職位描述
工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)知識咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成交易;
3、通過電話,網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)老客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、為客戶買房賣方提供專業(yè)性的意見,提供良好售后服務(wù)。
職位要求:1、學(xué)歷不限,肯學(xué)習(xí);
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00
公司簡介
廣西偉聯(lián)浩置業(yè)有限公司是廣西匯恩實業(yè)有限公司旗下的子公司
廣西匯恩實業(yè)有限公司注冊成立于2014年5月,前身為廣西南寧市鴻恩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營銷代理、企劃推廣、市場研究于一體的專業(yè)化綜合性房地產(chǎn)公司,公司始終以房地產(chǎn)全程銷售代理為主營業(yè)務(wù),同時兼顧房地產(chǎn)項目的銷售管理、銷售執(zhí)行、市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、推廣策略、廣告創(chuàng)意設(shè)計、媒介服務(wù)、公關(guān)活動等單獨(dú)或分類結(jié)合的一整套業(yè)務(wù)開展。公司服務(wù)區(qū)域以廣西南寧為中心,輻射周邊二、三線城市,有豐富的地州操盤經(jīng)驗。目前,集團(tuán)公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內(nèi)部管理,形成管理模式的突破與創(chuàng)新,建立完善公司各項管理體系,經(jīng)營風(fēng)險防范機(jī)制,建立起一套完整的房地產(chǎn)營銷管理體系,鍛煉了一支有較強(qiáng)執(zhí)行意識和銷售意識的地產(chǎn)代理服務(wù)團(tuán)隊,公司正式在編員工130余名,其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上,很多核心業(yè)務(wù)骨干均在行業(yè)從業(yè)多年,有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作意識和地產(chǎn)營銷能力。
公司將持續(xù)以行業(yè)專業(yè)為依托,銳意進(jìn)取,迅速成長,取得了更加優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績,借助地產(chǎn)代理銷售的同時,將致力于地產(chǎn)資源的全盤運(yùn)營整合,專注于寫字樓宇、購物中心、酒店、公寓、住宅等地產(chǎn)項目的全方位的資源整合,實現(xiàn)形成地產(chǎn)開發(fā)、策劃營銷、商業(yè)管理物業(yè)服務(wù)為主脈的一體化經(jīng)營策略,并積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,逐步從事酒店經(jīng)營管理、國際貿(mào)易、金融借貸、農(nóng)副產(chǎn)品輸出等項目的外延拓展。廣西匯恩將成為集地產(chǎn)資源整合、金融借貸、農(nóng)副產(chǎn)品輸出等項目為一體的企業(yè)集團(tuán),也會因此成為業(yè)界的標(biāo)桿企業(yè)。
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管培生5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長 完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團(tuán)隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗2025-05-15韋女士
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儲備干部(梧州)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點(diǎn):柳州。2025-05-15李小姐
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萬達(dá)影城-儲備干部(梧州)7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州2025-05-15李小姐
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服裝零售儲備干部3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 招聘截止時間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊管理隊伍,公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,開設(shè)管理崗位特訓(xùn)班,快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊人才。 特訓(xùn)營招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時間觀念強(qiáng),能接受出差。 培訓(xùn)后通過考核晉升店長,督導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理 2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識2025-05-15蔣旭
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土木管培生-太學(xué)仕7000-10000元南寧-青秀區(qū)太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理2025-05-15張先生
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營銷管培生4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游2025-05-14粟女士
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-05-14汪主管
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-05-14人力資源部
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養(yǎng)殖儲備干部7000-12000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【崗位職責(zé)】: 一、配懷階段: 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測膘、料量校正、調(diào)料); 3、負(fù)責(zé)日常生物安全管理等; 二、分娩階段: 1、負(fù)責(zé)母豬日常飼養(yǎng)管理; 2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護(hù)理工作(消炎、治療); 3、負(fù)責(zé)仔豬的日常護(hù)理(斷尾、去勢、補(bǔ)鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄); 4、執(zhí)行免疫計劃; 5、執(zhí)行排苗工作; 6、負(fù)責(zé)日常生物安全管理; 【崗位要求】: 1、專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、動科動醫(yī)類、動檢類、生物技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解養(yǎng)殖場基礎(chǔ)情況,能接受封閉管理; 3、有團(tuán)隊意識,細(xì)心有耐心,能吃苦耐勞; 4、熱愛農(nóng)牧行業(yè)、致力于在農(nóng)牧行業(yè)長期發(fā)展;2025-05-14人事部
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-05-14覃女士HR

- 廣西偉聯(lián)浩置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年(2018年7月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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