職位描述

崗位職責:
1、負責品牌所有門店定期稽核和專項稽核及日常業(yè)務追蹤與評價,提出有效建議,并出具稽核報告。
2、負責營運分析與建議,督促門店執(zhí)行營運管理標準,確保營業(yè)指標達成。
3、協(xié)助新店開業(yè)籌備,督促各部門按進度完成各項工作,保證順利開業(yè)。
4、負責指導門店做好成本精細化管控,控制食材損益率與綜合成本率在合理范圍內。
5、負責品牌門店服務和菜品落地標準的檢查、監(jiān)督,確保服務及出品穩(wěn)定。
6、負責監(jiān)管門店安全管理工作,確保食品、環(huán)境、人身、財產安全,符合門店經營標準。
7、收集各渠道關于產品、服務的顧客意見,協(xié)助門店完成整改工作,提高顧客滿意度。
8、協(xié)助上級完成門店管理制度、操作流程、崗位職責等優(yōu)化工作,促使門店管理有效進行。
9、根據(jù)品牌人才梯隊建設目標,監(jiān)督門店訓練落地執(zhí)行,確保門店目標達成。
10、協(xié)調各職能部門,改善門店管理工作,提高管理效能。
11、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、6年以上餐飲工作經驗;其中2年以上同崗位經驗,有麥當勞、肯德基營運崗位工作經驗優(yōu)先。
3、有良好的訓練能力、溝通協(xié)調能力、熟練掌握電腦辦公軟件、有較強的危機處理能力。
4、具備餐飲相關管理知識、熟悉食藥相關管理規(guī)定、掌握營運相關財務知識、有良好的營銷意識

公司簡介

綠島陽光集團創(chuàng)始于2003年,公司總部于2010年10月18日在南寧設立。
2014年走出廣西,現(xiàn)已進駐深圳一線城市。公司發(fā)展至今,
旗下?lián)碛小肮鹦N”、“魚上”、“大頭椰”“廣西宴”4個自創(chuàng)品牌,目前全國近60家門店,員工規(guī)模近2000人,業(yè)務分布深圳、南寧、桂林、北海、柳州、玉林、百色7大城市。

在廣西餐飲市場占據(jù)了一席之地,擁有廣泛的品牌知名度與忠實客群,是廣西最受歡迎的餐飲品牌之一。
同時亦是中國烹飪協(xié)會、廣西餐飲烹飪協(xié)會、南寧餐飲協(xié)會會員單位,廣西桂菜代表餐廳。
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“綠島陽光”將會給您提供一個“快樂工作&幸福生活”的工作機會和發(fā)展的平臺?,在我們一起走向美好未來的過程中,
我們非常重視您擁有的價值和所做出的貢獻,我們也會關注到您的每一個進步,
我們希望您來到這個大家庭,成為一個誠信、熱情、負責任和虛心學習的人,
我們相信您會用踏實、一絲不茍的敬業(yè)精神和滿腔的熱情,以優(yōu)質的服務給客人留下快樂的經歷;
給同事們留下健康、愉快的印象。綠島陽光歡迎您的加入!
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一經錄用,公司將提供豐厚的員工福利待遇:包括員工首套房無息借款、員工關愛基金、
關懷慰問金、員工消費優(yōu)惠、過節(jié)加菜、節(jié)假日福利、生日福利、年終福利、
工作服更新、晉升培訓、外出學習機會、團隊賽獎勵等,
并享受國家法定節(jié)日、年假等帶薪假期。

對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供寬廣的平臺及發(fā)展空間。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)文萊國家商務聯(lián)絡部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責:免費培訓 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配 4.學歷大專以上,做過服務員或者領班優(yōu)先
17小時前
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標, 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關系; 3、協(xié)助城市經理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
17小時前
譚堅
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
17小時前
蔣德坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務標準。 3、員工培訓
17小時前
王麗輝
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
營銷經理招聘 【工作內容】: 1、協(xié)助上級領導做好部門的年度經營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計,有一定審美 5-有領導力,有領導團隊經驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-09-27
余劍鋒
南寧-江南區(qū)
一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應:根據(jù)市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩(wěn)定供應。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。 2、能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環(huán)境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
2025-09-27
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護良好的顧客關系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強的責任心和服務意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務發(fā)展和提升品牌競爭力。 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費食宿; 2、提供專業(yè)的培訓及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎; 3、每年組織員工團建活動,生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團內部員工福利。 A班09:30--14:00,17:00--21:00 B班12:00--20:30 C班16:00--收市
2025-09-27
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司產品戰(zhàn)略,負責菜品研發(fā)和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結營業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質量與效益提升; 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力,三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,帶班培訓能力強。 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲
2025-09-27
曾錦華
人事經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-09-25
人事部
餐飲保潔
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團隊進行基礎的餐具清洗和整理。 4. 維護工作區(qū)域的清潔和安全標準。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力,能有效協(xié)調團隊工作。 2. 對工作認真負責,能夠按時完成分配的任務。 3. 能夠快速適應工作環(huán)境,與團隊成員良好溝通。 4. 有責任心,確保工作質量滿足標準。
2025-09-25
覃女士
廣西綠島陽光餐飲投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠島陽光餐飲投資管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時間 14年(2011年8月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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