職位描述
1、從事高壓或低電氣行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、管理三年以上工作經(jīng)驗,熟悉高低壓成套開關(guān)柜生產(chǎn)流程及工藝。 2、能獨立解決生產(chǎn)過程中遇到相關(guān)問題,熟悉電網(wǎng)相關(guān)要求。 3、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
公司簡介
??????廣西桂明電力有限公司成立于2011年5月,公司主要從事35KV及以下等級的送變電工程以及配電和配網(wǎng)工程的施工、安裝、維護和設(shè)計等配套服務(wù)。
????公司具備《送變電工程專業(yè)承包》叁級和《承裝(修)電力設(shè)施許可證》四級資質(zhì);并獲得了ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證》和ISO14001:2004《環(huán)境管理體系認(rèn)證》。
????公司設(shè)置了工程部、安監(jiān)部、財務(wù)部、綜合部、經(jīng)營部、采購部等職能部門,具有完善的組織機構(gòu)和健全的質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)。員工總數(shù)近160余人,其中二級專業(yè)注冊建造師5人,工程師及工程技術(shù)人員40余人,初級職稱60余人。
????公司組成一支以具有10?年以上相關(guān)電力行業(yè)經(jīng)驗的人員為骨干、一批高學(xué)歷、懂技術(shù)的大學(xué)生為砥柱的年輕而充滿活力的專業(yè)團隊,年輕而富有朝氣的桂明團隊以“沖鋒在前、頑強拼搏”的精神,在輸變電及配網(wǎng)工程的安裝、維護等工作中劃上一個個圓滿的句號。近年來已相繼完成了多項輸變電工程、配網(wǎng)改造工程及供電搶修工程,未發(fā)生過任何安全質(zhì)量事故,以高效的服務(wù)和良好的施工質(zhì)量贏得廣大客戶及電力部門的一致好評。
????公司高度重視企業(yè)管理,公司要求員工在平時不斷地自我學(xué)習(xí)、開拓進取,為公司在嚴(yán)峻的市場競爭中奠定了堅實的基礎(chǔ);“求精務(wù)實、開拓創(chuàng)新”公司將一如既往的以“沖鋒在前、頑強拼搏”的精神為指導(dǎo),致力于公司成為廣西優(yōu)質(zhì)的、專業(yè)化的電力工程隊伍。
????公司一直秉承“質(zhì)量第一、信譽第一;客戶至上、真誠服務(wù)”的宗旨,以“優(yōu)質(zhì)、迅捷、專業(yè)”的服務(wù)理念及過硬的技術(shù)、精良的設(shè)備和嚴(yán)格的管理,致力于廣西電力的建設(shè)并得到客戶的信賴與支持,我們將繼續(xù)保持“準(zhǔn)確、快捷、高效”的服務(wù)態(tài)度,為地方的電力行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
上班地點

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可能感興趣的職位
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服務(wù)部生產(chǎn)主管9000-12000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;1小時內(nèi)曾先生
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生產(chǎn)主管/經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。 能接受長期出差2025-10-01黃曉晨
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綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐2025-10-01人事部
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鋼結(jié)構(gòu)車間主任7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度管控; 3、質(zhì)量管控;2025-10-01黃主管
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車間主任(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西中廣源建筑科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月2025-10-01曹心兵
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車間主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產(chǎn)工藝。 3.熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能 4.有效組織生產(chǎn)2025-10-01張波
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑8000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)2025-10-01南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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車間主任11000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動; 2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動; 3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動; 4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場; 5開展車間團隊建設(shè)活動。 招聘要求: 從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作; 比較強的邏輯思維,善于與人溝通。 年齡要求40歲以下2025-10-01何龍
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車間主任4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利任職要求: 1、有機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力;有很強的責(zé)任心; 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn); 4、熟悉機加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關(guān)專業(yè); 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗及管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進度;對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達到要求的合格率; 2、控制生產(chǎn)成本,各項指標(biāo)達到公司要求; 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強勞動紀(jì)律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點:南寧2025-10-01韓小姐
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2025-10-012855************
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