖經(jīng)營模式。

    2019年，我們還將新建四十個社區(qū)服務站、一個城市級養(yǎng)老服務中心以及一所社區(qū)托養(yǎng)所。為此我們真誠歡迎有志于養(yǎng)老、醫(yī)療及公益事業(yè)、愿意在不斷的自我挑戰(zhàn)中獲得成長的和各方面專業(yè)人才加盟我們的團隊。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖門店店長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

北京汽廣行信息技術有限公司

崗位職責: 1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門，職能部門，政府機構的良關系。任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心，有人員管理經(jīng)驗。

2025-09-17

方逸; 中餐廳餐飲店長
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃，并實施跟進； 3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關工作； 4、負責整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作； 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質量，建立標桿店鋪形象； 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專及以上學歷，市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力；（3）具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調能力，對事物有較強的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國家節(jié)假日上班時間：根據(jù)門店而定

2025-09-17

人事部; 餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略，組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標，并做好活動、會員、媒體、設計（美陳/物料）等預算工作，并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展方向； 2、負責項目年度活動計劃、月度活動方案的審核；對活動執(zhí)行過程進行把控和評估； 3、負責制定市場運營部的考核指標,推動各部門執(zhí)行,并及時進行調整; 4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領市場運營部進行全面的推廣運營。 5、協(xié)助部門領導對各門店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。 6、負責公司運營管理，對線上銷售有一定的了解，對線上大眾點評、美團、抖音等平臺日常運營及推廣工作。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有文案功底，獨立撰寫梳理相關營銷推廣方案活動等，熟悉線下運營； 3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面； 4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力；具備較強的溝通協(xié)調能力，問題分析解決能力； 5、熟悉餐飲門店運營流程，了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式；有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。三、待遇： 10-15K，視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利

2025-09-17

人事部; 服裝督導
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城

廣西快立商貿有限公司

貿易/進出口

1.工作內容，做過女裝督導，會陳列，會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

2025-09-17

龍先生; 連鎖餐飲運營經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西獨味一絕供應鏈有限公司

批發(fā)/零售

1. 門店運營管理全面負責公司旗下餐飲門店（直營/加盟）的日常運營管理，確保標準化流程執(zhí)行。監(jiān)督門店服務質量、食品安全、衛(wèi)生標準及顧客體驗，定期巡查并出具整改報告。分析門店運營數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等），制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團隊建設與培訓負責門店店長及基層員工的招聘、培訓、考核與團隊建設。制定并實施員工技能提升計劃（如服務禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等）。解決門店人員調配問題，優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應鏈管控監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本，制定降本增效方案。協(xié)調供應鏈部門，確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運轉。定期審核門店收支，避免浪費和損耗。 4. 營銷與客戶管理配合市場部門落地促銷活動，監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象。通過會員管理、線上評價分析等提升顧客復購率。 5. 標準化與流程優(yōu)化完善運營SOP（標準作業(yè)程序），推動數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、庫存軟件）的應用。根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析，提出運營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動法規(guī)定。主導應對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。任職要求（可附加）學歷：大專及以上，餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗：5年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗，熟悉某品類（如火鍋、快餐、茶飲等）者優(yōu)先。能力：數(shù)據(jù)敏感度高，具備團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力。其他：能適應出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。

2025-09-16

黃雪燕; 餐飲品牌經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

營銷經(jīng)理招聘【工作內容】： 1、協(xié)助上級領導做好部門的年度經(jīng)營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計【崗位要求】 1-年齡30-40歲，大專學歷，管理類、市場營銷相關專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)優(yōu)先），有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計，有一定審美 5-有領導力，有領導團隊經(jīng)驗【福利】節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等

2025-09-16; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-09-16

尚勇; 餐飲營運督導
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作，對管轄區(qū)域內營運結果負責； 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標；； 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設； 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結果； 5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關系。職位要求： 1.大專以上學歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強沖勁和目標感，具備快速開拓與團隊組建的

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲企劃經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責: 1、全面負責餐飲公司餐飲品牌戰(zhàn)略及品牌管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定品牌管理規(guī)劃和工作計劃,建立健全品牌管理制度; 3、負責餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣、活動策劃、業(yè)務拓展、危機公關等工作; 4、制定餐飲公司餐飲品牌管理的具體措施,并指導、監(jiān)督各項業(yè)務的執(zhí)行; 5、負責餐飲公司餐飲品牌的宣傳推廣工作,建立和發(fā)展餐飲公司品牌的公眾形象; 6、對餐飲品牌的外聯(lián)工作,建立、維護餐飲公司與政府部門等的友好關系; 7、負責餐飲公司各種會議的策劃、組織、安排,制定餐飲營業(yè)計劃,督導落實; 8、與其他部門保持良好的溝通,準確有效的提供餐飲品牌的宣傳資料; 9、負責餐飲品牌營銷方案的制定、組織實施,并進行評估、總結; 10、負責餐飲產(chǎn)品開發(fā)的調研、推廣; 13、負責餐飲公司線上運營等外部渠道的關系維護; 崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲企劃推廣工作流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有敏銳的市場洞察力、出色策略能力及整合傳播技巧; 4、有較好的市場拓展、項目協(xié)調、溝通能力,能承受一定的工作壓力。

2025-09-16

祁經(jīng)理