職位描述
崗位職責(zé):
1.績效達成:負(fù)責(zé)達成公司規(guī)定的個人業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo),
2.電話咨詢:按照公司電話咨詢標(biāo)準(zhǔn).開展公司相關(guān)的咨詢或服務(wù).并詳細(xì).準(zhǔn)確記錄咨
詢過程及相關(guān)信息,
3.客戶服務(wù):掌握咨詢實務(wù)流程.提供給客戶快速.準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù),
4.培訓(xùn)與成長:適時反饋培訓(xùn)需求.并協(xié)助參與培訓(xùn).提升個人專業(yè)知識及技能.實現(xiàn)個
人成長,
5.工作改善:及時反饋工作中.系統(tǒng)運營中存在的問題.建議.所掌握的客戶.市場動態(tài)
等信息.以便公司及時解決.改善.
任職資格:
1.教育程度:大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,
2.工作經(jīng)驗:不要求工作經(jīng)驗.接受2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生.
3.專業(yè)能力:熟練使用WORD.EXCEL.PPT等OFFICE辦公軟件,
4.核心能力:具備優(yōu)秀的人際溝通及團隊合作能力.學(xué)習(xí)力.責(zé)任心強.抗壓性強.
薪資福利
1.極具市場競爭力的薪酬.3個月以上員工均薪7k+,
2.入職即簽訂正式勞動合同.屬平安正式員工.享受帶薪培訓(xùn),
3.入職即繳納五險一金.根據(jù)實際收入確定繳納基數(shù).公積金繳費比例10%,
4. 提供高保額的員工綜合福利保障計劃:意外身故60萬.疾病身故45萬.補充住院醫(yī)療7萬.重大疾病15萬.靶向藥醫(yī)療保險金100萬.年度免費體檢,
5.入職滿一年繳納企業(yè)年金.作為養(yǎng)老金的補充,
6.開門利是.防暑降溫費.生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利豐厚,
7.多樣的俱樂部活動:足球.籃球.羽毛球.電競.瑜伽.肚皮舞.爵士俱樂部.溫馨下午茶.生日趴,
8. 雙休.法定節(jié)假日.帶薪年假,
9.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王德鑫
聯(lián)系電話:13166****99
簡歷投遞郵箱:12****07@qq.com
工作地址:湖北省武漢市青山區(qū)工業(yè)路銳創(chuàng)中心6-11.29層
公司簡介
平安普惠金融業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”)以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗,為廣大個人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務(wù),助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。
2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業(yè)務(wù);2007年成立信用保證保險事業(yè)部, 設(shè)立"保證保險+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式,幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款;2010年設(shè)立平安直通貸,開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù);2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù);2014年收購富登融保,拓展小微企業(yè)市場。
2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。
平安普惠歷經(jīng)發(fā)展,在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團隊,擁有豐富的管理經(jīng)驗;專業(yè)的風(fēng)險管理團隊,通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進技術(shù)手段,不斷提高風(fēng)險管控能力,提升審批時效;豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品,以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇;先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力,不斷提升服務(wù)水平。同時,平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團隊,分布于全國200余個城市超過570家網(wǎng)點。線上超過3000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團隊,7*24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費金融服務(wù),并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗;強大的外部商務(wù)合作能力,構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選,并幫助他們獲取超過1200億元的貸款,交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷,不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念,憑借深度洞察,發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來,平安普惠將在平安3.0時代的背景下,通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮綜合優(yōu)勢,攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈,為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。19小時前招聘組
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儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。19小時前王小姐
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餐飲儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢在這里你將得到實實在在、優(yōu)于普通人的發(fā)展機會與薪資待遇?。?晉升通道:管培生---領(lǐng)班---店長(需從服務(wù)員基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)(上菜、收桌、咨客迎賓、點單)學(xué)起,每學(xué)完一階段內(nèi)容,公司安排考核,通過后加薪+學(xué)習(xí)下一階段內(nèi)容,需要進行整家店所有基礎(chǔ)崗位輪崗,最終晉升至店長崗位) 你將獲得: 1.到手薪資:4500-8000元,每通過考核往上晉升時都會直接加底薪,具體所需時間看個人學(xué)習(xí)能力。 2.其他福利待遇:年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、多種帶薪假期、提供包吃?。?女生獨立宿舍/小區(qū)房環(huán)境優(yōu)美)、法定節(jié)假日補休、商業(yè)保險、健康證報銷、 3.定向培養(yǎng):門店運營部安排輪崗學(xué)習(xí),進行在崗培訓(xùn),由導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教,部門負(fù)責(zé)人安排階段性考核,通過后由公司審查評估,符合晉級條件者方可晉級并最終達到店長的職位。 我們的工作時間: 門店營業(yè)時間:10:00-23:00,無夜班! 有兩頭班(如10:00-13:30,17:30-23:00)和直落班(如11:30-20:30),輪班制;具體班次時間看門店安排。 (每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 我們需要你: 1.大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.真心熱愛餐飲行業(yè),并打算在餐飲業(yè)長期發(fā)展; 3.正向的價值觀,吃苦耐勞,高度責(zé)任心,工作積極進取,有良好的溝通表達能力,具有團隊意識。 4.有較強的抗壓能力,高情商,邏輯思維能力強,具有較好的歸納總結(jié)能力,學(xué)習(xí)能力。19小時前人事部
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餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下,工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。19小時前韋女士
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。19小時前李先生
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土木管培生-太學(xué)仕7000-10000元南寧太平洋建設(shè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理19小時前張先生
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儲備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。19小時前梁偉
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酒店管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)19小時前藍桂東
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儲備干部(2021-2025年退役軍人)4000-6000元南寧-良慶區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)儲備干部納入“鑄將計劃”培養(yǎng),“鑄將計劃”是碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域統(tǒng)一進行退役軍人招聘、錄用的儲備干部品牌。面向全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的退役軍人,旨在打造一支高效、專業(yè)、能適應(yīng)復(fù)雜局面的骨干隊伍。 依托1/2/3聯(lián)動培養(yǎng)機制,配置職業(yè)導(dǎo)航師及專業(yè)導(dǎo)師,通過前置學(xué)習(xí)、入職集訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)多方位成長和能力提升,使其在短期內(nèi)迅速成為具備行業(yè)競爭力的復(fù)合型人才。 崗位方向:物管隊長/領(lǐng)班/物管員 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全工作,包括但不限于安全、消防、車輛及應(yīng)急事件管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,領(lǐng)導(dǎo)物管團隊,確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人員、財產(chǎn)安全,為業(yè)主提供安全、有序、和諧的居住環(huán)境。 招聘要求:大專及以上學(xué)歷,曾在部隊服役時間2/5年及以上,退役時間在5年內(nèi),專業(yè)不限,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,有部隊班/組長或物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者等優(yōu)先考慮。 工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)14個地級市各項目均可2025-09-20bgygxhr@163.com
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管培生5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券上班時間:時間靈活,工資提成周結(jié) 工作內(nèi)容:招聘公司空缺崗位 工作要求:22到50歲,經(jīng)驗不限。 工資待遇:底薪?招聘獎金?日常獎勵?日常團建。2025-09-20張恒昱

- 平安普惠企業(yè)管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 9年(2016年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --