職位描述

崗位職責:
1. 協(xié)助銷售部制定銷售指標,跟進銷售指標達成情況;
2. 及時收集和反饋相應市場競爭狀況,協(xié)助進行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案;
3. 根據(jù)公司要求,完成各種宣傳推廣物品和培訓資料的設計;
4. 對銷售人員進行專業(yè)知識和市場策略培訓及指導;
5. 組織各類學術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議;
6. 協(xié)助專家網(wǎng)絡的建立和維護;
7. 參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品推廣會議;
8. 參與公司投標工作。
任職資格:
1.學歷:醫(yī)學或藥學等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.經(jīng)驗:三年以上市場或銷售經(jīng)驗;
3.個人能力:具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;溝通能力強,愿意接受挑戰(zhàn),熱情外向;具備一定的PPT制作能力和演講能力;
4.能適應短期出差。

公司簡介

廣西康盛源醫(yī)療科技有限公司主要經(jīng)營醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等產(chǎn)品,公司堅持以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹行模贩N由原來的十多種上升到五十多種,年銷售產(chǎn)值三千萬以上。
近年來公司對市場的布局大有成效,銷售業(yè)績不斷擴大,市場占有率穩(wěn)步上升,特別是近三年來以每年超額30%的銷售比例遞增。目前全廣西14個地級市基本都有公司的代理商或自營銷售。
本著“服務醫(yī)療體系”的經(jīng)營宗旨,堅持“以人為本、精益求精”的企業(yè)核心價值觀,公司致力于自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新之路,提高產(chǎn)品競爭力和科技含量,爭取以最快的速度打造高值醫(yī)療耗材這個領域在廣西的龍頭企業(yè)。
企業(yè)要快速發(fā)展需要人才的支撐,現(xiàn)在的泰科正蓄勢待發(fā),希望有志向在醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展的朋友趕緊加入我們,一起見證公司的飛躍發(fā)展!
公司上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 周六上午:9:00-12:00

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、了解產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程,會編制工藝、標準作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD,基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù);從事過項目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應出差
19小時前
黃小姐、周小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨家銷售,南寧smart旗艦店新團隊籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團隊管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店
19小時前
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。 3、 能夠協(xié)助客戶及時補貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時與客戶對賬和結(jié)款,確保貨款正?;厥铡?5、 能嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的價格,維護市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運用于工作; 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗,1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源, 4、具備完成任務的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強,為人正直,誠信。
19小時前
葉根水
產(chǎn)品推廣
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責公司產(chǎn)品的推廣 2.做好產(chǎn)品服務工作
19小時前
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點,午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
19小時前
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學習產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
19小時前
3267725641@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理功能需求,設計產(chǎn)品原型,并撰寫需求文檔
19小時前
李梅先
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
對于在校生,開放有實習生崗位,可以查看對應的實習生崗位說明。 崗位職責: 1、參與產(chǎn)品整體設計規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗; 2、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設計,完成產(chǎn)品原型設計,撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設計方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解; 6、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,有高度的責任心; 8、完成公司或部門安排的其他任務。 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有嚴密的邏輯思維; 2、有參與過實際上線運營的產(chǎn)品設計規(guī)劃工作,具備風險管控意識和能力; 3、具備良好的文檔編寫能力,熟練運用墨刀,sketch、Axure,Visio,xmind等相關(guān)軟件; 4、對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力;對業(yè)界最新的交互應用有深入的見解; 5、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等; 6. 深度思考,能面對復雜狀況,進行高質(zhì)量決策; 7. 學習能力強, 能不斷提升自我認知; 8. 很好的同理心和洞察力,對用戶體驗敏感;
19小時前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、核心職責 1. 供應鏈體系構(gòu)建 產(chǎn)地資源整合:協(xié)同母公司資源,對接政府農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興項目,鎖定優(yōu)質(zhì)貨源)。 供應鏈優(yōu)化:設計從種植/養(yǎng)殖到倉儲、物流、分銷的全鏈條方案。 管理供應商KPI(品質(zhì)、交貨期、成本),建立動態(tài)淘汰機制。 2. 貿(mào)易業(yè)務管理 渠道開發(fā)與維護; 全流程風控管理。 3. 運營協(xié)同與增值服務 為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持:引入母公司在投融資咨詢(如農(nóng)業(yè)補貼申報)、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領域資源; 推動農(nóng)產(chǎn)品商品化:聯(lián)合文旅公司開發(fā)文創(chuàng)禮盒,提升溢價能力。 建立貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(品類價格、渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)),定期向總部提交經(jīng)營分析報告。 二、任職要求 1、硬性條件 學歷/經(jīng)驗: 本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、供應鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 5年以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理經(jīng)驗,熟悉廣西及東盟農(nóng)產(chǎn)品資源(如熱帶水果、畜禽、糧油)。 2、核心能力 供應鏈掌控力:精通農(nóng)產(chǎn)品采購、冷鏈物流、分銷渠道建設全環(huán)節(jié)。 資源整合力:調(diào)動母公司\"政企智庫\"資源;具備基地農(nóng)戶、物流商、批發(fā)市場等本土資源網(wǎng)絡; 風控與經(jīng)營意識; 熟悉農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)應用。
2025-08-03
韋宇澄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求進行新產(chǎn)品研發(fā),負責新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析,新產(chǎn)品的跟蹤或引導創(chuàng)新新工藝,跟蹤新材料、新工藝及先進測試方法的學習與研究; 2、負責新產(chǎn)品設計總成和零部件圖紙繪制、評審和下發(fā); 3、對產(chǎn)品的可靠性、生產(chǎn)試制進行評估測試及隱患及時排查; 4、負責根據(jù)銷售或者客戶需求樣件制作; 5、負責產(chǎn)品試驗、包裝、運輸?shù)炔襟E跟蹤,并對反饋的問題進行整改和落實; 6、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗證; 7、負責組織完成產(chǎn)品變更; 8、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,控制產(chǎn)品設計成本; 9、負責新產(chǎn)品BOM 和品號的搭建; 10、負責對新產(chǎn)品打樣過程中工藝參數(shù)設定確認工作,并負責統(tǒng)計匯總記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)及問題點同時負責改善; 11、負責新產(chǎn)品工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學合理等工作; 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事工藝設計工作3年以上,接受過TS五大工具培訓; 3.熟練操作CAD、UG、Pro/E等軟件; 4.熟練掌握和應用Office辦公軟件; 5.有獨立主導、統(tǒng)籌項目經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-08-03
廣西康盛源醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康盛源醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/玻璃/電子
成立時間 15年(2009年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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