職位描述

職責
1擬訂生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品制造工作;
策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動;
2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動;
3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動;
4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場;
5開展車間團隊建設活動。
招聘要求:
從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。
熟悉辦公軟件操作;
比較強的邏輯思維,善于與人溝通。
年齡要求40歲以下

公司簡介

比亞迪股份有限公司【股票代碼:1211.HK】。創(chuàng)立于1995年,2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市,公司總部位于中國廣東深圳,是一家擁有IT,汽車及新能源三大產(chǎn)業(yè)群的高新技術民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、陜西、上海等地共建有九大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國臺灣、香港地區(qū)設有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)將近20萬人。

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗;
22小時前
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責按照公司的要求進行生產(chǎn)運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理; 2、負責協(xié)調(diào)溝通運營過程中對內(nèi)、對外的關系; 3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規(guī)程培訓; 4、負責項目運營中日常技術操作支持、技術問題解決、水質(zhì)指標異常和設備異常處理等; 5、優(yōu)化運營項目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術有實操經(jīng)驗; 3、對污水處理項目方案設計、施工、設備、運營整體流程有實操經(jīng)驗,有設備調(diào)試技術經(jīng)驗; 4、能適應出差,工作嚴謹、誠實、敬業(yè)、責任心強,有較強的判斷、計劃與執(zhí)行能力。 6、完成領導安排的其他工作任務。 上班地點:賓陽縣,月休6天
2025-10-12
鄧小姐
車間巡檢員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀律,及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)中存在的問題。 2、及時做好取樣工作,做好過程檢驗記錄,做好交接班記錄。 3、負責當班產(chǎn)品質(zhì)量合格率的統(tǒng)計。 任職要求: 1、高中及以上學歷,會操作電腦,有生產(chǎn)企業(yè)班組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,無傳染病史。 3、敬業(yè)愛崗,實事求是,服從管理。 4、思想品德優(yōu)良,集體意識強,有團結互助精神。
2025-10-11
馬女士
行政人事
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定并組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務順利完成。 2.流程優(yōu)化與成本控制:監(jiān)督生產(chǎn)流程,分析生產(chǎn)成本、工時等數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.質(zhì)量管理:確保生產(chǎn)過程符合公司和行業(yè)質(zhì)量標準,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問題并推動改進。 4.安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:落實安全生產(chǎn)制度,開展安全培訓,推進現(xiàn)場6S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境安全、整潔、有序。 5.跨部門協(xié)調(diào):與公司其他部門密切協(xié)作,確保生產(chǎn)所需資源及時到位,問題及時解決。 6.設備與物料管理:管理生產(chǎn)設備及工具的維護、保養(yǎng),協(xié)調(diào)物料的采購與庫存管理,保障生產(chǎn)順利進行。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程、材料科學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有金屬加工、熱處理設備或機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理和團隊管理。 4.技能與能力?: (1)精通生產(chǎn)管理流程和工藝標準,具備良好的質(zhì)量管理意識。 (2)出色的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊領導力,能有效解決生產(chǎn)過程中的問題。 (3)熟悉生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)分析和報表制作能力。 (4)具備較強的安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理能力。 5.素質(zhì)要求:責任心強,工作積極主動,吃苦耐勞,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進意識。
2025-10-11
沈文欣
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業(yè)相關經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
2025-10-11
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓,安全生產(chǎn)培訓。 3、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-10-11
南寧-橫州
崗位職責: 1. 督促車間生產(chǎn),及時完成既定的生產(chǎn)計劃任務; 2. 做好生產(chǎn)線上的安全管理工作; 3. 掌握一定的生產(chǎn)流程,調(diào)動工人的工作積極性; 4. 輔助生產(chǎn)部門基礎工人的生產(chǎn)流程培訓工作; 5. 協(xié)助登記各項生產(chǎn)記錄; 6. 協(xié)助領導做好各項工作分配及管理工作。 任職要求: 1. 茶企生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎管理能力; 2. 3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上同崗位相關經(jīng)驗; 3. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達能力; 4. 身體健康,工作認真,持有健康證。
2025-10-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結構生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結構生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責: 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-10-10
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-10
蘇清立
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導; 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結構生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標準化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
2025-10-10
曹心兵
深圳市比亞迪鋰電池有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市比亞迪鋰電池有限公司
所在行業(yè)
成立時間 27年(1998年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物料員

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

資產(chǎn)管理員

¥5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

生產(chǎn)工程師

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

生產(chǎn)主管

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

生產(chǎn)領班

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)
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